
技术员(实习生)
4500元/月
技术员长期
1.招聘岗位:技术员(实习生)
2.工程地点、性质:广东省汕尾市海丰县农田整治项目;
3.工期:3年以上;
4.学历及专业:中专以上学历;土木工程(道桥、造价、房建及相似专业)
5.实习薪资:4500元/月;
6.实习期:3个月,三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇;
7.技术人员要求:
①、吃苦耐劳、身体健康,无遗传病史等;
②、20周岁至25周岁之间
施工及技术主管
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度和安全进行有效控制
4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实改进措施
5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整可追溯
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程与工艺标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的绘图与文档处理能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者优先,能接受短期出差或驻场安排
技术员
招聘要求:年龄要求:18-45岁
岗位职责及要求:1、大专以上学历,思维敏捷;2、熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图软件;3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;4、能接受出差,优秀应届毕业生也可考虑。
放线员技术员
岗位职责:
1、负责施工现场的管理工作,确保工程按计划顺利进行;
2、参与施工前的准备工作,包括材料准备、人员安排和技术交底等:
了、监督施工过程中的质量控制,及时发现并解决施工中存在的问题:
4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系,保证施工进度和质量。
岗位要求:
1、中专及以上;
2、具备3-5年的施工管理相关工作经验,参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先;
3、熟悉建筑施工规范及流程,了解国家相关政策法规;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能适应施工现场的工作环境,接受驻场外地项目,具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全、进度等关键技术难题
3.组织开展施工测量、材料检验、工序验收及技术资料归档,保障全过程可追溯、合规化
4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升工程实施效率与经济性
5.监督执行国家及行业技术标准、安全规程和环保要求,落实技术责任制与质量终身制
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先
3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、广联达等主流工程软件操作
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求
5.持有中高级职称证
生产主管/农技主管(五险一金)
6000-9000元/月
农业技术包住5年以上农业经验团队管理经验3-5年农业经验花卉农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质五险一金1-3年农业经验大棚种植技术育种技术
岗位职责:
1、负责绿植或小型盆栽类产品的生产组织与日常管理
2、及时处理生产环节中的各类问题,保障生产计划按时推进及产品品质稳定
3、指导并培训作业人员按标准流程进行操作与生产
任职要求:
1、园艺或相近专业大专以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、具备较强的执行能力,沟通协调良好;
3、工作认真负责,积极进取
上班时间:8点-17点半
上班地点:广州市花都区花山
其他福利待遇:五险一金,包住,公司设有饭堂提供中餐-晚餐,餐费8元左右/餐,餐费在工资扣除。
桥梁技术员(项目在外地,需长期外出)7千-1万,包吃住
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量
年龄:25-40岁
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
广东揭阳贵阳找个熟手搭档130方工资21000不限年龄性别3天一圈贵阳甩挂
21000元/月
A照货车司机月结
贵阳揭阳找个熟手搭档130方工资21000不限年龄性别3天一圈贵阳甩挂
农业技术月结全职
招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称:实习技术员(带薪培训)2、晋升空间:转正技术员~副主管~主管~资深主管~厂长(1w+)3、薪资待遇:试用期2500元-4000元,转正后5000+,包食宿(六菜一汤),月休4天,提供工作代步电动车、宿舍提供空调,热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等;4、岗位职责:参与部分劳作,系统收集田间生产数据(如生长状况、病虫害发生、产量等),分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率;5、任职要求:有无经验均可,可在基地长住者优先,20岁-35岁(优秀者可放宽),高中及以上学历,熟练操作常用办公软件,(W、E、P)普通话良好,;6、工作地点:宁都县青塘镇7、联系电话:,孙经理,来电请说明信息渠道;
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术
1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备,包括不限于气调、杀菌、催熟等,能针对采摘、存储、运输等环节开展应用,并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警,实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制,形成完整可行的核心装备方案。
2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程,配合研发装备的应用,提高果蔬质量。
3、负责建立完整核心技术文档,包括装备研发技术文件、操作流程等,并进行工艺指导和培训
4、负责建立内外资源和专家库等,经常与本领域的专家进行沟通合作,负责本专业产学研工作
任职要求
1、硕士以上学历,食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业;英语,CET-6及以上,能熟练听说读写;
2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验,对不同保鲜技术,如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验,具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等;
3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用,如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等,实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制;
