陇南文县招农网改造10千伏高压技工3人，有双证、能吃苦耐劳、责任心强的优先，管吃住，工资私谈
强电工包住包吃3-5人月结
陇南市文县招农网改造10千伏高压技工3人，有双证、能吃苦耐劳、责任心强的优先，管吃住，工资私谈
临夏东乡族自治县临洮750变附近用耐张卡具换330绝缘子22片三天左右，有在附近的高空吗，
500-600元/天
强电工1-4天3-5人
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电工充电桩安装11-20人日结
云工匠平台充电桩运维服务商业重卡充电桩运维秦皇岛(各县）市国道省道附近优先20名有证电工网上可查干过充电桩的常年有活工资300起
甘肃嘉峪关招管道安装/维修、核电小工，有晋升空间，学会可做管工组长，薪资约15000-20
8000-13000元/月
管道安装小工长期20人以上月结
招管道安装/维修、核电小工，有晋升空间，学会可做管工组长，薪资约15000-20000
餐饮店长
嘉峪关名嘉汇花马肆米线店
招聘店长一名，底薪5000➕绩效
工作时间早9:30点，晚10点
两点到四点休息
电话☎:
管道安装安全员
【招聘启事】二三甘肃产业园项目
工作地点：嘉峪关市 / 酒泉市
⏰招聘岗位：
✅ 管工组长 10名
✅ 普工 20名
✅ 安全员 1名（1月中旬入职）
✅ 资料员 1名（1月中旬入职，待遇面议）
薪资待遇：
1⃣ 管工组长：400-470元/天（8小时）
2⃣ 普工：240-260元/天（8小时）
3⃣ 安全员：240-280元/天（8小时）
加班工资按1:1计算
福利补贴：
• 过年留岗津贴：持续约100天，每天90元；春节期间额外200元/天
• （硬卧/高铁二等座标准）
• 培训期间发放工资、提供被褥（）
• 免费上下班班车、4-5人间宿舍、非营利职工食堂（餐费自理）
应聘要求：
年龄20-52周岁
无犯罪记录证明
可正常使用建行卡
联系人：李 （同步）
欢迎推荐或自荐，携手发展，共创未来！
小工长期高温补贴包住20人以上月结劳务
嘉峪关金塔招工地小工/杂工270一天，2026年1月份到3月份项目部每天补助80元，中餐，晚上加班夜宵免费，要体检，要培训考试
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘区域：甘肃，新疆，青海，
招聘条件：
1年龄：18—35周岁
2学历：大专及以上学历，中专少量
3身体健康、无恐高症、
4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！
薪资架构：
1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间：常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
甘肃嘉峪关有高压电工证，焊工证的可以联系我，正常班，周末双休，加班补贴，吃苦耐劳
焊工强电工焊工证
有高压电工证，焊工证的可以联系我，正常班，周末双休，加班补贴，吃苦耐劳
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘条件：
1年龄：18—35周岁
2学历：大专及以上学历，中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！
薪资架构：
1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间：常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
栏目概述
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