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司炉工（锅炉运行） 年龄要求电询，有司炉证优先。负责锅炉运营及设备巡检 薪资福利:试用期5500元，转正应发基本加绩效7200浮动，缴纳五险，工作稳定，按时发工资 招工人数:4名 实行两班倒上12休息12每个月休7天 工作地址:河口区海宁路

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核心职责：主要负责生产流程优化、产品质量提升及全面质量改进工作，确保产品品质达到既定标准，降低异常停机时间，增强产品可靠性。 1、严格遵循上级主管的工作部署，高效落实各项指令要求，严格执行操作规范及相关规章制度； 2、负责制定并推行生产工艺流程标准、工艺流程图以及检验规范； 3、定期开展工艺改进与成本管控工作，为生产环节提供技术支持，协调解决生产过程中的各类问题，提出有效对策并推动实施，持续提升产品质量与生产效率； 4、参与新产品工艺评审，主导新机型（如离心制冷机组、螺杆机组）的工艺可行性分析，提供制造技术方案，优化设计图纸，并根据实际生产需求调整加工单内容，同步完成与研发端BOM的核对与完善； 5、参与质量管理与改善活动，组织实施相关措施，进行监督检查与协调，及时应对和化解各类质量争议； 6、监督生产现场对工艺规范的执行情况，组织作业培训并纠正操作偏差； 7、配合完成产品认证任务，参与系统调试过程，提出工艺参数优化建议。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，能源与动力工程、机械设计、制冷等相关专业背景，掌握暖通系统相关标准； 2、具有空调制冷行业从业经历，熟悉ISO体系条款，能独立编制公司体系文件； 3、了解空调制冷领域产品知识（有水机产品经验者优先），具备工艺创新思维、跨部门协作能力及现场问题快速处理能力； 4、具备较强的抗压能力和良好的职业操守。

能识读机械图纸，可依据图纸独立完成设备装配，熟悉自动化设备工作原理，必须有3C类设备组装与调试经验。 工作中需使用手钻、钳子、螺丝刀等工具，要求自备。

岗位职责： 1.参与智能自动化生产线的电气系统设计，包括电路原理图及控制方案制定； 2.根据工艺需求完成汇川、三菱、西门子等品牌PLC的程序编写、参数设置及现场调试工作； 3.负责项目中电气元件、传感器、伺服驱动器等关键部件的选型与技术确认； 4.现场检查电气接线质量，进行通信联调并处理各类电气故障问题； 5.完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.熟悉电气设计基础知识，能熟练使用电气绘图软件独立完成图纸绘制与编程； 3.具备3年以上相关领域工作经验，工作态度严谨，具备较强的现场问题解决能力； 4.专业技术扎实，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5.能适应出差安排，具有多行业自动化项目实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

1. 负责机械设备的方案设计、研发及性能优化。 2. 承担零部件的三维建模与工程图纸绘制工作。 3. 协同团队成员，参与新产品从研发到落地的全过程。 4. 熟练运用各类绘图设计软件，具备良好的技术表达能力。 5. 机械相关专业背景，欢迎应届毕业生投递。

生产设备主管 岗位职责： 1. 参与拟定团队工作规划、管理规范及作业流程，统筹资源配置，制定实施计划并推动落实，监督执行过程及效果评估； 2. 带领团队人员处理日常设备运行维护和技术难题，保障生产线设备稳定运行和高稼动率，确保生产任务顺利推进，维持生产效率与产品品质； 3. 管理备品备件库存水平，确保维修所需物资充足，支持设备维护工作有序开展，同时控制备件使用成本； 4. 执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业知识和理论基础； 2. 具备2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验，拥有优秀的设备检修能力与团队管理经验； 3. 工作态度认真，责任心强，具备主动性，能独立承担工作职责，适应一定强度的工作压力； 4. 拥有良好的问题分析、沟通协调能力，具备团队协作意识和领导才能； 5. 能吃苦耐劳，细致严谨，善于归纳总结，具备一定的改进与创新能力。

负责项目的电控开发维护，要求经验丰富，熟练使用各品牌PLC使用高级语言编程。

职责 编制产品工艺方案，核定材料消耗标准。 依据工艺需求，设计并验证工艺装备，持续优化改进工装性能。 规划公司及车间的工艺布局平面图。 深入生产一线，掌握质量动态；指导并协助车间快速解决现场技术问题。 参与新产品图纸审核，承担批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制总结及相关工艺文档，配合完成新品鉴定。 牵头拟定和更新工艺技术管理相关制度。 组织新工艺、新技术的试验验证，并推动其落地应用。 配合人力资源部开展员工技术培训与能力提升工作。 负责本部门目标方针的分解、检查、评估与执行跟进。 落实总工程师交办的其他临时性工作。 要求 教育背景：一般需具备本科及以上学历，主修机械、电子工程、材料类等相关专业。 工作经验：拥有本行业从业经历，了解产品生产工艺及制造流程。 技能要求：能独立编制工艺文件，设计工装夹具，掌握材料定额制定方法；熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等常用软件；具备良好的跨部门协作能力。 个人素质：工作认真踏实，逻辑思维清晰；富有创新精神，具备较强的沟通协调与团队合作意识。

1、负责规划、设计、优化并落实降低资源消耗的相关流程与作业方案； 2、开展组织架构、作业方式及运营流程的研究、设计与持续改善； 3、优化作业操作流程，改进现场布局与空间利用方案； 4、负责工装器具及其他生产辅助设施的设计与持续改良； 5、开展工时定额、劳动定额等数据的分析、测算、优化、制定与评估工作； 6、对物料、能源等消耗指标进行测定、优化、验证、定标及成本核算管理； 7、具备系统性分析、整合协调以及流程规划设计能力； 8、善于提出创新观点与解决方案，积极引入并推动新技术、新工艺、新材料、新方法的应用与落地。

【岗位职责】 负责隔膜压缩机与活塞压缩机的工艺技术工作，掌握压缩机装配流程、零部件配合关系及公差要求，了解各类材料特性，依据设计图纸编制机加工艺方案，规划压缩机机加工与装配工艺路线，指导现场完成装配作业，及时处理产品测试过程中出现的技术异常问题。 【任职资格】 1.机械设计及制造类相关专业背景，具备10年以上工程机械领域机加工艺经验者优先； 2.熟练掌握至少一种二维绘图软件（如CAD、CAXA）和一种三维设计软件（如SolidWorks、UG）； 3.具有中大型结构件的机加工艺编制及工装设计实际经验； 4.在压缩机、汽车发动机、变速箱等相关行业拥有工作经验者优先考虑。

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