1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时驻校 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先条件：有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇：提供住宿（单人单间），享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构：月收入4200元，试用期工资按80%发放；学生寒假暑假期间教官同步休假，休假期间每月发放1600元保底工资；如寒暑假安排上班，则按正常薪资标准执行 工作时间：每日6:00-24:00（非连续工作，学生上课时段可轮休），每月休息4天（轮休制） 试用期限：一个月，含7天试岗期，试用期工资为全额工资的80%

1.指导幼儿阶段孩子开展课外学习辅导 2.日常承担孩子的教学支持与服务工作

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备扎实的学科专业知识，掌握相应科目的教学方式 2、热爱教育事业，关心学生成长与发展 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导 4、具有责任心，抗压能力强，执行高效 工作时间——正常周三至周日（以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时要求）+司龄调薪+续班奖励 我们的福利： 系统化的岗位培训支持、无息购房借款、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、员工子女享受半价就读优惠

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50% 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（教学导师与成长导师），每年投入200万元对接国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学业成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌建设； 4、加入集体教研，不断优化教学策略与课堂品质。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协同跟进学员课堂表现及掌握情况，完成课后反馈； 4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并据此制定优化提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业为相关对口专业或师范类专业； 2.已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内考取； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，轮班制，早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 工作地点：（28个校区全主城就近分配） 四、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 五、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励机制和系统化培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享受多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位职责： 1.为初中阶段学生提供全科夜间辅导支持； 2.运用科学教学方式，帮助学生理解并掌握课程内容； 3.定期与学生及家长交流，及时了解学习情况与反馈。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.能根据学生特点灵活调整授课方法，满足个性化学习需求； 3.热爱教育事业，致力于提供稳定且优质的教学服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：110元/60分钟 工作地点：岳麓区、芙蓉区、雨花区内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、有半年以上对应科目授课经验

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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工作职责 1.协助完成石油钻井现场的日常技术操作，包括钻具检查、钻井参数记录与井筒状况监测。 2.参与钻井作业中的地质资料采集与分析，配合工程师完成岩屑、泥浆性能等数据的整理上报。 3.学习并掌握钻井设备的基础维护保养技能，确保现场设备的安全稳定运行。 4.严格遵守油田安全生产规范，执行井控、防喷等现场作业流程，保障施工安全。 任职要求 1.石油钻井、机械/电气自动化等相关专业，毕业两年内（含应届生）。 2.身体健康，能适应长期野外驻井作业环境，具备吃苦耐劳的职业精神。 3.品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全合规意识。 4.对石油能源行业有热情，愿意投身一线技术岗位成长，接受油田现场的系统化培养。 补充说明 1.薪资范围：综合年收入10-15w 2.薪酬福利：包吃包住、缴纳油田社保、、免费年度职工体检 3.培养路径：石油钻井相关装也契合度高的人才到岗后按石油钻井技术人员职业路径进行定向培养 4.优秀人才有转入市场化机会

乌鲁木齐锐腾实业发展有限公司,工程师,需求人数2,待遇380元/天,任职要求大专及以上学历、油田项目工作经验，须持有主操证、西钻三小证（井控证、硫化氢、HSE）。,单位地址乌鲁木齐高新区（新市区）果岭新天地F座1203号,联系方式

岗位名称：套管井工程师；钻井工程师；油田工程师 岗位要求：1.石油相关专业背景，掌握石油地质学和测井技术；2.具备现场运营管理能力及协调沟通技巧；3.良好的职业道德和团队精神，高度责任感。 薪资待遇：月薪3500045000元。

测井解释工程师 工作地址:大洼区新立镇盘锦小微企业创业园B32栋

寻找一名有丰富气井技术经验的工程师在陕西延安地区工作，有意者请联系进行商谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-14 工作形式：线上录题讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作时间自主掌控，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题

