有一年以上非标自动化调试经验， 熟悉点胶机、保压机、螺丝机、贴合机、涂布机、卷绕机、叠片机等3c锂电设备调试经验。 需配合出差

任职要求： 1、有设备调试工作经验优先 2、工作主动积极有责任心动手能力强 3、善于沟通，勤于思考

1.负责与业主及设计单位对接，完成图纸深化工作，编制自控系统原理图、施工图及竣工图； 2.编制工程项目所需材料与设备的工程量清单； 3.参与仪器仪表及相关控制设备的选型工作； 4.指导现场接线、布管布线等安装施工过程； 5.根据工艺流程要求，开展现场编程、系统调试及组态配置； 6.组织实施系统联动测试，并在质保期内提供必要的技术支撑服务。 任职资格： 1.自动化、电气工程及其自动化、建筑电气等相关专业本科及以上学历；具备工程师或建造师资质者优先； 2.具备工业电子厂房智能化系统的设计、施工与调试经验，有洁净室或半导体类电子厂房自控项目经历者优先； 3.熟练使用autocad、eplan等专业绘图软件； 4.精通西门子主流PLC的编程与调试，尤其在暖通空调、动力系统及节能控制领域有实际应用经验； 5.熟悉intouch、wincc等组态软件的开发与应用，掌握上下位机之间的常规通信方式； 6.能够适应频繁出差或长期驻场项目的工作安排。

岗位职责： 1. 负责超精密运动平台的控制方案设计、仿真分析与性能优化； 2. 指导控制调试团队开展系统联调，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件与软件工程师完成控制系统集成，参与控制算法模块的开发与实现。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备较强的英文专业文献阅读与书面表达能力； 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统设计工具；有永磁同步电机或运动控制方向相关研究背景者优先； 3. 掌握信号处理及数字/模拟电路原理，能运用相关理论对实际问题进行分析与解释。

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。贴片机，AOI工作经验 需配合出差

一、工作内容与职责 1. 日常巡检与维护： 负责机组区域就地指示仪表（压力表、温度表、流量计、液位计等）及附属设备（仪表管路、阀门、过滤器）的日常巡检工作，发现故障及时处理。 2. 定期保养与校验：按规范要求对仪表进行定期保养和校验，配合机组检修期开展仪表拆检、送检和现场比对工作，对关键仪表进行外部清洁、紧固、润滑等保养工作。 3. 缺陷处理与应急响应：快速响应仪表设备故障，按照业主要求在规定时间内处理 4. 技术管理与档案维护：填写巡检记录、校验报告、消缺工单等技术文档 5.工作地点：金华市婺城区白龙桥洞悉工业区。 二、职位要求 1.从事仪表维修行业3年以上，熟悉就地仪表及附属设施的维护和检修，能独立处理常见故障。 2.熟悉压力、温度、流量、液位等就地仪表的原理和结构，能看懂仪表安装图纸和技术资料，掌握仪表管路、阀门、过滤器等附属设施的维护方法 3.，有电厂维护工作经验者优先，持有有效的特种作业操作证（电工，焊工或仪表工）优先。

能独立用SW完成产品设计图，年龄35岁以内，有3年以上工作经验，包吃住，薪资面议

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业，有持续学习和提升自我的意愿

岗位职责 1.负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照既定工艺规范执行产品制造与装配任务 3.主动汇报生产过程中出现的异常情况，并协助处理问题 任职要求 中专及以上学历，年龄18-28周岁，体内无磁性金属植入物（如钢板、钢钉等，因工作环境存在强磁场），无严重超重情况。能适应跨区域出差安排，身体无重大创伤或功能性障碍

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

京东白班260 夜班260京东1库男女不限 白班夜班大量要人 ：18-59岁， 白班：8:00-20:00 有班车 240+10餐补+10车补 夜班19.00-7.00 有班车 240+10餐补+10车补 ✅主要工作: 小件集包，码排，装车，卸车 ：金银首饰，手表，手镯，禁止穿戴帽子的任何衣服 班车 上马台隆泰 新伟祥 杨家河 方辛庄 梅厂 北王平 咨询可私信 位置私发 报名电话思雨

2、 时间：下午 13:00 地址：滨海新区 东岸虹苑 项目：3小时深度保洁 到手：180 3、 时间： 地址：西青区 顺通家园 项目：2小时深度保洁 到手：120 5、 时间： 地址：滨海新区 远洋城·滨尚花园 项目：油烟机拆机清洗（不含侧吸） 到手：130。

明天用个油工刮家装 在胡家园接人

预定明天11号中通快递招站点装卸工人（天天都大量要）270/天 25-50岁，烟，火，手机都可以带（不能穿带帽子的衣服，，本人自行承担）不能穿拖鞋，不能酒后上岗） 17:00--5:00（工资270） 早下班（ ） 16:00接人 电话

孙经理 ✅➖➖➖➖ 假期工管吃管住 静海申通公司直招 装车8000/10000卸车7500/9000小件分拣扫描6000/7800，，，公司管吃管 公司直招，招正式工 跟公司签合同。装车8000/10000左右，，包进，宿舍 有空调，纯小件分拣 扫描  综合工资6000-7800元半天白班3200-4100 半天夜班分拣扫描员一个月3300-4100左右，管吃管住

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位职责： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、参与新设备的安装调试； 3、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。 任职资格： 1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历； 2、3-5年以上相关工作经历；应届毕业生可以参加工作培训； 3、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。

