
设备部储备干部(26届)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
作为公司设备管理方向的核心后备力量,可接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划,全面学习并承担各类生产设备中机械装置、电气系统及自动化产线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别治理、设备台账归集管理、备件物资管控及现场安全执行等工作,持续提升设备运维实操能力与现场综合管理素养,逐步成长为具备专业技术水平与团队管理潜力的复合型设备人才。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
天水麦积区招中央空调安装师傅,年龄20-45岁、要灵活利索的、主要以小多联、风管机为主、加V-
200-260元/天
中央空调多联机长期1-2人月结个人
天水市麦积区招中央空调安装师傅,年龄20-45岁、要灵活利索的、主要以小多联、风管机为主、加V-
年龄30-40岁之间适应长期出差驻现场【天津/浙江/江苏】缴纳五险
8000-13000元/月
工长工程师月结全职
天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场,包吃住
任职要求:持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证
熟建净化车间洁净墙板安装,会CAD墙板排版、下料、画图,能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。
装修工长月结
岗位说明纯兼职,无需坐班、不用打卡、时间自由自主开发小区业主、装修工长、旧房翻新客户,对接跟进、邀约到店成交。薪资待遇阶梯高提成、单量奖励、每单保底收入所有提成细则、奖励制度、合作模式,全部到店详谈,透明无套路,提成月结不拖欠。任职要求20-50岁,沟通顺畅,做事踏实有建材、小区、装修资源者优先联系电话:
江门江海区招聘助理工程师。月薪4000-8000元。工作地址为高新东路46号A。
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师。月薪4000-8000元。工作地址为江门市江海区高新东路46号A。
江门江海区招聘助理工程师。月薪4000-8000元。工作地址位于高新东路46号A。
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师。月薪4000-8000元。工作地址位于江门市江海区高新东路46号A。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计
岗位内容:
1. 负责各类数据的采集、归类与分析工作。
2. 协同相关部门推进数据质量管控,保障数据的一致性与准确可靠。
3. 依据实际业务需要制作数据报表,并对分析结果进行解读与输出。
4. 完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1. 具备高效处理大批量数据的能力,精通Excel或同类数据工具。
2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。
3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
4. 自主性强,能在无明确指引的环境下独立开展工作。
设备厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
生产运营负责人
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上本科食品质量管理生产成本管理
职责描述:
1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作;
2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划,确保年度任务达成;
3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整;
4、设定各类生产指标并推动执行,监督实施过程与成效;
5、推进组织体系与运营体系的优化,实现高效统一运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业;
2、具备10年以上相关工作经验,熟悉企业管理和运营管理,掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识;
3、熟练操作计算机及常用办公设备,具备良好的资源统筹与协调能力,拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验;
4、逻辑思维清晰,能适应短期出差。
车间主任(J13026)
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
工作职责
1、负责生产环节的安全监督与管理;
2、依据生产计划,科学调配资源确保订单按时完成;
3、主导产品质量的全过程控制;
4、推动团队文化建设,营造积极向上的工作氛围;
5、落实车间5S标准执行与日常管理。
任职资格
1、具有5年以上本行业生产领域工作经验,其中至少3年车间管理经历;
2、具备出色的组织管理与跨部门协调能力;
3、具备高度的安全防范意识;
4、具备强烈的质量管控意识;
5、熟悉各类生产工艺流程,实践经验扎实
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单跟进、生产进度监控等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产计划有序实施;
3.应对生产过程中的突发状况,快速响应并解决各类生产问题。
任职要求
1.具备优秀的沟通与协调能力,能与内外部团队高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时交付;
3.具备基础的数据分析能力,可完成生产相关数据的整理与分析工作。
生产设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专
岗位职责:
1、定期检查工厂日常维保工作,涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况;
2、负责日常工作的安排、协调、执行与监督,包括设施巡检记录、维护保养及维修任务的落实;
3、牵头开展设备故障与事故的应急处理,进行原因分析,并提供专业技术解决方案;
4、协同相关部门应对各类突发紧急事件,确保现场快速响应与有效处置。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验;
3、具备较强的执行力与计划组织能力,富有团队协作意识和职业责任感;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
物料部经理/主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专物料采购物料计划物料运输物料仓储
岗位职责:
1、根据公司发展战略与实际运营需要,拟定并落实物料管理相关工作计划;
2、优化物流仓储体系运作,严格执行并监督各项管理制度与作业流程;
3、负责年度物流规划及成本预算的编制与执行;
4、科学布局物料存储区域,合理调配仓库库位,提升仓储资源使用效率,控制物流仓储支出;
5、负责物资出入库管理,保障实物与账目数据一致;
6、定期组织库存盘点,及时识别并处理呆滞物料,做好预防性管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、熟悉物流行业动态,掌握物流仓储各环节业务流程;
3、具有较强的安全管理意识和应急处理能力,具备良好的组织协调能力;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑;
5、责任心强,富有创新思维,能够适应较高强度的工作节奏。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
质检文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专有机种植食用菌
岗位职责:
1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作;
2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测,并编制相应的检测报告;
3、做好检验台账的记录与归档,定期对检测设备仪器进行维护保养,并完成数据整理汇总;
4、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,食品质量、生物工程等相关专业背景;
2、具备1年以上生产制造企业质量管理相关工作经验;
3、能够依据标准操作流程开展检测作业,确保检测结果准确可靠;
4、有制造业、现代农业领域或上市公司、行业知名企业从业经历者优先考虑。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
工作内容
1.负责跟单相关事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障生产安排有序开展;
3.应对生产过程中的突发问题,快速响应并推动问题解决。
任职要求
1.具备良好的沟通与协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作积极主动,有较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落地;
3.具备基础的数据分析技能,可完成生产数据的整理与分析工作。
栏目概述
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