昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施课程教学计划，注重分数提升 2.组织日常工作，科学开展工作 3. 关注学生身心发展，及时与家长、学校沟通学生成长情况，做好安全教育与运动防护 4.参与校园足球文化建设，协助开展足球社团、校园赛事及对外交流活动 5.配合学校完成教学评估、教案撰写、培训学习等常规教研任务 任职要求： 1.热爱教育事业与足球运动，认同“为实现自己心中的足球梦而奋斗”的育人理念 2.具备教师资格证，相关专业背景优先 3. 教学经验不限，有机构工作经历者优先 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及应急处理能力 5. 身体健康，能胜任工作

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少一个周中下午有空即可） 课酬标准：130元60分钟 结算方式：月结 职位描述: 素质教育类兼职老师（美术类、手工科创（小小发明家为主）理科老师、硬件编程软件编程无人机计算机航模车模、乐高积木搭建、硬笔书法软笔书法、主持口才演讲、语文、数学、英语、羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳、围棋、象棋） 区域要求 1.大专及以上学历（B/C/科目可放宽） 2.有教学资质或相关专业证书 3.半年以上相关科目教学经验(有教资可放宽) 4.每周可兼职时间至少工作日下午1天 5.能接受指定区域线下授课

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康及成长发展，落实幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业，持有幼师资格证； 3.主班教师：具有3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具备幼儿园带班工作经验。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金，缴纳五险； 2.免费提供食宿，享有节日礼金、降温补贴、年度体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利； 3.建立完善的职业发展规划与晋升机制，为员工提供多元化的成长路径； 4.组织省内外各类专业培训，每年提供出国考察与旅游机会。 一经录用，享受工作地对应薪酬待遇，同时可获得外派补贴、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。

有一对一教学经验，查漏补缺，按时按质完成教学内容

主要负责辅导班小学初中教学

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.所承诺的可排课时间段在6个月内保持不变； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学工作（语文、英语、数学任一科目）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，提升个人专业水平，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流协作。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低保障标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在总部开展教研、备课、培训工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪酬（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，每位教师不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

周中重要工作是各年级托管，周末特色班 工作时间周一到周五下午3：30；周三教研 周末根据各人能力安排

招大棚工人6人，接受全国各地，管吃住。按进°，发放工资。长期工，有意者和我联系，非诚勿扰。谢谢

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240--300。初七直接上班 叉车司机（有证。平叉油叉。高叉电叉。都要）加班多 随时面试 一天一开 油电都 上八下八 白班240二餐 夜班260 电话

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工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

招聘实习钻井液工程师： 、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业（化学工程，机械设计制造及其自动化）；身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。 薪资待遇：实习期5000元左右，、各种补贴等。 1、培训，15天培训结束考取HSE，岗前培训合格证、硫化氢证 2、入职缴纳社保，社保参保地为克拉玛依； 3、工资发放时间：25-31日， 4、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 5、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。

招聘实习钻井液工程师： 、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业（化学工程，机械设计制造及其自动化）；身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。 薪资待遇：实习期5000元左右，、各种补贴等。 1、培训，15天培训结束考取HSE，岗前培训合格证、硫化氢证 2、入职缴纳社保，社保参保地为克拉玛依； 3、工资发放时间：25-31日， 4、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 5、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。

