1. 负责公司装饰设计项目的统筹规划与执行落地，确保项目契合品牌调性及市场发展方向。 2. 带领团队开展方案创作，评估设计方案的技术可行性与创意水平，持续优化设计质量。 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并给予专业指导，保障设计方案切实满足客户期望。 4. 全程跟进施工环节的设计实施情况，及时处理现场技术难题，确保设计成果完整呈现。 5. 持续跟踪行业发展趋势，分析市场需求变化，为公司输出前瞻性的设计理念与策略建议，助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1. 大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2. 具备1-2年装饰设计领域工作经验，有大型住宅、别墅、庭院类项目设计经历且获过奖项者优先。 3. 熟知装饰设计全流程，具备扎实的理论功底和实操经验，可独立承担大型项目设计任务。 4. 拥有优秀的审美素养和创新思维，能依据客户个性化需求快速提出多元设计方案。 5. 具备较强的团队协作与管理能力，能够高效组织团队推进工作，协调内外资源解决实际问题。

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岗位职责 1. 统筹公司装饰设计项目的整体策划与执行，确保项目契合品牌定位及市场发展需求。 2. 带领团队开展方案创作，评估设计方案的技术可行性与创意水平，持续优化设计质量。 3. 与客户高效对接，精准把握需求并给予专业指导，保障设计方案切实满足客户期望。 4. 跟进项目施工阶段的设计实施情况，处理现场技术难题，确保设计理念完整落地。 5. 跟踪行业发展趋势，分析市场需求变化，为公司输出前瞻性设计思路与策略建议，助力产品竞争力稳步增强。 岗位要求 1. 大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业背景。 2. 3年以上装饰设计领域工作经验，具备大宅、别墅、园林类项目设计经历且有获奖作品者优先。 3. 精通装饰设计全流程，拥有扎实的理论基础和实操经验，可独立主导大型项目设计工作。 4. 具备优秀的美学素养和创新思维，能根据客户需求迅速提出多元化的解决方案。 5. 具备出色的团队组织能力，能高效带领团队达成目标，擅长整合资源协调问题处理。

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熟练掌握三维家、CAD等设计软件，具备良好的沟通协调能力，一年以上相关工作经验，中专及以上学历。 需有全屋定制或相关领域设计经验。 岗位职责： 1. 根据客户需求完成产品设计，沟通设计方案，并上门进行实地量尺； 2. 快速完成图纸绘制，邀请客户确认方案，进行复尺并最终定稿下单； 3. 持续跟踪订单生产进度，配合解决安装过程中的相关问题； 4. 协同团队成员完成公司交办的各项任务。 待遇：底薪+提成 上班地址： 毅德城碧桂园凤悦台一楼商铺6-7号仟意全屋定制设计工作室(千年舟店） 联系方式：***********

工作要求【Job requirements】: 具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 熟练掌握CAD、平面处理或SW三维等设计类软件操作； 具有责任心和团队协作精神，追求专业成长，专注本职工作； 拥有机械、装修或工程设计相关背景者优先考虑； 有同领域工作经验者更佳； 持有效驾照，积极进取，乐于学习新知识。 工作职责【Job responsibilities】: 一、认同企业文化，热爱岗位工作，严格遵守公司各项管理规定，主动学习业务知识，持续提升专业技能与综合素养； 二、积极配合公司工作调配与安排； 三、按时保质保量完成图纸绘制任务； 四、保证设计出图的准确性与规范性； 五、协助主责工程师开展相关技术工作； 六、及时响应并完成上级交办的临时工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·装修装饰·通用设备

招聘设计师助理: 岗位职责： 1、配合主案设计师进行客户接洽，理解客户需求并给予专业指导； 2、参与设计全过程，包含平面规划、效果图绘制等相关工作； 3、做好设计文档的收集、分类与存档，确保资料完整准确； 4、协助跟进施工现场，配合完成设计优化及现场技术指导； 5、具备手绘草图与施工图纸绘制能力 任职要求： 1、具有扎实的美术功底和空间想象力，热爱家庭装修设计领域； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4、工作认真细致，责任心强，具备快速学习与应对变化的能力； 5、有室内设计实习经历或行业相关经验者优先录用。

1、配合完成客户接待及设计合同签订工作 2、前往客户现场进行实地测量，并开展需求沟通 3、根据项目要求制定设计方案，按照行业标准绘制图纸 4、协助客户进行材料的深入挑选与确认 5、根据预算范围，陪同客户在商场内完成材料采购 6、负责组织并落实内部技术交底及施工现场交底 7、依照规定提供必要的施工过程中的技术指导 8、办理设计调整与材料变更的相关确认手续 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专学历 2、具有一定的家装设计从业经验 3、熟练操作CAD、Photoshop等设计类软件 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金 2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女） 4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等； 5、年度免费体检、旅游等 6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。 上班地址: 百安居深圳福田泰然店

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

熟练使用Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

广东丰顺招绿化工，种植树、割草、下肥、挖坑，要求能吃苦耐劳，工58岁以下，工人50岁以下，管吃管住，提供做工用具，工人180元/天，工人种树200元/天、割草210元/天，做九小时（6月到7月做8.5小时），长年有工做，需服从安排和管理，一周内，满十五个工可借支， 工作地址：梅州

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件，有欧派工作经验优先 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神

量房，会CAD操作，WPS，随便一款效果图入门即可

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

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