岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

诚聘熟手养发师，有相关实操经验优先！ 1. 性格热情开朗，亲和力强，具备良好服务意识，用心对待每一位顾客； 2. 认真负责，踏实肯干，做好日常本职工作，服从门店工作安排，按时完成分配各项工作； 3. 有目标有执行力，全力完成个人月度业绩指标，定期做好顾客维护、售后跟进； 4. 有集体团队精神，和睦共事互帮互助； 5. 三观端正、品行良好，懂得感恩，心态积极稳定，长期稳定发展优先。

大家好： 我是合生和品牌创始人，合生和是国内领先的养发连锁品牌，目前全国门店已突破500+，立志做一件可以让伙伴们养老的事业！ 我是一个不喜欢给员工画饼的人，但有5件事我坚持了16年： ①每月按时足额发放工资，雷打不动。因为我认为按时发工资是一个老板最最本分的责任。 ②我一直信奉一个理念，员工工资越高，公司管理成本越低，因为高薪吸引来的都是自驱力强的伙伴，所以合生和的薪资一直是领先于行业。 ③很多老板说一套做一套，但在合生和，老孙说的话比签字更好使，我给的承诺一定会兑现。因为说话算数，是我16年来能带着大家走到今天的最大秘诀。 ④我们所有股东都不抽烟不喝酒，最烦官僚主义、讨厌勾心斗角。在合生和，你不用花心思去处理各种复杂的人际关系，你只需要把全部精力放到做事上。 ⑤我把每一位伙伴当家人来对待，所以我们在行业推出了两大首创福利： 一是公费旅游基金，每年“强制”伙伴出去旅游，因为在合生和，陪伴家人和工作同等重要。 二是“公司出钱，内部创业，利润对半”的内部加盟政策，让每一个踏实肯干的人，都能在合生和实现自己的创业梦想。 我一直希望合生和能做成美业的“胖东来”，所以我的目标从来不是要把企业做得多大，而是打造一个能让伙伴们安身立命的平台，做一件让伙伴们可以养老的事业。所以，“开好一家店，保障一家人，幸福一辈子”，是我创立合生和这个品牌最大的意义。 【职位优势】 1. 流量充足：公司凭借16年互联网获客经验，提供充足精准流量，无需地推，不依赖自然到店。 2. 带薪培训：入职当天就有薪资，无需养发行业经验，手法简单，无业绩要求。 3. 薪资可观：小白也可月薪过万，高无责底薪+高手工费+高奖金+全勤奖，综合薪资8k-15k，公司成立至今从无拖欠薪资。 4. 晋升空间大：从养发师-店长-区域经理，无需投一分钱，即可享受门店分红。 5. 福利丰富：为每一位小伙伴投保，给你满满的安全感，超长春节假期。 6. 氛围良好：人品优先，氛围轻松，讨厌勾心斗角，工作制度人性化。 合生和是全国直营连锁养发品牌，全国门店500+，目前我们深圳、青岛、上海、广州、成都、杭州、宁波、武汉、南京、苏州、天津、济南、沈阳、西安、长沙、重庆、郑州、石家庄、太原、合肥、福州、南昌、海口、贵阳、昆明、兰州、南宁、珠海、东莞、佛山、厦门、温州、无锡等城市都有门店。 -----点击下方【立即沟通】投递简历----

岗位职责：不限工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，为顾客提供专业头皮护理。 职位要求：有美容经验、养发头皮护理经验优先，具备一定销售意识或销售经验 工作时间：11：00—9：30 薪资待遇：8000—12000

有3~5年经验，有营销经验，形象佳

优剪急聘发型师： 月综合薪资可达8000+、用心积累轻松破1万元收入。 有意向请投我一份简历！ 请投简历哦！ 优剪—中国最大的互联网美发连锁品牌，门店数近2300家，专业发型师团队突破6000人+，广州，深圳，佛山，东莞，武汉，长沙，成都，重庆，杭州，北京，上海25城任选，均为社区和商场最旺的街铺。服务超1000万用户，全新定义美发，健康智能烫染，让技术更智能（自研AI智能染发仪），剪/烫/染/护品类更多，优剪无限可能等你来~

