职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

【岗位薪资福利】 1.无责任底薪+提成+奖金 2.节假日福利+定期团建＋法定节假日正常休息+带薪年假 3.工作时间：早9:00至晚18:00，周末实行单双休轮休 4.按规定缴纳社会保险 【工作内容】 1.公司主营财税类服务，包括企业注册、变更、注销及各类补贴申办等业务，主要负责客户跟进、开发与成交 2.根据业务需要，需前往苏州各区行政服务中心、工商局、税务局、行政审批局等政府部门办理相关事务 3.配合市场部与财务部，完成与客户的沟通对接及相关协调工作 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 【任职资格】 1.年龄******之间，身体健康，专业不限，无不良嗜好 2.具备长期发展意愿，稳定性强 3.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 太仓：苏州市太仓市城厢镇县府东街45号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 昆山花桥：花桥镇沿沪大道国际华城3-7室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

工作内容: 1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。 2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。 3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。 任职要求： 1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅; 2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质; 3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力; 4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先； 5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽； 6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。 本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

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岗位职责： 1、成人个体咨询： 为存在情绪困扰（如焦虑、抑郁、压力应对）及亲密关系议题（婚恋情感、沟通障碍、安全感缺失）的成年人提供专业的一对一心理咨询服务。 2、家庭与亲子咨询： 面向父母群体开展支持性咨询，协助其改善与子女（含青少年及成年子女）之间的互动模式与沟通质量。例如：应对青少年“休学/复学”过程中的心理适应与家庭系统调适；理解并引导“躺平”或缺乏内在动力的成年子女，激发其自我成长意愿与生涯规划能力。 3、专业工作执行： 严格遵守咨询设置，完成系统的个案评估、概念化梳理及规范的咨询记录撰写，定期参与案例研讨与专业交流。 4、协作与成长参与： 主动投入团队组织的专业培训、个案督导活动，并与相关职能协同合作，共同优化服务流程与项目实施。 任职要求： 1、专业背景： 心理学、临床心理学、心理咨询等相关专业硕士及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、执业资质： 持有国家二级或三级心理咨询师证书，或具备心理治疗师资格，或获得卫生系统认可的同类专业认证。 3、流派掌握： 系统学习并能熟练运用认知行为疗法（CBT）、精神分析/心理动力学取向、家庭治疗中至少两种主流理论体系，并能在实践中进行整合应用。 4、实践经验与职业素养： 具有不少于2年（可视情况调整）持续的个体咨询实操经验，拥有明确的擅长方向； 深入理解并恪守心理咨询伦理准则，同时具备根据具体情境灵活调整咨询框架的能力，避免机械操作； 人格健全稳定，具备良好的自我觉察和情绪调控能力，善于建立稳定的咨询关系。 5、沟通与团队协作： 具备出色的表达与倾听能力，能够与同事、跨部门人员及管理层实现清晰、高效、建设性的沟通； 具备团队意识，乐于在多元观点中探讨案例，积极接纳反馈意见。 6、持续专业发展： 必须正在接受规律的个人心理体验（自我探索）以及个案督导（个体或团体形式）。这是保障专业胜任力与来访者福祉的重要基础。 7、学习态度： 保持对心理咨询领域新兴知识与视角的开放心态，具备明确的长期专业成长规划。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：基本薪资+较高比例的咨询绩效提成 2、全面的专业支持体系： 定期开展内部团体案例督导与同行交流； 允许在非咨询高峰时段进行专业学习，如观看教学视频、阅读专业书籍； 配备独立、安静、舒适的咨询空间，提供专业的心理测评工具，营造温暖、支持、共促成长的团队环境。 3、清晰的职业发展通道：设有明确晋升路径（如资深咨询师、心理团队主管），支持你在特定领域深耕发展，成长为专业骨干。

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成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

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机电工程安装项目，找一个电工师傅，带低压电工证，主要负责现场临时用电管理和小型工器具整理，一般维修。 项目估计配6到8台焊机，负荷在60千瓦左右 项目周期3个月左右，包吃住 其余时间配合一下其他班组工作，最好是能配合管道安装的管工或者铆工

商家名称： 睿智酒店 招聘职位： 前台收银员及厨房煮饭各一位 招聘人数： 2名 薪资待遇： 3200元/月 职位要求： 对电脑熟练，18一35岁，，五官端正，形象好，气质佳，对工作负责，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，煮饭负责7点半一9点半客人早餐，中下午负责几人员工餐 岗位职责： 对电脑熟练，18一35岁，，五官端正，形象好，气质佳，对工作负责，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，煮饭负责7点半一9点半客人早餐，中下午负责几人员工餐 工作地址： 红星国际12幢睿智酒店

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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岗位职责：通过线上及线下渠道开发有结婚意向的客户，邀请其到公司参与相亲活动，并提供专业的婚恋咨询与服务； 工作时间：am10:30-pm18:30（不加班），月休四天（可灵活调休） 薪资待遇：综合收入10000-20000元，提成上不封顶

岗位职责 1.销售目标达成：制定知识产权（如专利、商标、版权等）销售方案，完成公司下达的业绩指标，积极拓展新客户并维护现有客户关系。 2.市场与客户管理：研究知识产权市场变化，识别潜在客户需求（如企业、科研机构等），提供专利申请、商标注册等专业服务建议，促进项目签约落地。 3.团队管理与培训：带领销售团队开展工作，设定绩效考核标准，组织业务学习，提升成员在知识产权法律常识、销售技能等方面的专业水平和实战能力。 4.协作与资源整合：协同知识产权代理及法务部门配合推进项目，保障服务流程高效运行；整合内部支持资源，协助解决客户在申请、维权等过程中的实际问题。 5.策略规划：结合行业发展方向和客户反馈信息，调整优化销售策略，参与拟定公司知识产权业务的长期发展规划。 任职要求 1.专业背景：本科及以上学历，知识产权、法律、市场营销等相关专业优先考虑，了解知识产权相关法规及业务流程。 2.销售经验：具备3年以上知识产权销售或法律服务、企业服务类销售管理经验，有团队管理经历者优先。 3.核心能力：具备良好的客户沟通与谈判技巧，能独立开发市场；具有明确的目标导向、抗压性及团队合作精神。 4.资源与人脉：拥有企业客户资源或知识产权领域人脉资源者优先录用。 岗位福利：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，中午休息两小时。 薪资待遇：底薪无责8000左右（面议）+团队提成+个人提成 合伙人分红：可选择与公司三七分成（底薪+提成与分红待遇二选一）

岗位职责： 1、掌握客户婚恋需求，开展有效跟进、引导及服务工作。 2、具备良好的客户维护与协调能力，熟悉客户服务相关流程。 3、通过线上匹配方式，为注册会员提供牵线沟通，助力恋爱达成。 4、工作时间：11:00-20:00（其中12:30-14:00为午休） 任职资格： 1、具备教育咨询、旅游咨询或婚恋情感类从业经历者优先考虑。 2、乐于人际交流，具备较强的应变能力，语言表达流畅，热爱情感服务领域。 3、大专及以上学历 福利待遇： 行业前景广阔，团队氛围轻松有活力，综合月薪7-15K，入职即缴五险一金，支持考取心理咨询师资格证并提供带薪学习机会，定期组织专业情感导师培训，每年开放2-6次晋升通道，各岗位均设有明确晋升路径与人才培养机制！！