岗位职责: 1.讲授各类文科课程内容，帮助学生深入理解并牢固掌握核心知识点； 2.参与教学方案的规划与课程建设，持续改进授课方式，贴合学生实际学习情况； 3.与学生保持良好互动，提供学业方面的辅导与支持。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力，善于调动学生积极性，保持其学习热情； 2.热爱教育事业，乐于学习新知识，主动提升自身教学水平； 3.具备协作意识，能与团队成员协同合作，共同促进教学品质提升。

全职语文老师 汉语言相关专业+教资+普通话二甲 熟悉教材考点，有全职教学经验 课堂生动，擅提分，责任心强 服从安排，配合教研与家校工作

-教学工作：按教学大纲和教材要求备课、授课，批改作业，组织测验；为学生提供个性化教学方案，注重实验演示和多媒体辅助教学。 -学生辅导：针对学习情况进行个性化辅导，培养良好学习习惯和方法，关注心理变化。 -家校沟通：定期与家长沟通学生学习进展和状态，协助建立良好家校关系。 -教研活动：参加学科教研、学习活动，参与教案讲义编写，提升教学水平。 -其他工作：服从学校领导，遵守规章制度，完成教学部门安排的其他任务。 -任职资格： -本科及以上学历，具有初中物理教师资格证。 -掌握教育心理学知识，具备较强授课和中文表达能力，普通话标准。 -热爱教育事业，工作主动、责任心强，有亲和力。

岗位职责： 1.承担初高中学科（语文/数学/英语/物理/化学/生物）的一对一授课及小班教学任务； 2.结合学生具体学情，设计个性化辅导方案，助力提升学业成绩与学习积极性； 3.定期向家长反馈学习情况，提供专业化的学习规划与指导建议； 4.积极参与教学研讨，不断打磨和优化课程内容与授课方式； 5.接受教学主管的工作安排，配合完成教学质量评估及续班率目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2.拥有1年以上初高中学科教学经验（含公立学校或培训机构经历），熟悉教材体系及中高考命题重点； 3.具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，课堂互动性强； 4.热心教育工作，责任心强，具备优良的服务意识； 5.持有教师资格证或具有中高考辅导实践经验者优先录用。 薪资待遇 •薪酬构成：底薪+课时补贴+绩效奖金； •收入参考：月均￥5000–18000（教学能力突出者可单独洽谈）； •福利保障：五险一金、节日关怀、带薪培训、晋升通道（教师→组长→学科主管→教学负责人）。 我们提供： •完善的培训体系与职业发展路径 •稳定的生源支持与个性化的备课辅助 •融洽的团队环境与广阔的发展平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中全学科均可 【工作要求】 详细要求请直接联系了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

岗位职责: 1.负责高中地理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心地理知识； 2.积极与学生互动，激发学习兴趣，提升课堂参与积极性； 3.策划并准备教学资料，设计并落实有效的教学方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.拥有良好的适应性与持续学习能力； 3.热爱教育行业，致力于为学生提供高质量的教学支持。

岗位职责: 1.承担生物学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.参与课程内容设计及教学资源的优化与创新 3.定期与学生、家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1.热爱生物教育，具备扎实的教学基本功 2.能根据学生特点灵活调整教学方式，提升学习效果 3.具备协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升

岗位职责: 1.负责天津春考政治经济法律及通用技术课程的教学工作 2.与学生建立良好的沟通，确保教学质量和学生理解 3.参与教学团队的协作，共同提升教学效果 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力 3.对教育行业有热情，能够不断学习和改进教学方法 4.全日制本科及以上，拥有教师资格证。

岗位职责: 1.承担高中物理学科的日常教学及课程内容研发工作。 2.积极参与校内组织的教学研讨与教研活动，持续提升教学水平。 3.定期批阅学生作业，及时解答疑问，并给予有效的学习辅导。 4.根据学生实际学习状况，灵活调整授课方式与教学进度，确保因材施教。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与良好的课堂教学技巧。 2.能够调动学生学习积极性，增强学习主动性和效率。 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成。 4.具备分析并解决学生学习中各类问题的能力。 5.对教育事业保持热忱，秉持对学生发展高度负责的职业态度。