招综合维修工，泥水工，装修工，室内装修，瓷砖工，水电工，木工

招聘岗位:技术员岗位职责:1、负责小区住户家中的报单维修。2、负责职员宿舍、职员食堂设施巡视检查维护保养，报单维修;3、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作;熟练掌握维修技能、操作程序和应急处理方法。【岗位要求】1、40岁以下，中专以上学历:2、一年以上工作经验，持有电工证;3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、形象良好，有服务意识，吃苦耐劳。薪资待遇:月薪5K-6K工作地点:东莞常平翠湖大厦物业管理中心万科物业期待您的加入联系人:尹先生联系电话:

有三年经验，有驾驶证

泥水工，装修工，室内装修，瓷砖工，水电工，木工。

公司自有物业日常维修养护

物业维修，维护。责任心强，每天8小时制。会驾驶证者优先

东莞急招一名维修工

物业工程人员招聘启事一、公司简介我们是[金地物业东莞分公司]，深耕物业管理领域多年，服务众多高端社区与商业综合体。凭借专业的团队、贴心的服务，在业内树立了良好口碑，致力于为业主打造安全、舒适、便捷的居住和工作环境。二、招聘岗位物业工程人员（[1]名）三、岗位职责1.负责物业区域内各类设施设备，如电梯、消防系统、水电设备等的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。2.及时响应并处理业主报修问题，高效解决各类设施故障，保障业主生活不受影响。3.协助制定设施设备的年度维护计划、维修预算，并严格按照计划执行，合理控制成本。4.参与物业新建项目的工程验收，从专业角度提出意见和建议，确保工程质量符合要求。四、任职要求1.持有[相关证书，如电工证、电梯维修证等]，具备扎实的水电、暖通、电梯等专业知识。2.[3]年以上物业工程工作经验，熟悉物业设施设备的运行管理和维修流程。3.具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。4.能够适应倒班制度，具备应急处理突发事件的能力。五、薪资福利1.具有竞争力的薪资待遇：[4500-6000]，根据个人能力和经验面议。2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会。六、工作地点[广东省东莞市厚街镇康乐南路128号朗豪商业广场物业管理服务中心]七、应聘方式1.请将个人简历发送至邮箱[，邮件主题注明“应聘物业工程人员-[姓名]”。2.致电[]，与我们的招聘负责人直接沟通。期待您的加入，一起为业主创造更美好的生活环境！

物业公司综合维修水电工（要有电工证）

招聘工程技工，4500元起/月，大小周，包住宿，法定节假日有加班补贴，要求年龄54周岁以内，有电工证。

打胶，长安滨海湾，玻璃打胶，明天8点到，1个人，500元一天，8个小时，自带工具，联系电话

盛329号洪梅塑胶厂两班倒【合作单价】18/元【男女比列】一比一【年龄要求】18到40岁【班次流程】两班倒有坐有站，做事轻松，简单易学，穿自己衣服。【工期要求】一个月以上，未工期降价一元（含辞退，开除）【工厂待遇】包吃包住，夜班没有吃餐补15元一晚，水电平摊，空调车间空调宿舍。【工厂部门】注塑车间开注塑机，削批锋，看外观，点数装袋，上班时间八点对八点，两班倒，半个月倒一次班。【管理】统一60/元【工期要求】做到厂里放假，未满工期无论任何原因降价1⃣元（含辞退）【面试需知】必须本人身份证，复印件2两张，照片两张。【工厂制度】急辞，旷工，自离按工厂制度扣24小时。【出勤天数】7⃣天以上出工时，不满7⃣天无工时，请培训好工人。【温馨提示】本公司禁止输送，隐瞒输送后果自负，工人工资超出5000需缴纳个人所得税。————————————————财务对接☎

《零工也可》—————————诚聘以下岗位：１、财务：2名，有电商直播公司和服装生产工厂经验，热爱财务工作，电脑熟练，能接受加班，有1年以上的工作经验。熟悉抖店提成核算方法和主播工资核算，工厂生产流水在记录和跟进。工作地点：细卢华众电商产业园B栋402招聘热线：林生

