年龄55岁以下，身体健康，持有电工证，有物业维修相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。包住不包吃，月休4天。公司统一购买社保。

有工作经验，踏实努力

物业工程维修(综合薪酬4500-7000元/月) 岗位职责:(1)严格遵守公司及项目的相关规章制度以及维修服务的工作流程，(2)严格按照公司规定的时间、要求及标准对设施设备进行维修、维护:(3)负责管辖区域内突发性事件如停水、停电、漏水、火警等情况的应急处理。 任职要求:(20-50岁) (1)必须持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)熟悉暖通知识优先等，能解决小区公区及业主日常户内的维修:(2)具备学习能力、愿意学习，客户服务意识强、亲和力强有耐心、良好的责 任感及团队协作意识，有较强的沟通和表达能力;(3))具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力，服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级领导或公司临时安排的其它工作;(4)年龄50岁以下，身体健康，条件优秀者可以适当放宽年龄限制:(5)员工品行良好，思想无偏激，有正确的人生观、价值观、道德观，无赌博、吸毒、醉酒及任何违法犯罪等不良嗜好; (6)会基本的电脑及手机操作，在强电及弱电中有比较个性的专业技能，有过物业工程工作经验者优先; (7)薪酬福利:税前综合薪酬4500-7000元/月(试用期4000-4500元/月)，月休4天（节假日另算）;特别优秀者面谈。 员工入职试用3个月（熟练工一个月），、带薪年假、婚丧假、生日礼品、结婚礼品、节日福利、专业培训以及其他福利等。

工作内容： 1、按上级要求完成相关系统数据，系统登记收款、打印发票/收据，； 2、接听电话、登记来访事项、办理放行条、文书制作，客诉登记及跟进处理（图片化跟踪）； 3、工单派发及处理，按要求巡查管理区域，负责监督区域的安全管理； 4、催收信息、微信、电话联系业户催收并收集业户意见登记情况，完成缴费率考核指标； 5、服从工作安排及兼顾其他工作（如人事工作/采购/行政管理等事务性工作等）。 职位要求: 1、高中及以上学历，具备客服/前台工作经验或物业行业相关证书、有电话营销、保险等经验优先考虑； 2、具备良好的服务意识，抗压能力强； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和客户良好沟通; 4、具有较强的责任心和职业道德，能够认真履行工作职责。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18：00，属于服务行业，单休及调休。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

要求水电瓦木油均会点，勤劳不懒的人员

1.年龄：40岁以下； 2.素质：大专以上学历，有强弱电证件，最好持电梯管理员证件，具备项目物业工程工作5年经验。 3.具备一定管理能力。 上班时间8：30-18点，每周休息一天，加班另算

需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 有停车场管理经验 会基础电脑操作 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，有意者电联

岗位职责： 1、全面负责项目工程管理部的日常工作，确保各类设施设备正常运行； 2、带领工程团队为业主提供优质的维修服务； 3、负责对项目工程人员进行日常的培训和业务指导，合理安排日常的维修工作并监督、指导、考核其工作； 4、及时处理业主报修、检查、跟踪日常报事保修的完成情况； 5、及时检查项目各项设施设备的更新及改造情况； 6、制定安全工作制度及突发事件的应急处理程序； 7、熟悉应用软件系统和办公软件（含0A、钉钉等系统）。 任职要求： 1、年龄38-51岁，具备高、低压电工证等相关上岗证书； 2、项目工程管理工作经验，有3年以上物业同岗位管理经验； 3、熟悉电气设备的维护； 4、良好的沟通、协调以及团队协作能力。 工作时间： 8:30-17:30，大小休 福利待遇： 五险、年终奖、带薪年假、包吃包住、定期团建、高温补贴 所属项目:兴耀科创城，属于自持物业

