
水土保持技术员
1-2万元/月
水利工程师3-5年大专水土保持水土保持工程师
水土保持工程师
职位描述:水利技术咨询、水土保持技术咨询
岗位职责:
1、参与建设项目的实地勘察,收集水保相关资料及现场影像信息;
2、独立完成水土保持方案报告书、报告表以及水土保持验收报告的编制工作;
3、与项目单位、行政主管部门及评审专家进行沟通协调,保障项目顺利通过审批或完成备案;
4、认真履行职责,按时高效完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、具备水土保持或相近专业大专及以上学历;
2、有1-2年水土保持方案编制、监测或监理工作经验者优先考虑;
3、掌握扎实的专业知识,熟悉办公软件及CAD制图工具的操作;
4、持有高级职称或注册类工程师资格者优先。
上班地点:四川成都
薪资:月薪10k-20k
职位福利:弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师5-10年本科水利设计
岗位职责:
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求,按时保质完成各阶段设计工作
要求:
1. 本科及以上学历,农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
注册土木工程师(水利方向设计)
1.6-2.5万元/月
水利工程师经验不限本科注册土木工程师(水利水电)水利水电地质 水利水电规划
一、主要岗位职责
1. 负责水利水电工程勘察设计项目的实施,承担专业技术方案的编制及施工图纸设计工作;
2. 参与公司水利行业甲级资质的日常维护,包括注册人员信息备案、动态核查材料整理;协助开展资质延续所需的专家评审准备、四库一平台数据更新等合规事务;
3. 根据公司统一安排,部分人员需参与勘察设计院或外部工程公司项目的技术履约与过程管理。
二、任职要求
1. 必须持有本专业对应的注册执业资格证书,且证书可在“四库一平台”实现正常注册;
2. 具备至少1项水利水电工程设计业绩者优先(需提交项目合同、图纸签字页等相关证明文件);
3. 职业操守良好,熟悉行业管理规范,能够配合完成资质动态核查、延续评审及相关企业业绩归集录入工作。
三、资格证书要求:
1. 规划专业(2-3人)。需具备注册土木工程师(水利水电工程-规划)资格;掌握水利规划、水资源论证等专业技术,有大中型水利工程规划实践经验者优先。
2. 地质专业(2-3人)。须持有注册土木工程师(水利水电工程-地质)资格;精通工程地质勘察与地质灾害评估,具有水利枢纽项目地质勘察业绩者优先考虑。
3. 征地移民专业(2-3人)。应具有水利水电工程类相关注册资格(含移民方向);熟悉水利工程征地补偿与移民安置规划设计流程,具备同类项目经验者优先。
水工设计
1-1.8万元/月
水利工程师本科
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作
2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件,并参与技术交底与现场指导
3.配合项目报批报建,对接水利主管部门,确保设计合规性与审批通过率
4.参与工程施工全过程技术管理,解决现场技术问题,把控工程质量与进度
5.开展水利工程运行维护技术评估及防汛抗旱相关技术支持工作
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求不限
2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验要求不限
3.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ZDM相关设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
水利水电工程技术人员
1-2万元/月
水利工程师10年以上本科设计单位河道工程防洪工程水库工程
岗位内容:
1. 参与水利、水电类工程项目的咨询、规划及设计相关工作。
2. 编制水利、水电项目的技术方案与专业报告。
3. 组织并带领团队完成方案设计、投资估算等任务。
4. 负责施工现场的监督管理与技术指导,保障项目顺利实施。
任职要求:
1. 水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具备一定年限的水利、水电项目实际工作经验。
3. 学习与研究能力较强,能够持续跟踪行业新技术与新方法。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
5. 熟悉CAD、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。
高标准农田规划设计工程师
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差基本工资+提成+奖金农田水利设计经验
岗位职责:
1.承担高标准农田工程的规划与设计任务
2.确保设计方案满足相关法规及技术规范要求
3.协同团队推进设计成果的有效落地
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及协作意识
2.能够在规定时间内完成领导安排的工作
3.拥有持续学习能力,善于改进和提升工作流程
行洪论证工程师(编制岗,可兼职)
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年本科水利工程
1. 负责行洪论证与河势稳定评价报告的编制,参与项目方案设计,保障技术方案的科学性与可行性;
2. 参与流域水环境相关工作,包括河道、湖库水质的统计分析与动力模型预报预警方案的设计与实施;
3. 开展洪水影响评价类专业技术咨询服务,承担河道整治、水系治理等水利专项任务的技术支持;
4. 承担水文设计、水文规划、水文计算及水利规划等工作,参与水利相关项目各阶段的技术支持与服务;
5. 参与项目前期技术对接,配合完成与业主方的专业技术交流与沟通工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,水文与水资源工程等相关专业,掌握本专业基础理论与技术方法;
