招聘水利工程技术员： ‌施工经验‌：需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌：5年以上水利施工技术经验，熟悉大中型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌：熟悉水利工程技术要求。‌ 岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌在海边施工过水闸工程优先录用。

工程资料，造价，预算等，相关专业全日制，可招收应届生，可教

1、负责外业调查工作，参与或主导森林经营方案、森林督查、建设项目使用林地可行性研究报告、采伐作业设计、林地保护利用规划等相关技术文本的编制。 2、熟练操作ArcGIS等制图软件，具备驾驶技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握无人机操作技术。 3、具有2-5年林业调查规划设计相关工作经验；持有助理工程师及以上职称者优先考虑。 4、熟练操作ArcGIS等绘图工具，具备驾驶能力，精通Office办公软件应用，了解无人机实际运用。 5、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位核心 全面负责35KV及以下电压等级的配电工程、用户工程等项目技术管理及现场施工管理工作，保障项目安全、质量、进度与成本目标达成。 二、主要职责 1. 负责项目全过程技术管理（图纸、方案、交底、变更、验收）。 2. 负责施工现场统筹管理，协调资源，把控进度。 3. 负责项目质量与安全生产管理，落实相关制度。 4. 审核材料计划，协助控制成本，管理工程资料。 5. 协调业主、监理、供电公司等外部关系。 三、任职要求 1. 电气工程相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上电力工程施工技术管理经验，有35KV及以下项目独立负责经验。 3. 熟悉配电设计及施工规范，能独立编制施工方案、处理技术问题。 4. 持有电工类执业资格/职称证书（如二级建造师、中级职称等），须有安全员B证。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 四、薪资福利 · 薪资面议（年薪15-30万，具体面议）。 · 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。

招聘铁路试验员2名，带铁路证书，要求能完成拌和站内的原材料初验和混凝土调整及内业资料工作。工作地点：广东省汕尾市深汕合作区，待遇：7000元/月，做的好可以上调。 联系人：王主任

16-40岁，懂CAD软件基础，有设备调试经验优先，优秀应届生均可（该岗位月薪制，吃干部餐，晋升空间大）

招聘要求：年龄要求：18-45岁 岗位职责及要求：1、大专以上学历，思维敏捷；2、熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图软件；3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；4、能接受出差，优秀应届毕业生也可考虑。

招JUKE3010RS-1技术员

1.招聘岗位：技术员(实习生) 2.工程地点、性质：广东省汕尾市海丰县农田整治项目； 3.工期：3年以上； 4.学历及专业：中专以上学历；土木工程（道桥、造价、房建及相似专业） 5.实习薪资：4500元/月； 6.实习期：3个月，三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇； 7.技术人员要求： ①、吃苦耐劳、身体健康，无遗传病史等； ②、20周岁至25周岁之间

要求会设计，会操作CAD，可以进行现场技术对接，懂施工，沟通能力跟理解能力强。服从安排。性格开朗的。年龄在30岁左右。

揭阳市惠来县招装修木工

外靠车司机（推测岗位名称，原文未明确）自带货车车厢7.9米及以上薪资福利:包食宿，缴纳社保，带薪年假，年终奖金，全勤奖，交通补贴，节日福利工作地址:揭阳市揭西县金和镇产业园

揭阳市惠来县招弱电/安防 安装三套道阐，接线

明天有没，没接活的，来2个会擦玻璃的工价私聊。

揭阳市榕城区招水电 放灯带师傅

技术工 农学相关专业优先。负责蓝莓生产管理 薪资福利:月薪4500 - 8000元，包吃住，有奖金 招工人数:10人

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

产季结束后，依据基地盈利情况按比例享受分红。 岗位职责 1、负责水肥管理、栽培种植及日常养护等生产与管理工作； 2、严格把控技术环节，落实浇水、施肥、用药等规范化管理； 3、负责水肥设施的日常运行与维护； 4、开展根系生长状况等相关检测、排查及汇报工作； 5、应对恶劣天气及突发灾害，实施防护与应急处理。 任职要求 1、专科及以上学历，农业相关专业，如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等； 2、具备半年以上农业从业经验，无经验者需掌握2年以上植物保护、植物生理、营养学或栽培理论知识； 3、热爱农业，能吃苦耐劳，有意愿长期投身果树种植行业； 4、具备良好的沟通与表达能力。公司免费提供食宿。 晋升空间 1、技术员—技术副主管—技术主管—技术总监 2、技术员—基地副主管—基地主管—基地经理 【办公地点】 工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内），生产基地将持续扩建至19个。 【技术要点】 采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式，每个基地配备经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于打造高品质、科技化农业示范体系。

会CAD，会看图，懂施工，统筹协调各施工班组！

广东四会招光伏技术员和资料员各一名

岗位职责: 1、依据现场施工图纸，结合相关法规及相关规范，认真研究并制定优化施工设计，减少不必要的经济浪费 2、负责编制项目部的施工方案，并按照施工图纸及施工与验收规范，编制施工技术交底并组织施工人员认真学习讨论完善技术方案。 3、施工开工前向施工人员进行技术交底，负责设计变更、竣工图绘制，参加工程竣工验收 4、参加工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备供货质量进行监督、检查、确认 5、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备、用电等的安全状况予以监督，并及时提出整改意见 6、参加项目例会及其他会议，按时提交技术部工作日报、周报、月报 7、完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1、土木、建筑工程类专业大专及以上学历，有职称证（初、中、高均可） 2、能熟练使用CAD绘图软件、品茗及质量和安全资料软件 3、对工业厂房、地下工程有一定经验 4、做过工业厂房类EPC总承包项目优