综合维修工，主要从事高校、医院的零星维修、改造装修类项目，事情比较零散，需要服从安排住项目。熟悉一两项专长、能独立做事，会开手动档车。日常没有自己专长的事情需要配合其他同事做自己非专业事情。 重要：（发信请备注专长、有什么证、是否会开手动车）请师傅耐心看完符合要求，发信息沟通后，再打电话）不要随便打电话咨询！退休人员勿扰。 1、负责学校、医院日常维修，配合项目同事开展综合改造、维修保障工作，有一定的沟通协调能力。 2、专长类型：电焊氩弧焊类、门禁摄像头弱电、木工、强电工，防水、高空作业等（至少其中两项专长） 3、有电工证、焊工证、高空作业等特殊工种证，带过班组有一定沟通协调能力的优先考虑。 4、能吃苦耐劳、偶尔接受加班。（加班另算）具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。 5、280-300/天，8.5/小时/天，试用期三个月280/天。 6、确实达到工作要求300/天，能带班另外谈，保底25天/月，需要休息提前报备调休，每月做满勤，有满勤奖。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

物业公司招聘，保安，保洁员，工程若干名，年龄63岁以下，免费午餐，年节福利，工资面议，工作地点，道里区康安路，联系电话：

【佬邻家环境急聘】本公司主营：家政服务、物业管理、旧房改造。招聘岗位1、销售内勤(2名)职责：客户接待、订单处理、短视频与直播推广。要求：45岁以下，大专，擅长短视频或直播，善于学习，会独立思考。待遇：保底3500+提成。2、保洁员(若干名)职责：家庭保洁、单位物业、开荒保洁。要求：55岁以下，识字，熟悉本地环境优先，勤奋好学，吃苦耐劳，服务意识强。待遇：4000-7000元/月。3、综合维修(若干名)职责：综合维修与安装。要求：55岁以下，有水电基础，肯学肯干，善于思考，有责任心。待遇：5000-8000元/月。工作地点丽水店：莲都区丽青路311号青田店：油竹官塘小区8幢6号即刻联系联系人：林先生期待您的加入，与我们携手，让环境更美好，让生活更舒心！

牡丹江周边养猪场长期招聘：产房工作人员，维修工（会开农用车铲车优先）配种师、保育饲养员、后勤工、待遇优厚可来厂考查电话联系详谈非诚勿扰

招聘 1、绿化工: 年龄63岁以下，要求有绿化经验，每天8小时，做六休一，节假日有福利且正常放假，薪资4000左右。 地址:椒江区葭芷街道文鼎苑小区 2、工程维修: 年龄50以下，有电工证。每天8小时，做六休一，加班费高温补贴等，薪资5500左右。 地址:椒江区葭芷街道文鼎苑小区 联系电话:林女士

大庆体校招聘招聘岗位：综合维修人员1名，60周岁以下身体健康无不良嗜好有高(低)压电工证者优先薪资详谈上四天休两天需要值夜班(有补助)有相关工作经验并长期意向者优先考虑。工作地点：万宝三区对面体育运动学校联系电话：

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

工作地址：成都市高新区成都SKP商场物业-时尚第一太平 招聘岗位：综修主管 从事同岗位3年以上，年龄30-45岁，薪资：约7000-8000元，工作时间：9：00-18:00 上五休二 福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助 联系人：张女士

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

电机维修工（线圈维修，电机拆卸，装配），风机，水泵等各类设备维修、安装工。负责设备的维修及安装。要求必须有责任心。包吃住。年龄20-50岁。有驾照会开车，有工作经验，没经验的勿扰。

1. 年龄25-50 周岁，初中或以上学历，工作时间：8：00-18：00，9小时，月休四天 2. 有1-3年及以上工程维保经验或写字楼工程运维经验，熟悉机电、消防、弱电等专业操作，具备现场施工调度、人员安排及基础技术指导能力，执行力强、抗压能力突出。 3. 持有高、低压电工操作证、特种设备安全管理和作业人员证。 4. 责任心强，认同“四尽”服务理念，具备良好沟通与协作意识

1. 年龄18-38岁，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上，中专以上学历。 2.良好的沟通能力，普通话流利，负责多层办公楼对客工作，，报事，报修，装修管理、收集租户信息等等工作。 3. 有1年以上销售中心、写字楼综合服务或星级酒店服务经验者优先。 4.熟练使用基本办公软件，完成领导交办任务 5.上班时间：8:30-18:00，月休四天，工资5200-5500，深圳社保。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

岗位职责：（年龄要求48岁以下，有低压电工证，不符合勿扰） 1. 负责小区物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有低压电工证 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和现场服务意识 上班时间：8：30-17：30 11：00-20：00 排班制度，做六休一，有加班费，餐补，五险一金正常缴纳