招聘：项目经理及现场钻井液工程师 薪资：5.0K-16K 销售项目经理：配合做方案和投标。管理现场工程师及其他工作。

招聘实习钻井液工程师： 、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业（化学工程，机械设计制造及其自动化）；身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。 薪资待遇：实习期5000元左右，、各种补贴等。 1、培训，15天培训结束考取HSE，岗前培训合格证、硫化氢证 2、入职缴纳社保，社保参保地为克拉玛依； 3、工资发放时间：25-31日， 4、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。 5、工作地点：新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-26 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级学科需求。 课时费标准：100～400元/小时，按实际授课结算。 需具备责任心，守时守信，不随意取消订单。 有意向者欢迎私信沟通，具体事宜详谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-18 【年轻有激情的伙伴们，等你来加入！】 嘿，拥有澎湃热情与强烈探索欲的你！是否正在寻找一份富有挑战性的机会，想要突破自我、实现快速成长？ 那你正站在正确的起点上！ 我们是一支朝气蓬勃、充满干劲的团队！锐思教育已在天津、河北、上海、广州、深圳、太原、福州、安徽等十余个城市开设了80多家校区，累计服务学员超15万人，用户满意度达96.7%。 专注英语单词速记、一对一辅导、一对多教学及特色班组课程，致力于打造个性化学习新标准。 我们的使命是帮助孩子高效掌握词汇，攻克英语难关，在考场上脱颖而出！ 作为团队的一员，你将成为知识传递的关键力量，运用科学记忆方法助力学生实现词汇飞跃！ 虽然任务中充满挑战，但无需担忧——我们将提供系统化培训与全程支持，助你从容应对各类教学场景！ 如果你具备扎实的英语功底，如丰富的词汇储备、标准的口语发音，以及足够的耐心与责任心，那正是我们期待的人选！我们非常期待与你相遇！ a、学历要求：本科及以上； b、英语能力：通过大学英语四级/六级，持有专业四级或八级证书者优先，发音准确规范； c、个人素养：热爱教育事业，对学生认真负责，具备良好沟通技巧，工作态度积极踏实，品行优良。 单词速记课程采用“人工+AI智能”双轨教学模式，助教老师按标准化流程开展一对一带练，引导学生完成单词学习任务。课程核心优势在于通过3、5、7天集中训练，帮助学生建立词汇的肌肉记忆，显著提升记忆效率，实现数倍学习成果增长。 工作时间：集中在周末及寒暑假排课，时间灵活可协调 工作时长：每日8-12小时 工资待遇：140-210元/天 可提供实习证明

工作内容： 1. 负责击球、摆球及斯诺克赛事记分工作。 2. 承担迎宾接待任务。 任职要求： 1、具备良好形象与气质； 2、具有较强的沟通表达及销售推广能力； 3、热爱台球运动，有长期从事台球相关工作的经验； 4、无台球技术基础者可参与带薪培训；

岗位职责: 1.负责生物学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心生物学知识。 2.参与课程内容的开发与优化，确保教学材料紧跟科学前沿进展。 3.保持与学生及家长的良好沟通，及时汇报学习情况并协助解决学习中的问题。 任职要求： 1.热爱生物教育事业，具备扎实的教学功底和课堂组织能力。 2.能灵活运用多种教学方式，适应不同学生的学习特点和需求。 3.具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平和学习体验的提升。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

岗位职责： 1、负责智牛英语线上体验课程的教学执行，通过智牛线上平台开展一对一英语单词授课，提供陪伴式学习服务，依照标准化流程与固定话术完成教学任务； 2、跟进学生复习进度，及时记录并反馈每次学习情况； 3、根据学员课堂表现，主动向家长沟通学习进展，并结合实际学习效果优化课程安排，推动课程续费。 任职要求： 1、理解并认可现有教学模式与理念，对教育行业有热情； 2、具备良好亲和力，善于沟通表达； 3、具有一定的社会实践经历，能灵活处理各类突发状况； 4、英语词汇量扎实，发音准确，具备良好的听说能力； 5、语音、语调、语速适中，普通话标准流利； 6、熟练操作常用办公软件，需自备笔记本电脑设备。

每天按课表准时给学生上课，讲课生动形象，具有号召力，学生作业，考试题型，课能排满

岗位职责: 1.承担文科类课程的教学工作，引导学生发现文学与历史的魅力 2.策划并编写教学资料与课程方案，保障授课效果与教学水准 3.积极参与校方举办的文化类活动，促进学生综合素质的发展 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，善于与学生进行有效互动和交流

岗位职责: 1.策划并执行面向小学生的文科教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2.定期与学生及家长交流反馈，保障教学过程的公开与透明； 3.参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4.策划并带领学生参与校内教学实践活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 2.热爱教育事业，具备较强的教学责任感与学生引导能力； 3.拥有良好的组织与计划能力，能独立完成教学活动的设计与实施； 4.具备团队协作意识，能与同事协同达成教学目标； 5.关注教育技术的新趋势，乐于学习并实践创新教学方法。

1. 招聘初高中各学科授课教师（重点需求：数学、英语、语文、化学等科目） 2. 担任毕业班或全托班班主任岗位 3. 入职满7天即可转正，享受高薪及相关福利待遇 · 核心薪酬：采用“底薪 + 课时收入 + 绩效激励”组合模式，回报透明可观，努力与收益直接匹配 · 成果激励：设置专项毕业班/全托班成果奖励机制，学生成绩提升、升学成果均纳入奖金评定体系 · 基本保障：签订正规劳动合同，配备五险一金，为长期发展提供稳定支持 · 教研支撑：共享机构十年积累的标准化教学体系、教研资源与专业题库，助您高效开展教学并实现个性化优化 · 生源对接：入职后直接接手已有成熟班级及优质学生群体（聚焦初高中应试提分），快速体现教学成效 · 发展空间：新校区启动阶段，提供骨干培养机会，可参与课程研发与流程建设，拓宽职业成长路径