招聘：副食招仓库配货员（短期也可） 薪资：面议 招仓库配货人员，动作麻利，稳定性好，家在汽车北站附近优先

岗位名称：司磅员；磅房管理员；物流计量员；仓库管理员 岗位要求：1.过磅操作，确保称重数据准确；2.规范进行过磅记录，录入系统并核对原始数据；3.数据统计与分析。 薪资待遇：薪资范围38004000元。

装卸/分拣 工作地址:兰州全程德邦物流有限公司嘉峪关分公司 6000-8000元/月

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招聘：招聘驿站送货员 薪资：4000-6000元/月 工作认真，服从管理， 主要工作分拣，送货，

金翼物流园区内韵达快递公司招骋快递分拣员一名，每天3个半小时，下午休息。工资2500元。有意项者电话联系

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【好消息，招人啦】 一、岗位：分拣（男女不限）、装卸 薪资：综合薪资7000-9000元/月 要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字 上班时间：晚八-早八（晚班），月公休4天 需求人数：分拣2人，装卸2人 二、【食宿】 不提供吃住，每个月三百食宿补贴； 三、【工作地点】 嘉峪关市明珠东路安远沟钢材市场院内德邦京东分拣中心 四、【联系方式】（，备注清楚来意）

喜欢打北京货的来两个，不回家过年的优先，地址雄关今晚八上班，欢迎来电

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

甘肃嘉峪关404项目华辰公司招钢筋工20人、木工30人、普工30人、瓦工20人，工作内容为工人岗位，，，身体健康，需提前申请同意，不需要办理无犯罪记录证明，工资发放方式为，每月分两次发放，第一次按出勤每天150元发放，第二次结清上月尾款，常年有活干，冬季不停工，冬补40元/天，春节留年补助约5000元（22天），工作时长10小时，超时算加班，各工种工资面议通过现场技能考核确定（钢筋工大工320元/天，木工大工330-350元/天，普工260-280元/天，瓦工300-320元/天）

找一个熟练天车工，男女都行，联系我，

招铲车司机12名，必须煤厂干过的，会装车卸车

嘉峪关找留守小工补助7000工资300一天9个小时管住不管吃。工资留守4月底发留守时间到3月15号。记住要留守的才联系

招聘：嘉峪关阿波罗电竞馆招聘收银3名 薪资：4000-4500元/月 上班时间白班早9点至晚8点，夜班晚8点至早9点，上两白休一来接夜班，两夜班结束后休两天，工作轻松不加班，提成高，*士优先，年龄18-35岁之间，长期干的与我联系

招聘：配货员2名、会计1名，普工3名、库房理货员1名，男女不限，有经验者优先； 地址：县城附近 手机：

免来**路费啦 年前短期人走账清 不用体检不用面试 230元一天下午包车出发 浙江分拣快递自己买着吃 名额不多速度

三水乐平急招年前临时工300一天包吃住可留年不体检

公司名称：广西顺丰速运有限公司 招聘岗位：全职装卸员/非全装卸员 工作内容： 1、负责快件分拣、整理、搬运、码放等，对异常快件进行拦截等； 2、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 3、中转场管理人员安排的临时任务。 工作要求：吃苦耐劳，能接受上夜班 薪资待遇：5500-6000，非全20.7元/小时 工作地点：玉林市玉州区人民东路南侧东茂国际物流园（陂耀村社区对面） 联系人姓名及电话：蒙小姐

【岗位职责】 -分拣、理货，上门取件 -配/理/拣/发货相关操作 【职位要求】 -18-52岁 -有仓库工作经验优先，经验有人带 -能适应仓库分拣/打包类工作 【工作时间】 -白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资日结，包吃包住 -工作时段：8：00-5：00

### 11. 大型停车场 - 电话号码： - 地址：未明确具体地址 - 招工信息：（50岁以下），能吃苦耐劳，工资8000+

**招聘启事** 急招聘：，带薪学习人员1位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约′：仅限现场） 电话，

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富力花园快递驿站招聘店员三名，具体面议。 联系电话，

片区承包招商 | 快递上门取件员 | 若干名 | 有快递经验者优先 | 7000-12000 元 | 南郊氧气厂向东 2 公里，中通、韵达快递 |

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岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及突发问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，并应对各类运行异常情况； 3、团队管理：推进站点团队搭建，建设高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责辖区网点的日常运作与人员调度，确保业务规模与收入稳步提升，落实应收账款回收等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。

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