4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法,能独立制定果蔬品质控制标准;
5、能独立工作,有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力
6、综合素质好,具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强,能承受工作压力。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责
负责施工现场的技术指导与施工组织,按图纸和规范安排施工流程,协调各班组工作,监督进度、质量和安全,解决现场技术问题。
任职要求:
1.持有中级职称证书,具有三年以上施工管理经验,扎实的实际操作能力。
2.熟练使用CAD、Office等办公软件,及相关工程软件。
3.具有较强的团队管理、沟通协调能力,具备一定的风险应对能力。
4.工程技术或相关专业本科及以上学历监督进度、质量和安全,解决现场技术问题。
水肥一体化技术员
5000-8000元/月
农业技术有机种植包吃包住大棚种植农业技术员瓜果
产季结束后,依据基地盈利情况按比例享受分红。
岗位职责
1、负责水肥管理、栽培种植及日常养护等生产与管理工作;
2、严格把控技术环节,落实浇水、施肥、用药等规范化管理;
3、负责水肥设施的日常运行与维护;
4、开展根系生长状况等相关检测、排查及汇报工作;
5、应对恶劣天气及突发灾害,实施防护与应急处理。
任职要求
1、专科及以上学历,农业相关专业,如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等;
2、具备半年以上农业从业经验,无经验者需掌握2年以上植物保护、植物生理、营养学或栽培理论知识;
3、热爱农业,能吃苦耐劳,有意愿长期投身果树种植行业;
4、具备良好的沟通与表达能力。公司免费提供食宿。
晋升空间
1、技术员—技术副主管—技术主管—技术总监
2、技术员—基地副主管—基地主管—基地经理
【办公地点】
工作地点位于花都区(新华或狮岭范围内),生产基地将持续扩建至19个。
【技术要点】
采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式,每个基地配备经理、主管、技术员(2名)及文员,致力于打造高品质、科技化农业示范体系。
技术员技术负责人
具体职责:
组织技术审查与图纸会审:水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查,确保图纸的准确性和可行性。同时,主持图纸会审,与设计单位进行沟通,解决图纸中存在的问题,并参与设计交底,确保施工团队对设计意图有充分的理解。
参与项目策划与供应商选择:在项目策划阶段,总工需要参与编制项目策划书,为项目的顺利实施提供技术支持。此外,还需参与供应商及分包队伍的选择与评价,确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时,参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策,为项目的成本控制提供技术支持。
编制与报批施工方案:总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施,并报请上级审批。在方案获批后,还需向相关人员进行交底,确保施工团队能够准确执行。
进度管理与质量控制:参与进度管理,负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划,并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时,负责质量管理,确保工程质量符合设计、规范要求,并组织制定质量月报,对工程质量进行持续监控和改进。
测量与内业资料管理:组织项目的测量工作,编制测量专项方案,并指导项目关键部位的测量实施。此外,还负责项目内业资料的管理工作,组织竣工资料的汇编,以及项目的设计变更及变更设计工作,并及时将变更事宜对管理人员进行交底
国企建筑单位高薪直聘混凝土拌和站技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人1-2人月结
一、招聘岗位:混凝土拌和站技术负责人数量:1名
二、工作地点:广东省深圳市南山区。
三、招聘要求:
1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。
2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验,2年以上团队管理经验。
3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力。
4、业务能力方面:
熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》(TB10424)、《混凝土配合比设计规程》(JGJ55)等相关规范标准,熟悉混凝土生产工艺、原材料性能(水泥、砂石料、外加剂等)及配合比设计原理,能独立完成配合比优化与调整。
具备较强的设备技术认知,能熟练操作搅拌站控制系统,熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。
熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节,确保生产过程规范可控。
配合内部审核与外部检查;与试验室紧密协同,同步试验检测结果与生产需求,能协调解决技术衔接问题。
四、薪资待遇:
工资薪酬:极具竞争力的薪酬体系(基本工资+产值奖金,约10000~12000左右)、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。
福利待遇:解决员工日常基础生活需求,提供免费食宿,季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活,公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地,节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等,
五、工作内容:
负责拌和站的全面技术管理工作;根据生产计划及时编制原材料需求计划;对站内的原材料质量负责,定期检查原材料质量,检查操作人员的混凝土搅拌记录,严格监督投料的精确度,确保混凝土生产质量。
六、应聘方式
1. 请将个人简历(附近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”,咨询电话:刘先生
2. 简历筛选通过后,我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。
技术员长期1-2人月结在海边施工过水闸工程优先录用
招聘水利工程技术员:
施工经验:需具备5年以上水利项目现场施工经验。
技术岗位经验:5年以上水利施工技术经验,熟悉大中型水利工程项目。
专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。
规范掌握:熟悉水利工程技术要求。
岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。在海边施工过水闸工程优先录用。
实验员月结
招聘铁路试验员2名,带铁路证书,要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点:广东省汕尾市深汕合作区,待遇:7000元/月,做的好可以上调。
联系人:王主任
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳实验室技术员招工在线招聘信息,主要招聘揭阳实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。