2. 具备水文水资源信息的收集整理与水文计算能力,具备较强的技术方案编制能力,可独立完成技术报告撰写;
3. 熟悉水文设计、水文规划与水文计算流程,具有一定的水文规划设计实践经验;
4. 能够参与水利规划及相关项目设计的全过程技术支持,涵盖前期调研与后期实施环节;
5. 具备良好的沟通协调能力,能协助开展项目前期技术对接,推动与业主的专业交流。
水利设计工程师
7000-8000元/月
水利工程师1-3年本科有水利工程师经验
1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作;
2、全日制本科以上学历,水利工程或相关专业,具有2年及以上工作经验者优先;
3,熟练使用各种专业设计软件,专业知识扎实,有团队精神,有较强的工作热情,敬业精神,沟通协调能力好。
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差;
6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
水利技术负责人
1.2-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验
职位描述
水利工程师技术负责人
任职要求:
1、大专及以上工程类相关专业毕业,8年以上工作经验,年龄在30-40岁之间,优秀者可放宽;
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺,参与过2个及以上大型水利工程项目;
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;
4、公正、敬业,具有良好的职业道德和职业素养;
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通;
岗位职责:
1、负责对项目的施工技术管理工作,贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况;
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作;
3、协助搞好工程成本控制,以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作;
4、负责带领团队,做好项目正常运行管理;
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点:四川宜宾、泸州
种植工日结
代理政策:15一天无v,7天以上有! 四川蓝莓采摘工招聘!郫县龙湖天天发车,够8人发车!一人,满月再在!薪资待遇:15一小时,后日结,超过70斤,多的按2元一斤计算!任职要求:身体健康,吃苦耐劳,男女不限,年龄18-60岁,有无经验均可。工作内容:负责蓝莓采摘、简单分拣,工作轻松。工作地点:西昌蓝莓基地,包住宿,水电费平摊发车地点:导航郫县龙湖来点饭!发车时间:13点发车!有意者直接联系,名额有限,招满即止!-------------------------------------------------- 欢迎有资源的同行、代理、领队,洽谈合作,共赢公司诚信合作!感谢支持!咨询电话/刘老师
服装纺织人员社保1-2人月结
裕川纺织有限公司招一名并条工人,公司买保险,上4天休息一天,工资6000元左右,熟练工优先录用,不会的可以学,公司有补贴,有专职师傅教,学习期间有工资,新手要求45岁以下,身体健康,男女不限,有意者请联系。
水利工程设计
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科水利工程设计
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,年终结算(扣除个人所得税)。 4、员工薪酬扣除项目包括:个人所得税、代扣社保费(五险一金个人部分)等。
水利主管
8000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利工程工程施工资料
水利工程资料主管、半熟手,需掌握水利工程施工流程、验收规范、资料编制标准及有关法律法规,具备相关工作经验者优先
公司在新疆乌鲁木齐
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
一、岗位内容
1. 负责岩土工程勘察工作,重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定,确保各项成果满足国家及行业技术规范要求;
2. 主导项目全过程技术管理,包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合,保障工程项目高效有序实施;
3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章,履行项目负责人职责,对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。
二、岗位要求
1. 具备本科或以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域;
2. 持有国家认可的注册土木工程师(岩土)资格证书,证书状态正常可注册或转注,无不良执业记录;
3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验,年龄原则上在30至40周岁之间,有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
水文水资源工程师(可兼职、水文报告)
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专结构工程师
【岗位职责】
1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作;
2、参与项目相关的资料收集、实地勘察与现场调研工作;
3、负责设计方案的审查、技术路线的拟定及项目的具体执行,组织评审答辩,回应客户在技术方面的咨询,并完成后续修改完善工作;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、水文、水利、水保或相关专业毕业,大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验,能够独立完成技术报告编制;
