贵阳市白云区招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1. 负责日常安全巡查，及时排查生产/施工中的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改。 ​ 2. 组织安全培训与演练，普及安全知识，提升员工安全操作意识和应急处理能力。 ​ 3. 监督安全规章制度执行，对违规操作行为进行制止和纠正，记录并上报相关情况。 ​ 4. 参与安全事故调查与分析，撰写事故报告，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 ​ 5. 负责安全资料的整理与归档，包括巡查记录、培训档案、隐患整改单等。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；经验丰富者可放宽至中专。 ​ -经验：1-3年制造业/建筑行业安全管理经验，持有安全员证书（如C证）者优先。 ​ -能力：熟悉《安全生产法》等相关法规，具备隐患识别和风险评估能力，沟通协调能力强。 ​ -其他：责任心强，能适应偶尔加班或现场巡查，退伍军人优先考虑。

安全管理员 本科及以上学历，善于沟通，有服务意识与审美力，从事过旅游公司安全管理人员优先考虑。管理公司安全生产工作 薪资福利:综合薪资5K - 9K；五险；周末双休，淡季上5休2 招工人数:1名 工作地址:贵州·仁怀皓途文化旅游公司

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招安全员/安全负责人

工作地点贵州省贵定县天然气管道开挖，土建安全员，有安全员C证。安全意识强，懂现场安全管理制度，懂开票的全部流程。室外作业，能吃苦耐劳，现场应变能力强。

贵州铜仁招安全员/安全负责人

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：马。

安全管理员 本科及以上学历，善于沟通，有服务意识与审美力，从事过旅游公司安全管理人员优先考虑。管理公司安全生产工作 薪资福利:综合薪资5K - 6K；五险；周末双休，淡季上5休2，招工人数:1名 工作地址:贵州·仁怀皓途文化旅游公司

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

招水利C证3个、水利A证1个

1：兴仁金融单位招聘炒菜大姐2名，4000＋绩效＋福利，工作轻松，就餐人数20人，节假的休息，工作轻松 2， 兴义单位招聘洗碗工一名，工资3000 做早餐，中餐，下午不上班，节假日不上班，年龄40-45岁。 ，，各位同行帮忙介绍推荐一下

需要2至3个工人师傅（做事踏实），挖小基坑倒水泥桩60*60公分至90*90公分，长期施工，地点兴仁境内 联系电话☎周

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注册安全工程师，需有 B 证

有意者可以致电，

招聘安全矿长一名，有注册安全工程师证书，和大专以上学历，工作地点在甘肃天水，为平硐和斜井

招聘安全矿长，要求有注册安全工程师证书，大专以上相关学历。本矿为平硐和斜井，需要调配好手下的安全员工作和政府的迎检工作。

招聘注册安全工程师，要求大专以上学历，能管理矿山平硐和斜井系统，工作地点在甘肃天水金矿。

招聘，网复机喷漆工3名，捡杯3名，古山大道210号，电话

找临时品检两名，白班夜班各一名，有呢联系.

综采工、综掘工、支护工、探水工、防突工、安瓦员、采煤司机、钳工等煤矿安全生产相关岗位 通用基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2.年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3.具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4.服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求：1.综采工/综掘工/支护工：具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先，有相应岗位操作技能者可优先录用；2.探水工/防突工/安瓦员：必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证，具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先；3.采煤司机：持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证，具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力，有从业经验者优先；4.钳工：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先。注：无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。从事煤矿安全生产相关工作，各岗位具体分配地点录用后统一安排在贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿 薪资福利:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效工资、安全工资等，具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定。 招工人数:180名 1.应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、伪造资质证书者，一经查实，取消应聘及录用资格，已录用的予以解聘；2.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等，谨防上当受骗；3.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权，未尽事宜可通过咨询电话了解。招聘程序：简历投递（本简章发布之日起招满止，将应聘人员登记表等相关证明材料扫描件压缩打包，以“应聘岗位 + 姓名”命名文件，通过江投人力资源系统报名或发送至指定邮箱： ）→资格审查（公司审核材料，结果电话/短信通知）→甄选测试（笔试、面试结合，各占综合成绩50%，通过资格审查者电话通知时间地点）→体检（按综合成绩1:1确定人员，参照《煤矿作业人员职业健康检查规范》，自理）→考察（核实无违

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