六盘水恒鼎实业有限公司羊场煤矿招聘岗位一、地质技术员：2名招聘要求：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上。待遇：年薪12-25万元二、采掘技术员：2名招聘要求：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上。待遇：年薪12-25万元三、机电技术员：1名招聘要求：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历。待遇：年薪12-25万元四、瓦检员：6名招聘要求：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件。待遇：7000-10000元/月上述岗位工作地点：贵州六盘水市盘州市羊场乡羊场煤矿联系电话：周先生：（）

岗位名称：地质技术员、采掘技术员、机电技术员、瓦检员；岗位要求：1.地质技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上；2.采掘技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上；3.机电技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历；4.瓦检员：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件；薪资待遇：1.地质技术员、采掘技术员、机电技术员：年薪1225万元；2.瓦检员：月薪700010000元。

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招聘：储能解决方案工程师薪资：7K-12K*141、年龄30周岁及以下，统招本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业2.从事施工管理、土建设计2年以上。3.具备自动化办公能力，精通CAD、PS等设计软件。熟练使用3D MAX、Sketchup等三维建模软件。4.具有二次结构、二次电力施工经验优先。5.具有基建专业问题分析能力、一定的学习能力、协调沟通能力、基建工程的管理能力。6.工作地点贵阳或项目，能适应经常出差或接受短时间异地出差项目工作。

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市政主办工长具有现场管理经验，好学上进，责任感强的优秀人士招工人数:一名工作地址:遵义市汇川区

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贵州黔南公司发展现招聘:总工（试用期1.5万、转正1.8万、试用期1-2月），矿长、机电、安全矿长（试用期1.2万、转正1.5万、试用期1-2月）。生产矿长、地质、釆矿工程师各一名55岁以下，（试用期1万、转正至1.2万、试用期1～2月）。釆矿、地质、等技术员待遇5000~~8000元，根据工作年限及个人能力，面谈薪资。福利:季度奖励根据完成安全生产任务考核，月休四天、五险、包吃包住。请具备相应矿山资质证书，非真勿扰。工作职能:负责我矿的技术工作，负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料，并负责对施工现场进行技术指导，同时，负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料，全权履行职责。工作技能:熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件。地址:都匀市双龙泉矿业～铅锌矿

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急招采矿工程师需要有助理以上工程师证

招聘信息一、矿山类型：金属地下矿山（锰矿）二、工作地点：贵州省松桃自治县三、招聘岗位1、采矿技术员1名要求：采矿专业大专及以上学历，从事矿山采矿、技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，会CAD制图、编制作业规程。待遇：月薪9000（税前）、下井补贴50元/次；2、机电技术员1名要求：矿山机电专业大专及以上学历，从事矿山机电管理、机电技术工作不低于5年，年龄30岁以上40岁以下，会CAD制图、编制技术措施。待遇：月薪8000（税前）、下井补贴50元/次；3、安全监督员（通风技术员）1名要求：矿山安全或矿井通风专业大专及以上学历，从事矿山安全管理、通防技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，且有从事煤矿安全管理或通风技术管理者优先，会CAD制图、编制安全技术方案、能独立开展隐患排查和编制措施。待遇：月薪8500（税前）、下井补贴50元/次；四、联系电话：（孟矿）

岗位名称：地质技术员、采掘技术员、机电技术员、瓦检员；岗位要求：1.地质技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上；2.采掘技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上；3.机电技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历；4.瓦检员：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件；薪资待遇：1.地质技术员、采掘技术员、机电技术员：年薪1225万元；2.瓦检员：月薪700010000元。

贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

1、大专以上学历，机电、采矿类相关专业；2、具备6年以上矿山管理工作经验；3、机电副矿长负责全矿机电、机电运输安全管理工作.；4、负责组织制定并落实分管范围内有关部门、人员的安全生产责任制及安全规章制度；5、负责组织编制并实施机电、运输系统的安全技措工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措；6、组织制定本矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作；7、组织实施机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8、经常深入生产现场，检查机电、运输设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患。