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招聘：岩土工程师薪资：0.6-1.5万/月熟悉规范和软件。业务范围：地灾，工程勘察，监测。工程师以上面议

薪资：注册岩土工程师1、需取得注册土木工程师（岩土）资格证书,需在浙江省内有乙级业绩5个及以上或者甲级业绩3个及以上，业绩要求网上可查。2、担任项目负责人。3、2-15年岩土工程勘察工作经验。4、年龄25-55岁。

薪资：岩土勘察项目负责人学历要求：本科及以上工作经验：8-15 年工作地点：同安区1、工作内容：负责岩土工程勘察项目作业的统筹安排及报告审核；2、学历要求：本科及以上学历，岩土工程等相关专业；3、工作经验要求：有8-15年的岩土工程勘察经验（具体以工作能力为准），有福建地区的工作经验优先；4、薪资：采用固定年薪(15～20万)或固定月薪+年终奖，具体面谈；5、年龄：年龄不限，35～45岁优先；6、其它要求：品行端正，责任心强；具备一定的管理、协调能力。

薪资：岩土设计一、岗位职责：1、能独立完成岩土工程设计工作（包括基坑工程、边坡工程等），包括方案及施工图设计、资料整理、设计文件编制等，有1年以上设计经验者优先。2、熟练使用CAD制图、office、理正岩土或深基坑软件。二、任职要求：1、土木工程（岩土）或相关专业专科以上学历。2、身体健康，热爱工作，有正能量，做事认真负责，执行能力强，学习能力强，能吃苦耐劳。3、能服从岗位需要安排。4、有良好的职业道德和团队精神，具备较强的沟通能力和协调能力，能处理较复杂技术问题和较丰富的专业对话能力者优先考虑。三、待遇基本工资+绩效，面谈

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一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。

CZ铁路:招聘副总监1名；专监3名（后备领导班子）工作地点：林芝波密，海拔2800。【招聘要求】：1：工程建设相关专业大专及以上学历（学信网可查验）； 2：中级及以上技术职称（官网可查验或有任职文件）；3：依法在本单位注册的监理工程师，或在本单位注册的铁路监理工程师或其他行业监理工程师。（证书能够立即转注）；4：具有铁总培训证。（官网可查验）；5：有相关监理工作经历，爱岗敬业，人品端正，年龄45周岁以下；6：相关岗位待遇请与项目负责人联系面议，联系人:杜总。

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