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综合维修,要求脑袋灵光,啥都会做一点,独立干事,工资面议
350-360元/天
综合维修工
综合维修,要求脑袋灵光,啥都会做一点,独立干事,听从安排,加微信细聊,电话现在没空,工资面议,
维修工
6000-10000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职
小区房屋修缮,往返多个小区,要求有工作经验会开车,有一定的沟通能力
综合维修工
8000-10000元/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务,包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通,确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全,确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求: 1.具备良好的服务意识,能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书,有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力,能够合理安排维修任务,确保高效服务。 4.具备基本的交通知识,能够使用合适的交通工具进行工作。
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责: 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间:双休行政班 工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇:8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金,薪酬福利待遇优质
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0040 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0043 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
洁净区维保
5000-6000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录,定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
物业综合维修
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补社保月结
有需要请电话联系 招聘:物业公司直招 工程综合维修工若干名 年龄50岁以下 工作地点: 海淀区西四环北路11号 工作时间:08:00-17:00 工资薪酬:4000-5500元/月。 福利待遇:五险、提供宿舍、每日餐补 岗位职责: 1.负责办公楼内房屋设施的日常维修工作,包括但不限于水电设施、门窗墙面及地面等的维护保养。 2.对设施和设备进行定期检查,确保其正常运行。 3.对工作认真负责,能够提供优质的维修服务。 4.遵守公司规章制度,与团队协作完成维修任务。 5.认真执行上级交办的其他维修相关任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门有效协作。 2.能够遵守相关维修操作规程,确保安全。 3.具有良好的服务意识,能够有礼貌地与业主沟通解决维修问题。 4.具备综合维修技能,能够独立处理物业水电问题。 5.具备快速学习和解决问题的能力。 6.持有低压电工证,有综合维修经验或暖通相关工作经验优先。 7.需要提供本人无犯罪证明。
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学 实习地点:杭州,上海 关于我们 阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设 在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责: 参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件: 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等) 了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
客户价值实现
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系; 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐; 2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求; 3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
综合维修工社保1-2人月结
香格里拉商业步行街招聘:综合维修工1名,要求50岁以下,,要求有物业行业工作经验,白夜两班倒班,入职缴纳五险,薪资4000元,有意向者联系。。
迪庆
6月30日 15:27拨打电话
综合维修工1-2人月结
物业公司直招工程维修一名,要求年龄60周岁以下,有低压电工证,有相关工作经验,工作地点大港生活区世纪广场附近,上早8点下晚5点半,每周休一天,月工资,4200元。联系电话。
天津
6月30日 15:26拨打电话
保洁开荒保洁保安
湖北省启宸物业管理有限公司岗位一:小区保洁:4名薪资待遇:1800-2100元/月,63岁以内优先,每天工作8小时。薪资待遇:2000元/月,55岁以内优先,每天工作8小时。要求:身体健康、有责任心、吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。岗位二:小区保安:2名薪资:1800-2100元/月,63岁以内优先,每天12小时两班倒。薪资:2800元/月,55岁以内优先,每天12小时两班倒。要求:会认字、会写字,身体健康、有责任心、吃苦耐劳、服从安排、有团队意识。岗位三:小区工程维修:1名薪资待遇:3000-4000元/月,买五险。工作时间:8小时,单休,带薪年假,享有国家法定节假日。入职要求:55岁以内优先。2年以上工作经验,具备电工证。身体健康、服从安排。责任心强,有团队意识。上班地点:云雾山水(凉务派出所旁边)注意:混日子的勿扰!所有岗位不管食宿!上班地点:利川市区联系电话:(刘主管)
恩施 利川市
6月30日 15:25拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘万能维修工。要求专业性强且技术精湛。薪资福利为月薪2200元,每月休息四天。招聘人数为2名。工作时间为8:00-17:00,午休时间为11:30-13:00。周一至周五8:00-11:30及13:30-17:00可联系。工作地址为牡丹江滨江城市花园小区。
牡丹江
6月30日 15:23拨打电话
综合维修工月结
招聘维修助理。岗位要求:对装修、水电、材料有一定了解;持有电工证或电梯操作员、中级消防证(监控)者优先考虑。岗位职责:负责跟进房屋装修的进度、质量、安全等;跟进装修后保修期内的维修事项;跟进处理小区日常维修事项。薪资福利为3000-3500元。
江门
6月30日 15:22拨打电话
装修木工综合维修工泥瓦工
综合维修(空/水/电/土建/木工/专业瓦工)要求:具备三年以上住宅项目工程维修工作经验,有高端公寓类的工作经验;不包食宿工作时间及休假早8:30-晚5:30薪资:5000+北京社保+节假日基础三薪地点:大兴团河[勾引]电话:
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
招聘长期公寓维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
一个月休息4天,包住,包一餐饭,有意联系
工程维修
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工保险社保1-2人月结全职
二、工程维修人员 2名 薪资:4000元/月 (一)岗位职责 1. 负责小区业主户内及公共区域水电、管道、照明、门窗、公共设施日常维修。 2. 按计划完成配电房、水泵、消防设施日常巡检,做好巡检与维修记录。 3. 快速响应业主报修,完成水管、电路、五金等各类维修抢修工作。 4. 遵守安全操作规范,妥善保管维修工具、耗材,配合主管完成其他工程工作。 (二)任职要求 1. 持电工证(有效期内),能独立完成水电综合维修。 2. 有小区物业维修工作经验优先,动手能力强,吃苦耐劳。 3. 服务意识良好,待人友善,无不良嗜好,服从工作调度。 (三)福利待遇 1.按月准时发放工资,加班另计补贴; 2.提供工作服、维修工具,节日福利; 3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。 三、应聘方式 联系人:吴经理 联系电话: 地址:达州市渠县某小区物业办公室 有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
综合维修工包住6-10人月结全职电工证
有电工证,45岁以下,提供征信没有问题跟无反正犯罪记录证明,综合服务项:水电,水龙头灯具更换,马桶配件更换,疏通地漏,墙面简单粉刷,门窗等室内维修
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工1-2人
廊坊文安县有做综合维修工的吗
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工
岗位职责: 1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除,确保生产设备的稳定运行; 2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作,提升设备性能; 3、定期检查电气设施,执行预防性维护,减少设备故障发生率; 4、协助处理紧急停电及安全事故,保障生产安全; 5、配合其他部门完成电气相关技术支持,解决现场技术问题。 6、要懂机械维修和保养; 任职要求: 1、具备电工相关资格证书,熟悉国家电气安全规范; 2、具有2年以上相关工作经验,有食品行业电气维护经验者优先; 3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修,掌握多种电气工具的使用; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受工作压力; 5、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新设备。
客服管家
4000-5000元/月
管家包住餐补社保1-2人全职
岗位详情: 1、负责每日巡检责任区域,关注现场品质环境; 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等,记录并跟进处理结果,维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展,及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇: 1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题; 3. 熟悉物业管理流程及相关法规,熟练使用办公软件; 4. 工作认真负责,具备良好的协调能力、沟通能力; 5.年龄要求40岁以下; 6.月休8天,提供餐补、住宿、缴纳五险一金;
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