山东青岛A区一楼UU S招聘三名小姐姐，要求有责任心且擅长销售，提供高额工资待遇，薪资范围在6000到8000元。

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

有单双休，交5⃣险，早九点半晚六点半，销售，电话烟台阳光100，招销售，大小周休息，交社保。

菏泽地区每个县区招一名 工作内容 1、负责饲料产品的销售工作，完成销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售事务，具有较强的市场分析能力 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 我们的客户群体是规模化养殖场

简单一百精品课 招聘职位： 1年龄 25—52 的刚毕业大学生，初高中陪读妈妈，孩子上大学后退休的妈妈 2这里不用文凭，但是需要有耐心有爱心 3销售学习机并督学，成就感强，易上手，销售业绩稳定 4底薪加提成月收入3000—6000元 5联系电话：范老师（） 地址:简单一百精品课（即墨一中对面，同方药业北邻）

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

九州齐鲁园5.25-洁柔纸品和卫生巾内场活动，黄金点，要求有销售经验有健康证，有意者➕：

岗位职责 1、收房：协同贝壳旗下门店开展赋能培训、房源评估、价格拟定及签约等相关工作； 2、出房：协同贝壳旗下门店进行赋能培训，对本人获取的房源进行维护推广、客户咨询受理、支持门店日常作业等； 3、租务：负责门店培训、业绩核算、在管房源管理、物业交接、租金结算、房屋安全巡检、客户投诉与纠纷处理、突发事件应对等工作； 4、装配：负责所收房源的装修下单及验收工作 岗位要求 二、任职条件： 1、具备1年以上房产业务工作经验，学历不限 2、了解所在城市业务状况或有托管运营经验者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，服务意识强，始终以客户为中心

丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国布局智能柜机20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 基础薪资4600元+阶梯提成300-600元/台+新人奖金包最高2400元+老员工激励奖金可达3000元+资深/星级补贴，月入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月收入稳定在15K-25K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤打卡灵活 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享提成叠加与专项补贴；表现优异者3个月内有望晋升储备管理者，绩效奖金上限达6500元/月 【你需要做什么】 1、负责智能无人柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户留存服务 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需占用企业办公区域约1平方米空间，后期由专业团队统一运维管理 【希望你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有B端客户推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 成熟运营体系，企业业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔发挥空间 多重激励机制，奖励力度大，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解一线工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶措施与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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活动执行 1、大专及以上学历，沟通与执行力强；2、2年以上网络平台运营经验；3、沟通协调能力出色，应变能力强；4、抗压能力强，能多线程处理任务；5、有活动执行、销售管理、电商新媒体运营经验者优先。1、策划落地：协助制定活动方案，细化流程并执行，确保目标达成；3、现场执行：协助主导活动全流程，处理突发问题，保障顺利进行；2、资源对接：协调供应商、物料及预算，控制成本与质量；4、效果复盘：协助分析活动数据，输出总结报告并优化方案；5、直播保障：负责直播全流程筹备、场控执行与设备调试，保障直播稳定顺畅。 薪资福利:面议 招工人数:1 拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。报名时间：即日起至2026年5月18日。

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岗位职责：公司提供客户资源，负责审核客户资质与需求，邀请客户到店沟通 任职要求：男性年龄24-40岁，女性年龄24-45岁，形象良好，表达清晰流畅 岗位福利：底薪4000元+提成+奖金，新人综合收入8000~15000元，三个月后综合收入2万~3万元；缴纳五险；双休；享受国家法定节假日带薪休假及超长年假；每日提供下午茶，奖励机制完善

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1. 产品销售： 负责公司建筑建材的线上线下推广与销售，通过新媒体渠道开拓客户资源，完成销售指标。 2. 视频出镜： 担任公司抖音/快手/视频号等平台的出镜主播，通过短视频或直播形式介绍产品特性、施工工艺及行业知识，打造个人及企业IP。 3. 内容剪辑： 独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期制作（画面优化、字幕添加、背景音乐搭配等），保证视频内容的吸引力和传播度。 4. 客户沟通： 使用标准的普通话与客户进行专业沟通，解答客户关于产品价格、性能、配送等方面的疑问，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 形象气质： 形象好，气质佳，上镜感强，面对镜头自然大方，有亲和力。 2. 语言能力： 普通话标准流利，口齿清晰，具备较强的语言表达能力和现场控场能力。 3. 专业技能： 熟练使用剪映（或PR、快影等）视频剪辑软件，能独立完成视频产出；有销售经验或建材行业背景者优先。 4. 个人特质： 吃苦耐劳，热爱学习，对短视频运营有浓厚兴趣，敢于展示自己。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升机制及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训到管理进阶培训等全方位培养方案，构建系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及家属的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，持续积累优质资产，并与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况 5. 持续学习与复盘，增强个人专业能力 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大农户，持续服务已合作的大农户群体 2. 维护各级渠道客户的合作关系 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极 2. 年龄30岁以下，身体状况良好 3. 大专及以上学历，具备相关行业丰富经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1、试用期底薪；根据学历、工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可面议 2、提供食宿支持，出差期间食宿补贴依据地区差异为4600-6200元/月 3、市场业务岗综合收入构成：底薪＋提成＋奖金，2年以上员工年均收入达28万元 注；拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

1、负责门窗五金产品的电话和微信销售 2、有专业的产品培训和电话销售培训 3、不限应届生，有工作经验者优先 4、负责区域内客户信息的收集整理，了解客户使用的品牌和价位 5、向一些未合作的新客户推荐优势产品 6、试用期1～3个月，表现好提前转正

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

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