吃苦耐劳，包吃住

工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事 工程施工技术员兼资料员（具备预算造价经验者优先）招聘启事 一、岗位职责 1.施工技术管理 ￮参与工程项目的施工组织设计编制，结合项目实际情况提出合理的技术优化建议，确保施工方案的科学性和可行性。 ￮负责施工现场的技术指导与交底工作，向施工班组清晰传达施工技术要求、质量标准和安全规范，解决施工过程中出现的技术难题。 ￮跟踪工程项目施工进度，对施工质量进行日常检查与监督，做好质量验收记录，确保工程质量符合相关标准和设计要求。 2.资料管理 ￮负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括施工图纸、技术文件、验收报告、签证单、会议纪要等，确保资料的完整性、准确性和及时性。 ￮按照行业规范和企业要求，对工程资料进行分类、编号和装订，建立完善的资料管理台账，便于资料的查询和使用。 ￮配合建设单位、监理单位等相关方进行资料的审查与移交工作，确保项目竣工验收等环节顺利进行。 3.预算造价工作 ￮参与工程项目的前期预算编制，根据施工图纸、施工方案和市场价格信息，准确计算工程量，合理确定工程造价，为项目投资决策提供依据。 ￮负责工程施工过程中的成本控制与核算，及时对设计变更、现场签证等引起的造价变动进行调整和计算，编制工程进度款支付报表。 ￮参与工程项目的竣工结算工作，整理结算资料，与建设单位、审计单位等进行沟通协调，确保结算工作顺利完成。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。 2.工作经验：具有2-3年及以上工程施工技术或资料管理相关工作经验，有预算造价工作经验者优先；熟悉项目施工流程和技术规范。 3.专业技能： ￮熟练掌握工程施工技术知识，能够独立解决施工现场常见的技术问题。 ￮熟悉工程资料管理流程和规范，能够熟练编制、整理各类工程资料，熟练使用资料管理软件（如筑业、品茗等）。 ￮具备扎实的预算造价专业知识，能够熟练运用预算造价软件（如广联达、鲁班等）进行工程量计算和造价编制；了解市场建材价格行情和工程造价相关政策法规。 4.个人素质：具有较强的责任心、细心严谨的工作态度和良好的沟通协调能力；能够适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力，可根据项目需求适当加班或出差。 5.证书要求：持有二级建造师、造价员（或二级造价工程师）等相关职业资格证书者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪[8000-12000元/月，根据个人工作经验、专业技能和工作业绩进行考核调整；另有项目奖金、年终奖金等福利。 2.社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3.其他福利：提供免费住宿（或住房补贴）、工作餐、团建活动；为员工提供专业培训和职业晋升机会，助力员工个人职业发展。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（附一寸免冠照片、学历证书、职业资格证书等相关证明材料扫描件）发送至公司招聘邮箱：[@ .com]，邮件主题请注明“工程施工技术员兼资料员-姓名-应聘岗位”。 2.联系电话：[邓先生]，联系电话：[]（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）。 3.公司地址：广州市白云区人和镇利苑商业广场A座605 4.面试安排：我们将对收到的简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点，请保持通讯畅通。 六、测量员岗位招聘 （一）岗位职责 1.现场测量作业：负责工程项目现场导线控制测量、隧道施工测量等核心工作，包括控制网布设、观测、

必须具备光伏工程施工经验、具备独立完成光伏施工项目的经验技术 具体详聊

现场技术

具体职责： 组织技术审查与图纸会审：水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查，确保图纸的准确性和可行性。同时，主持图纸会审，与设计单位进行沟通，解决图纸中存在的问题，并参与设计交底，确保施工团队对设计意图有充分的理解。 参与项目策划与供应商选择：在项目策划阶段，总工需要参与编制项目策划书，为项目的顺利实施提供技术支持。此外，还需参与供应商及分包队伍的选择与评价，确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时，参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策，为项目的成本控制提供技术支持。 编制与报批施工方案：总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施，并报请上级审批。在方案获批后，还需向相关人员进行交底，确保施工团队能够准确执行。 进度管理与质量控制：参与进度管理，负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划，并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时，负责质量管理，确保工程质量符合设计、规范要求，并组织制定质量月报，对工程质量进行持续监控和改进。 测量与内业资料管理：组织项目的测量工作，编制测量专项方案，并指导项目关键部位的测量实施。此外，还负责项目内业资料的管理工作，组织竣工资料的汇编，以及项目的设计变更及变更设计工作，并及时将变更事宜对管理人员进行交底

工作职责： 1、计划管理：组织编制各项目施工总进度计划、月进度计划并审核； 2、技术管理： 1）熟悉各业务中心生产工艺，沉淀数据，不断对设计图纸进行优化，降本增效；2）组织新开项目图纸会审，及时发现设计中存在的问题，减少不必要的返工返修损失； 3）主持新开项目项目策划书及重大施工方案的编审工作，组织项目实施计划书的编制和审核； 4）组织对项目策划及实施计划执行情况的检查、考评；5）同时不断优化各项目的施工方案，不断完善森大基建标准施工做法，以提高施工质量，降本增效； 4、质量管理：1)主管基建管理部的质量管理工作，定期组织检查、评比和考核；2）跟踪各项目存在的质量问题的整改落实进展； 5、绩效考核：监督和考核各项目部基建经理和技术质量人员的工作开展情况，为其提供必要的技术支持，确保项目进度、成本、质量等关键指标完成； 6、人才培养：贯彻公司企业精神，培训和培养公司的技术和质量管理骨干，执行公司人才发展和培养计划； 任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历 2、经验匹配度：有10年及以上的建筑施工经验，其中有5年及以上同岗工作经验（分公司技术总工或多项目技术总工背景）； 3、具备厂房经验 4、此岗位需要外派出差