岗位职责： 1.掌握电气控制原理，了解主流品牌电气元器件的特性与应用，能依据项目需求完成详细图纸绘制及相关技术文档输出。 2.精通低压电气、电气控制系统及气动控制原理，具备常用电气与气动元件选型能力，可独立完成电气系统与气路系统图纸设计。 3.熟悉西门子、三菱、汇川等品牌PLC与HMI的编程调试及设备配置，熟练操作S7-1200PLC、S7-smart系列控制器。 4.熟练运用wincc、昆仑通泰、威纶通等触摸屏组态软件进行界面开发与程序配置。 5.能够完成工程项目的资料整理与提资工作，编制设备采购清单及相关技术文件。 6.独立承担项目从启动到交付全过程的电气方案设计、现场调试及技术文档编写工作。 岗位要求： 1.具备1-3年非标自动化设备项目实践经验，拥有自主驱动力与深入思考问题的能力； 2.有粉粒体物料输送系统相关项目经验者优先录用； 3.电气自动化或相关专业本科及以上学历，对技术工作有浓厚兴趣； 4.具备结果导向思维，自我提升意识强，学习能力持续稳定，能主动推进工作任务，动手能力强，逻辑清晰，沟通顺畅，表达准确，可接受出差安排； 5.具备良好的团队协作精神，沟通协调能力佳，服从工作安排； 6.年龄*****，能胜任上级交办的其他工作任务。 7.工作地址：河东/津南面议

岗位名称：CAD制图员（钣金制图）；技术文员；SW钣金制图员； 岗位要求：1.年龄：2535岁；2.软件技能：熟练使用电脑CAD、solidworks软件；3.经验要求：从事过相关生产企业优先，有CAD钣金制图、SW钣金制图展开拆图工作经验者优先； 薪资待遇：上五险一金，公司提供免费食宿。以上内容仅根据您提供的信息进行提取和简化，具体的薪资待遇可能还需要进一步与公司人事部门沟通确认。

岗位要求 1. 与机械设计团队协作，完成电气控制系统的设计工作。 2. 掌握PLC控制程序及触摸屏程序的编写，具备设备调试能力； 明确职责描述 3. 熟悉PLC、触摸屏、空气开关、接触器、变频器、伺服电机、步进电机等工业自动化产品的控制原理， 4. 熟知电气符号，能理解并分析电气原理图。 5. 具备一定电气接线经验，能依据电气安装规范合理规划线路布局； 项目完成后负责技术资料的整理与归档。 岗位职责： 1、按照图纸进行设备信号点位核对，排查并处理设备故障； 2、熟悉三菱、欧姆龙、基恩士等品牌PLC，能够独立编写PLC控制程序； 任职/技能要求 3、掌握Proface、昆仑通态等触摸屏编程软件，可进行触摸屏程序修改； 熟悉松下、汇川等伺服系统，能根据产品手册完成参数设置与调整； 4、具备较强的学习能力，工作踏实，能适应现场作业环境。

工作内容 1、参与园林土建类项目图纸审查与优化建议； 2、负责施工现场监管，把控工程质量和推进节奏； 3、协同团队成员，处理施工过程中的技术难点。 任职要求 1、有园林或景观工程项目施工实践经验； 2、熟悉土建工程相关技术及应用方法； 3、具备较强的协作意识和沟通能力。

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与客户工业能力全面提升的实践，共享见证制造强国建设的关键成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立承担多个大型工业体系建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等核心环节，快速沉淀高端项目经验，显著拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中深入交流协作，高效提升专业技术深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为关键顾问，全程主导制造业客户精益数字化转型项目的执行。包括开展现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，推动客户制造效能跨越式提升。 2. 参与工业技术创新应用：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储物流）的研究与落地探索，为新产品的研发与服务创新贡献专业见解，助力整体制造业技术水平进步。 3. 支撑方案价值呈现：全面配合售前工作，主导面向客户的解决方案展示，精准传递工业产品方法论及其可量化收益，有效支持市场开拓，增强公司在行业的专业影响力与品牌认可度。 4. 推动实施体系优化：参与公司实施方法论、工具模板及标杆案例的持续迭代与标准化建设，助力提升整体交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：有咨询行业从业经历者优先，或具备3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位深耕经验。曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线配置设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案制定到落地执行及成效评估的全流程独立操作能力，擅长编制专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思维与强逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：拥有优秀的口头与书面沟通技巧，能够清晰、有条理地传达复杂技术观点与项目方案；具备出色的文档撰写功底，能高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入一线客户现场，接受全国范围出差安排，享受在不同区域协助制造企业实现转型升级的成就感与价值感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

任职要求： 1. 211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子与复合材料全流程技术； 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进及抗压能力。 岗位职责： 1. 承担复合材料制品及蜂窝芯材的工艺研发与优化工作，提高产品合格率与生产效率； 2. 主导树脂体系（如环氧、酚醛、氰酸酯等）的配方开发、性能验证及量产导入； 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4. 处理试产和批量生产过程中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5. 配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案支持； 6. 对生产与质检团队进行技术培训，推动精益管理与成本控制。

1）熟悉使用SolidWorks，AutoCAD等绘图软件； 2）能独立绘制三维、二维图纸； 3）与车间对接图纸； 4）大专以上学历，1-3年相关工作经验，22-38岁，同行业者优先考虑。

会用制图软件，主要绘制零部件图，