2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准和规范性文件,了解项目运作流程;
3、品行端正、踏实敬业,具备良好的细致度和责任心,能承受一定工作压力,适应四川省内短期出差。
【福利待遇】
1、缴纳全额五险,实行周末双休,依法享受各类法定节假日;
2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利;
3、薪酬水平优于同行业标准,采用基本工资+多项补助+绩效奖励+年终奖金的综合薪资结构。
矿山设计工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年本科露天矿地下矿
1、采矿工程相关专业背景;
2、持有中级职称者优先考虑;
3、具备安全评价师资格证书者优先;
4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计,或具有相关项目经验;
5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件
四川眉山服务工程师年龄18-45岁,高中及以上学历,新区本地人优先。薪资福利:2000-8
2000-8000元/月
工长工程师月结
服务工程师年龄18-45岁,高中及以上学历,新区本地人优先。薪资福利:2000-8000元/月招工人数:5名
水利工程技术岗
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专
岗位职责:
1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导,确保施工质量与工程进度;
2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化,提高项目执行效率;
3、开展水利设施的安全性评估与日常维护,保障设施安全稳定运行;
4、统筹协调项目各相关方资源,及时解决技术问题,保障项目有序推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利工程、土木工程等相关专业优先;
2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力,能适应较高强度的工作节奏;
3、掌握水利工程技术标准与施工流程,有实际工程项目经历者优先考虑;
4、具备良好的问题分析与处理能力,持续关注并学习行业新技术应用。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除险加固设计水文计算堤防设计不需长期出差水保方案编制经验水利工程设计水工结构
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队,已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主方及施工单位
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3. 经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一实战指导
回报清晰可观
├─ 基础薪资:12K-18K(依能力定薪)
├─ 项目提成:按项目产值计提8%-13%(季度结算,不压年终)
└─ 年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2套代表性作品(可包括课程设计、施工图纸、计算书等)
2. 高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO面谈)
水利工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
急需水利建造师
岗位职责:
1.负责水利及市政工程项目的全过程预算管理;
2.协同项目组推进项目进度,参与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.熟知水利、市政工程领域的相关法规与技术标准;
3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识;
4.可独立处理现场施工中的各类技术难题;
5.工作踏实负责,具备较强的抗压能力。
市政工程师
1-1.1万元/月
市政工程师学历不限二级市政市政中工一级市政
任职要求:
1、年龄:30岁以上,大专相关专业或以上,
2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景;
3、良好的工程质量控制和工程预算知识;
4、具有建造师资质证书(四川省内二级建造师证书,四川省外一级建造师证书);
5、有3-5年现场项目经理经验,有工程施工现场管理,筹建工作经验;
6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力
7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先
岩土工程勘察,主要公勘,路勘,水文勘察,矿产的暂不需要
1-1.5万元/月
勘察工程师5-10年本科需长期出差有地质工程师经验地质相关专业工程地质勘察经验地质报告编制经验
岗位职责:
1.开展野外地质调查、测绘与采样工作,编制地质图件及报告
2. 参与工程地质勘察或环境地质评价项目,进行岩土体分析与稳定性评估
3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件处理地质数据,建立三维地质模型
4. 配合项目团队完成勘探设计、钻探编录、资源量估算及成果汇报
5.遵守安全生产规范,落实野外作业风险防控措施
任职要求:
1.地质工程、资源勘查工程、水文与工程地质等相关专业背景
2.具备基础地质理论知识和野外实践能力,熟悉地质勘查技术规范
3.能适应野外作业环境,具备较强的身体素质和责任心
4.具有地质类相关实习或项目经验者优先
5. 持有地质勘查类职业资格证书者优先
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