招聘工程维修员（水电工）。薪资为3200-3800元/月。要求工作认真，责任心强。

招聘工程维修人员，要求持有电工证，从事酒店水电维修工作，精通强弱电和给排水系统。要求无纹身，无犯罪记录，退伍军人或消防专业人员优先。薪资范围为每月3300至5200元。招聘人数为2人，学历不限。每月休息5天，提供五险、社会保险、包吃包住、话费补助、有薪假期、端午节福利、中秋节福利、春节福利、年休假、产假、产检假、婚假、丧假、病假、工伤假和法定假期。工作地址位于广西贺州市昭平县黄姚晖廷·云居酒店。

负责单位项目的工程管理和设备维护维修，须持高压和低压电工证，懂电脑

招聘部队物业项目维修主管 要求：具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上，须提供相应证书复印件及社保。 待遇；全职月休4天，6000～7000/月，包住不包吃，法定假日调休。 工作地址：广州市黄埔大道中123号大院。 联系人：熊先生

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

▼【招聘信息】 急聘：招聘学校综合维修人员 要求：有高压或低压本，有水暖水电化工等综合维修经验，有一定的沟通与协调能力 年龄60以下，待遇优厚，包住宿

J38LJ0038 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

赛罕区南二环武警医院附近用 1 位万能工师傅，可以常年工作，主要技能木工水电，其他稍微懂点就可以，主要给政府单位电力做零星维修，最好有过此类工作经验，会开车，偶尔出趟旗县的联系

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招水电工，量大价优+联系方式

八步新旺角市场菜摊招工两名，做工手脚麻利，勤快，主要负责打杂卖货。月休四天，包两餐，试用期2800，熟手之后4000，上班时间7-10点，下午3点到8点联系电话

招聘雷蒙机师傅1名。要求中专及以上学历，专业不限；具备1年以上雷蒙机操作经验；身体健康，吃苦耐劳，熟练掌握雷蒙机操作技能，能独立完成设备启动、停止及日常操作。薪资为5000-8000元/月。提供工作餐，购买五险。应聘时间为8:00-11:30和14:00-17:30，其他时间请勿打扰。工作地址位于贺州高新区旺高片区广西李工建材有限公司。

招聘保洁人员2名。要求年龄40-55岁，身体健康，服从安排，有责任心。主要负责园区公共区域卫生、道路清扫等工作。薪资为2600元/月。应聘时间为8:00-11:30和14:00-17:30，其他时间请勿打扰。工作地址位于贺州高新区旺高片区贺州纵城园区管理服务有限公司（贺州纵港智造城）。

招聘计时临时工，工作内容包括洗芒果、拉芒果、卸芒果。薪资福利：白天120元/天，加班另算加班费（也可以选择不加班），卸一车芒果每人另有补贴。招聘人数：数名。工作地址：贺州高新区旺高片区广西盛鲜食品有限公司。

三星工程维保现场：招有高空证者4名，年龄50岁以下！注：无高血压、心脏病电话:详情打电话问[OK]

招聘维修工，，年龄25至45岁，要求身体健康、吃苦耐劳，有相关经验者优先。负责维修保养工作。薪资待遇面议，提供保险。工作地址位于新汇丰五金建材市场。

小区物业维修工招聘要求年龄不超45岁，高中以上学历，有一年以上物业维修经验优先，月薪4500到5000，五险一金、管吃住、四天休假。联系电话

广东安业物业集团有限公司招聘智能化项目维保员，学历无要求，需能熟练自主维保。薪资为3800-5000元/月，招聘人数10人。工作地址位于惠州市惠城区（江北段）82号信合大厦。

招聘岗位：维修技工，招聘人数：2人。薪资为5000-6500元/月。联系人：黄小姐。单位地址：广东省惠州市仲恺高新区恺大道（惠环段）。

招聘物业管家，工作地点为钟山公园世家。薪资为3200-3500元每月。岗位职责包括负责业主日常服务，如诉求响应、投诉处理、物业费催缴及满意度提升。定期巡查责任区域，监督环境、设施维护等服务质量，推动问题整改。组织社区文化活动，建立良好业主关系，提升服务体验。管理业主档案及公共资产，确保信息准确、交接规范。任职要求为大专以上学历，1年以上物业或酒店客服经验，优秀应届生可放宽要求。需熟练使用办公软件及物业管理系统。要求沟通能力强，具备服务意识和抗压能力。熟悉物业管理流程，能独立处理常规投诉及应急事件。持有物业相关证书、会当地方言、有社区活动策划经验者优先考虑。

招聘物业管家。薪资为2600-3000元每月。要求会电脑操作。工作职责包括负责物业服务咨询、关系维护、追缴等。上班时长为8小时，月休4天。月薪为2600-3000元，具体面议。简历投递联系电话为李女士。

招聘物业管家。薪资为3001-5000元/月。任职要求包括：男女不限，拥有1-2年物业管理相关工作经验；熟练基础电脑操作；身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，服从工作安排，有责任心。

招聘物业管家，工作地点位于贺州市八步区信都镇。薪资范围为2300-3000元每月。工作时间为行政班。要求应聘者具备物业相关经验。岗位职责包括负责业主接待、报修投诉跟进、物业费收缴、楼栋管理、社区服务及日常事务处理，并维护业主关系以提升居住满意度。要求应聘者沟通服务意识强，细心负责，熟悉物业流程，会使用基础办公软件，且稳定性高。

招聘物业管家。薪资为2800-3500元每月。负责物业服务咨询、关系维护、追缴等工作。有物业管理经验者优先。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

主要负责电路跳闸、开关插座、灯具/浴霸、水管漏水、龙头角阀、马桶水箱、花洒、全屋防水检修；强弱电改造、水路检修。马桶维修/拆装、地漏更换、浴室五金、橱柜铰链、柜门修复、水槽下水。房门合页、门锁、推拉门、窗户五金、衣柜桌椅松动修复、滑轨更换。厨房下水道、马桶、地漏堵塞疏通。 月工资8000左右 工作时间：原则上8：00～20：00，实际工作中根据客户需求，商定维修时间

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

J38LJ0030 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。