熟手，五年以上剪发经验，要求剪发技术过硬

工作内容，会洗头，洗脸，养发头疗，美容推背，长期的。工作要求，认真，有责任心，细心。善于沟通，遵守制度 工作时间，早班10：30-20：30晚班12：00-22：00。薪底薪水，底薪提成年终奖福利。①底薪1000元35%提。办卡10%（无补）。②（底薪2300元补吃住包含）。另25%提。办卡10%提成。每月休4天，能接受在打电话。

【优剪丨深圳1000+店】急招发型师：底薪6000-8000+42%提成+包住+五险一金。每月10号准时发薪，全市就近分配。不需推销，专注手艺。想赚钱的联系我！

发型师 保底6000起，烫染38%，月休3天，房补，饭补700。 美发云连锁地推 底薪加单店提成200-500，公司给商户资源，新人带跑，多劳上不封顶。 两职位都招人有想法的，想高薪可以考虑一下。

阳江市阳西县招有焊工证二保焊工多名，小工一名，包吃包住，工资待遇电话联系，二把刀勿扰，要踏实肯干有责任心人。

阳江市江城区招二保焊/探伤UT，8小时，450至480元每天，技术过硬，要求在风电干过1年以上的，长期活

招聘冰箱维修师傅。要求熟悉维修技能，能吃苦耐劳，认真负责，服从管理工作安排。薪资待遇为5000-8000元。工作地址位于漠江路田家炳中学旁。

阳江市江城区招埋弧焊

阳江市阳东区招架子工

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

18-55 岁，有无经验都可，识字，会说通话

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

[玫瑰]淳发养发馆[玫瑰]熟手养发师(保底6k)工作内容：洗头，头部按摩，刮痧，上营养液，吹发型等，熟手优先录入。养发师学徒（保底5k）有无行业经验均可，带薪培训。工作地点:漠江路13号联系方式:

提成90——150酒水提成40工资10天一发每天保底6个包吃包住 要求：年轻漂亮懂事 宿舍2人一间 有空调有Wi-Fi 

时间自由 同事好相处

新店急招踩背按摩师，无需经验，欢迎小白。餐补包住，工资周结，1-2万每月，无需经验! 一、薪资待遇 1.餐补包住（拎包入住) 2.工资是70-100/个钟/小时。可周结、月结。缺钱用可日结，平均每天5-7个钟（老店生意好)。月薪大概在1万-2万。想要高薪的尽管联系我。 二、工作内容 1.就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。 有客人的时候就上钟，没客人的时候就休息。 2.无任务！营销的事情和你无关，其他事情都 和你无关！简单纯粹，你只需要上钟就行。 3.不需要经营。简单培训后当天上岗。 4.工作时间:下午2点-凌晨2点(没客人了可以下早班) 三，岗位要求 年龄18-30岁。外形条件良好。脚好看，没有脚气。 四、其他事项 1.我们这里新店，人少，人际关系简单，关系和谐。都是年轻人，聊得来。也比较自由，没有那么多管理。没有那么多规矩。 2.可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资。 3.新店急招，有意者速度联系我，当天面试、当天上岗！

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与职业防护规范 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4.持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通与学习能力

工资面试

招聘按摩师足疗师，工资五五分，每天现结，包住不包吃

耳艺师 理疗师 美容师 （熟手优先，零基础可培训入职） 职位要求: 1.形象气质佳，端正大方，有亲和力，热爱学习，热爱本行业； 2.具有一定的自我推销能力，服从管理，有上进心； 3.有团队意识和良好的沟通能力； 4.耳艺师：年龄18-45周岁。 5.美容师：年龄18-45周岁。 6.理疗师：男女不限，年龄18-45周岁。 薪酬待遇: 技师月薪5000-10000，工资实行提成制、多劳多得，上不封顶； 免费培训入职；包吃包住。 工作时间：下午3点到凌晨一点 晋升渠道: 1.技术路线：合格老师，培训老师。 2.管理路线：优秀员工，店助，店长。

美容导师 主营面部管理+养生头疗。驻店帮扶合作门店。(都在阳江市内) 工时待遇：每日8h上班，月休4天，入职缴五险，门店配套宿舍 薪资结构：底薪4500起+下店教学津贴+合作门店每月净利润2%–4%提成分红 岗位职责：下店5天驻店帮扶，负责手法教学、产品落地、门店销售赋能