东莞清溪潮菜招炒菜师傅一名，要求讲究卫生，菜品稳定，口味要好，电话

一、员工福利:订单稳定，工时多，好辞职，可借支，年终奖[工厂]:生产:手机外壳，蓝牙耳机，音响，电脑配件，充电宝等各类[待遇]:工资计时:22元/小时，月薪6460-6760元左右，工资月结;每月15号发放工资[吃住]:当天面试当天安排宿舍，第二天正式上班;包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，公寓宿舍4人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI[班次]:长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门岗位。[招聘岗位]:组装、包装、贴标签、质检;工作环境:空调车间，坐着上班，[要求]:男女不限，年龄16-40岁，不体检，临时工至少能做满一个月以上[其他问题];入职满一个星期每个星期可以借支300-700元，辞工提前3-7天，工资由工厂财务统一发放，安全可靠!离职当天结清所有工资,不押工资;入职流程:到厂区面试入职温馨提醒:过来入职时请随身携带好行李物品(衣物被褥)方便当天面试入职安排宿舍入住，省了外面开销!

招聘综合维修岗：岗位职责：1.协助部门主管的日常工作安排，认真完成各项任务；2.负责执行安全检修规程，保证设备处于良好工作状态；3.负责商场设备设施的巡查、维修、保养工作；4.负责做好日常巡检工作，如遇突发性事件及时处理并上报主管；5.负责及时处理商户或运行人员的报修请求；6.负责完成所管辖范围内的设备及机房的清洁卫生；7.负责填写各项质量/维修/巡检记录；8.负责严格执行安全操作规程，保证自身和设备安全；9.完成领导交办的其他工作任职要求：1.年龄45周岁以下，二年以上物业综合维修工作经验；2.高中、及高中以上学历，有低压电工证，高处安装拆除证；3.熟悉物业的工作流程；4.工作积极负责，吃苦耐劳，刻苦钻研，为人坦诚，品德端正。五险一金、餐补、带薪年假，年底绩效奖金。高女士

招聘井号青岛市市北区CBD附近公寓楼招聘物业维修师傅2名，干过物业的优先，要求59岁以内，有电工证，周休一天，工作时间8:30-5点，管饭，过节有福利！电话：张经理

招聘一名维修工，工资7000-8000含五险，有电焊证，之前从事过维修工作经验，上班有班车接送，年龄不要超过50岁，工作地点：宁夏中卫沙坡头宣和镇联系人：李总

地矿大厦物业招聘工程人员要求：60岁以下，有责任心，听从领导安排，身体健康。工资： 2800元，有饭补。工作时间：上一天休一天，年节有福利。联系电话：工作地点：哈尔滨市香坊区中山路65号

招聘万能工工作地点：道外长青公园附近工资：底薪 3200➕200 补助常白班，提供三餐联系电话：

沟通能力强，团队意识强，有担当！

招聘：物业助理薪资：4.2-5K1.严格按国家相关法律法规以及公司规章制度、操作规程，贯彻、落实本部门职责范围内的工作计划和安排，并及时做好总结和汇报；2.负责分管服务区域内清洁、绿化、装修、遗漏工程、维修等工作的日常巡查，及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象；3.负责处理分管服务区域内业户的需求/投诉，不定期上门拜访业户，了解业户对公司各项服务的意见及建议，与业户建立并维护良好的关系；4.负责分管服务区域内物业管理费、水电费、历史欠费等的催收，以及配合财务部做好相关的催缴工作；5.协助领导开展业主收楼工作。6.协助领导开展社区文化活动及社区宣传工作；7.根据安排进行值班并负责、物品出入放行、装修人员出入证、施工人员出入证等手续办理工作；8.做好与其他部门人员之间的沟通、协调工作，确保跨部门工作的顺畅；9.做好分管服务区域内业户档案更新、钥匙保管等工作。10.完成上级领导交办的其他工作。（二）岗位要求1、中专或同等学历以上，服务类、物业管理专业、有前期收楼经验者优先。2、形象好，气质佳，工作主动，服从安排，沟通和服务意识强。3、有良好的沟通能力及书面表达能力，熟悉电脑操作，熟悉掌握Office软件。4、熟悉物业管理相关法律法规、有1年以及物业管理行业者优先。

