中工、大工

本厂招聘货车修理中工，要有5一6年工作经验，有驾照熟练开手动挡小车，熟悉货车底盘维修，发动机变速箱保养，简单线路会搞，听从安排，吃苦耐劳。非工作时间加班有提成，按所得利润四六分配

汽车维修中大工，要有驾驶证，会开车

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4. 填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，及时处理客户反馈的技术问题 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，能独立完成常见故障处理 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神

本公司招聘汽修团队，主修前四后八泥头车，搅拌车及各种大货车。（发动机，变速箱，环保帆布盖及电焊）本公司有稳定的业务

年后急招: 汽车维修小工或中工一名【招想真心学技术的稳定的，不招小白】 要求:具备相关专业基础、动手能力强 (会基本保养、会拆装、补胎，有驾照会开车者可优先考虑)，有大师傅带 福利待遇:包两餐，住宿(住套间宿舍，一人一间房)，有空调，热水器，洗衣机，奖金、春节车费补贴、带薪年假、工伤保险，待遇良好 本店为三类汽修门店非修理大厂，2013年开业至今拥有一批固定的客户。经营范围包含:保养、机修、电路、空调、轮胎、电池、防盗等…… 专业维修各品牌中高档小车，丰田、日产、本田、大众、传祺、奥迪、宝马、奔驰较多

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

佛山市南海区招汽车维修

（急招） 黄埔常成汽车维修中心 招聘：小车机修中工一名 工资：面议（包吃住） 月休：4天 工作地点：黄埔区大沙街姬堂社区石化路2363号 联系电话：张生

钣金焊接好了，批原子灰，打磨喷香槟金汽车漆

要自带工具（电缆线，氩弧焊机，气瓶，冲击钻，焊丝等），就加固5个不锈钢栏杆，打螺丝点焊，加焊。一下午就可以做好。

惠州市惠城区招空调安装/维修

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆

惠州市惠阳区招打孔

惠州市惠城区招抹灰、泥瓦工、水电

招聘：诚招汽车维修人才 乳山市盛茂汽修因业务发展需求，现面向社会诚招维修人才，期待专业、靠谱的你加入团队，共促发展！ 一、招聘岗位及核心要求 1. 汽车维修工（2名） ◦ 工作经验：需具备3年以上汽车维修实战经验，熟悉常见车型的机械、电路故障排查与维修。 ◦ 专业能力：能独立完成保养、换件、故障诊断等基础维修工作，了解汽车维修行业安全规范。 ◦ 职业素养：责任心强，工作细致，有良好的服务意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。 2. 维修主管（1名） ◦ 工作经验：需拥有8年以上汽车维修相关经验，其中至少2年以上团队管理或技术主管经验。 ◦ 专业能力：精通各类车型（含新能源汽车优先）的复杂故障维修，能制定维修方案、指导团队解决技术难题，熟悉维修流程优化与成本控制。 ◦ 职业素养：具备较强的沟通协调能力、领导力和问题解决能力，能统筹安排团队工作，确保维修效率与质量。 二、常规福利与保障 • 薪资待遇：高于本地同行业平均水平，维修工月薪4000-8000元，维修主管月薪8000-15000元，具体面议（含绩效奖金、提成）。 • 福利保障：缴纳五险，提供工作餐、节日福利、带薪年假，定期组织技能培训与团建活动。 • 工作环境：配备专业维修设备与工具，工作环境整洁安全，提供晋升空间（优秀员工可晋升技术骨干或管理岗） • 应聘须知：面试时请携带个人简历、相关技能证书（如汽车维修工证等），可提前电话预约面试时间。

要求能独挡一面的技术好，吃苦耐劳的

机电一体工，底盘维修保养，简单的烧焊，挂车灯光，打黄油，换补轮胎。 提供住宿，保底7000（6000工资+1000生活费）+对外维修工时费提50％+轮胎销售（装胎费50元／条+销售利润50％） 工作内容：1，维修自己车队的车辆。 2，对外维修。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复 4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或apprenticeship经历者优先

主修大车，挂车之类的

岗位职责： 1.在资深师傅指导下，学习设备及零配件的维修，掌握专业技术； 2.协助师傅完成日常工作任务，包括日常整理、工具维护等； 3.需根据工作安排，驾驶车辆进行物资运输、配送等工作，确保安全、准时送达； 4.做好车辆日常检查、清洁与简单维护，及时反馈车辆异常情况； 5.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、汽修等相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉本地交通路况，安全意识强； 3.年龄18-35周岁，身体健康，能适应短期出差、加班，具有完全民事行为能力和劳动能力，遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好的人员； 4.具备较强的学习能力、执行力和团队协作精神，工作踏实认真； 5.对机械维修行业有浓厚兴趣，有志于长期发展。 工作时间： 1.正常工作时间：每周一至周六，周日休息。 早8:00-11:30，下午13:00-17:30 2.法定假日正常休假，调休日跟据公司实际情况安排。 工作待遇： 1.薪资：底薪+绩效+各类补贴，月综合收入5-7K； 2.完善的福利保障：入职即购买社保，享受法定假期； 3.工作氛围融洽，助力员工不断提升专业技能； 4.其他福利：提供伙食补贴、年度体检、节日福利等。

A级，能带人，识图能力强； B级，能独立高效完成工作； C级，能在指导下完成工作； D级，会点焊气割基本操作

招中底砂背帮工一名，电

广东惠州盈康木业因订单增加急需招聘排板5名、修补2名、中板分选4名、插边补孔2名、叉车司机1名以及贴面胶台若干名（会调胶者优先），公司承诺工资准时发放。

新代系统

惠州市田丰电子招贤纳士： 1.线路曝光1名 计件工资：9000-12000元/月 2.阻焊曝光1名，计时6000-6500元/月 保底工资：6000元/月 3.锣板员1名：6500元/月 4.V-CUT 1名：6500-7000元/月 5.菲林员1名：工资：6000元/月 年后上班 包吃住 有意者请联系！ 地址:惠州市博罗县石湾镇铁场 彭生:与同步。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

月薪10000左右

惠州惠城招二保焊320-350/天长白班 包吃包住不体检，个性化管理 加班30一个钟 ，空调热水器宿舍 20-45岁

招聘：CNC主管 薪资：12000元以上/月 岗位职责：1、根据产品设计图纸和工艺要求，进行CNC数控编程，包括但不限于零件程序编写、刀具路径规划、切削参数设定等；2、负责CNC机床的操作与调试，优化加工工艺流程以提高生产效率和产品质量；3、对CNC设备进行日常维护保养及故障排查，确保设备正常运行；4、参与新产品开发过程中的工装夹具设计以及CNC加工方案的制定；5、制定并执行CNC操作规程，对操作人员进行必要的技能培训和技术指导；6、持续改进生产工艺，降低制造成本，提升产品良率；7、协助制定CNC车间日/周生产计划，合理安排机台任务与人员分工，保障交付周期。