招聘：工程人员薪资：3500-4000元/月认真工作，身体健康，刻苦耐劳，有工作经验，服从上级安排

招聘：工程主管薪资：12-20K1、大专以上学历，10年以上工厂项目管理经验；2、精通五金塑胶结构，加工经验；3、熟练使用PROE，Solidworks、UG、CAD等绘图软件；4、良好的团队合作精神，较好的抗压能力5、有婴童车经验、英文功底优先录用

1、 负责准业主、来访人员的接待及登记工作；2、 协调与客户之间的关系，记录客户的合理性建议，妥善处理服务中出现的问题，避免类似投诉等负面影响事件的发生；3、 对水吧区进行管理，调制各类饮品，为看房客户提供茶水点心等服务；4、 协助秩序维护、保洁人员做好现场管理；5、 协助处理售场突发事件，维持售场的正常运转；6、 改进现场接待布置、服务质量等，提升准业主的满意度。任职要求：1、年龄18—28岁，高中及以上学历，身高165CM以上，形象气质佳；2、 4100加600餐补，早九晚六，月休4天。

物业管家岗位（优秀实习生也欢迎投递）1、负责协助做好客户关系的建立与维护；2、负责处理片区内的客户投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况（月底需要加班催费，不能接受者，勿扰）；6、负责倾听业主诉求，协助各部门之间的工作，促成经营活动的达成和片区管理费的收取；7、组织策划辖区活动的开展等，提升业主满意度。岗位要求：1、20-35岁，男生178CM，女生165CM以上（硬性要求），大专及以上学历，可接受优秀毕业生，礼仪形象好为佳；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，有较强理解能力；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。

招聘：客户服务岗（管培生）薪资：5000元以上/月“1.本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先；2.性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任感，能承受一定的工作压力。“

物业管家岗位（优秀实习生也欢迎投递）1、负责协助做好客户关系的建立与维护；2、负责处理片区内的客户投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况（月底需要加班催费，不能接受者，勿扰）；6、负责倾听业主诉求，协助各部门之间的工作，促成经营活动的达成和片区管理费的收取；7、组织策划辖区活动的开展等，提升业主满意度。岗位要求：1、20-35岁，男生178CM，女生165CM以上（硬性要求），大专及以上学历，可接受优秀毕业生，礼仪形象好为佳；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，有较强理解能力；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。

物業現場組長，主管，

1、负责区域面积企业用户约50家的日常管理2、协助企服经理关于园区停车场阿米巴的经营开展。3、负责中区事务的处理，协助企服经理统筹中、北区的日常工作跟进。4、负责服务区域的客户投诉及跟进工作的处理。5、负责服务区域企业客户关系维护，实施客户走访、回访工作。6、负责服务区域客户来访、来电登记表、客户入伙和装修手续办理、空置房巡查表整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作。7、负责服务区域客户相关费用（租金、物业费等）催收并定期分析收缴工作开展情况，并且按照公司收缴率数据和改进建议等不断改进工作，对欠费单元做相应措施。8、配合组织服务区域客户满意度调查，对客户意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进。9、做好服务区域内装修单元的监督、管理及空置房定期巡查。10、负责服务区域客户的报修维修、公区维修统计并沟通、协调、跟进。11、负责服务区域企业客户的入伙和进驻配合和沟通、协调事宜。12、负责服务区域每日检查各楼层公共区域卫生清洁情况，有问题跟进并落实。13、负责服务区域公共区域开展节能降耗的落实工作。14、协助节假日园区氛围布置、及园区社区活动的开展。15、服务区域企业客户的装修验收及装修押金退还资料收集，及相关流程的发起的跟进。16、负责服务区域C+产品业务的推广和拓展。17、负责本区域客户信息系统导录，并对客户资料、装修资料等基础数据进行更新和维护，保证客户信息更新的及时性与准确性。