岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

【工作内容】 -承担数控机床机械结构的设计与改进任务，确保设备性能稳定并符合质量标准。 -熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成整机装配图绘制，并准确编制物料清单（BOM）。 -全程参与产品开发过程，从方案构思到量产落地，推动设计优化与技术实现。 -与项目团队密切配合，及时解决机械设计中的技术难题，保障项目进度按期推进。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备系统的机械设计理论基础。 -精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能高效完成图纸输出及BOM整理工作。 -掌握常用机械加工工艺与材料特性，熟悉机械原理与结构设计规范，具备独立分析能力。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，适应能力强，能有效应对现场问题。 -有数控机床相关设计经验者优先考虑，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责机器人本体结构设计，编制BOM清单并跟进产品开发进度。 2. 独立完成机械三维建模、工程图纸绘制。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历；机械类、机电一体化等相关专业 2. 工作经验：3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用SolidWorks或Pro-E、AutoCAD、CAXA等设计软件； 熟悉传动机构与常规机械结构； 了解企业项目执行及运作流程； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察力；工作态度严谨认真，责任心强，具有优秀的团队协作意识

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

能力要求 1， 大专及以上学历，学习能力强者可放宽至高中； 2， 能够理解基本的电路原理图与结构图纸，具备一定的分析判断能力； 3， 具有模组厂相关工作经验者优先考虑。 工作内容 1， 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 2， 负责LCM/CTP样品的功能测试，并完成试产报告的撰写； 3， 协助生产部门推进产品试产导入工作； 4， 协助生产团队设计并制作测试所需的工装设备。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力，拥有较丰富的新产品研发经历，沟通顺畅，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出； 4、熟练掌握计算机应用操作，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能高效使用办公类软件； 5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和独立作业能力； 9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 1、按照公司要求，完成产品的设计与开发工作，包含三维建模及二维图纸设计； 2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档； 3、组织开展产品的风险管理工作； 4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

岗位职责： 1、负责新产品导入相关工作，参与新项目开发阶段的技术评审，编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作，并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题，及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案，提升产线操作便利性与作业标准化水平，助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源，跟进试产进度，推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格： 1、三年以上PCBA行业工作经验，具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识，熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力，有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

海东市平安区招熟练腻子打磨工，边角也要打磨。活多量大，但不是天天来，有几栋楼的腻子要打磨

城东建国路宗之味转转火锅招聘： 服务员5名， 工资4000➕ 吧台2名， 工资4000➕ 以上人员每月都有两天带薪休假应聘热线：

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海湖新区招聘服务员四名，烤肉师傅一名联系方式

互助县城找小工数名，年龄55岁以下，联系电话

江西奋发科技有限公司诚聘： 1、品管部： 检测员1名，大专学历，专业不限，工资4000-4500元/月，缴纳5险； 2、技术部：画图岗1名，会CAD软件，试用期3个月，工资4000-4500元/月，缴纳5险； 3、销售部：运营岗1名，负责产品策划与制作、账号管理与发布、流量获取与推广、广告接单等相关工作，工资代遇面谈。 地址：安义县工业园区奋发路17-18号 联系电话： （） 高女士

招聘：生产技术储干 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1.对品质检验员、SMT技术岗、工程设备技术岗位、生产基层管理岗位有兴趣，将来愿意从事制造业工作，与自己的职业规划方向契合； 2.良好的沟通协调能力，抗压能力，总结/分析能力； 3.细心、责任心强，踏实上进。

岗位职责： 1、在公司技术部参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门业务及车间产品生产流程的运作模式； 3、接受一对一的专业技能指导与培养； 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木、道桥、工程造价或船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 3、工作地点需长期驻守生产基地； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立洗漱间及卫生间。

招聘：储备管理/技术人员 薪资：4000-6000元/月 专业要求 高分子或橡胶材料专业 岗位描述 应届毕业生

温州市津瓯消防器材有限公司诚招 1。岗位：储备干部2名 25-40岁高中及以上学历。1年以上生产组长/线长/班长管理经验优先。薪资：试用期1个月6000元转正后：7500-11000元能力要求：懂基本生产流程，有现场管理，沟 通协调，抗压能力，责任心执行能力强，能带团队。 2。岗位：普工2名22-40岁薪资：试用期1个月5500元转正后：计件可达7000-9000元要求：身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳， 服从安排。 3。岗位：检验员25-40岁，高中及以上学历薪资：试用期1个月6000元转正后：7000-8000元要求：细心，认真，有责任心。会看简单的图纸，使用卡尺等测量工具。会电脑。有相关工作经验或懂仓库管理优先。 以上岗位(男女不限)上班时间：7:00~18:30 忙时加班到 21:00() 福利：中餐包吃；加班晚餐包吃；提供住宿(水电费平摊)。不住宿舍补贴150元/月。月休淡季：4天/月 旺季：2天/月 联系电话：

小工 要求长期稳定工作。岗位含普工/技工、装卸工等 薪资福利:包吃包住，月薪5000元 招工人数:2名 工作地址:同仁尖扎

岗位名称：操作普工、工人；机加工；打磨工。 岗位要求：1. 年龄：18-55岁；18-47岁。2. 工作内容：生产汽车配件，机加工，打磨工。3. 工作制：两班倒，每月倒班一次。 薪资待遇：1. 时薪：20元/小时。2. 日工作时间及计薪方式：每天计时11小时。3. 综合月工资范围：6000-7000元。注：以上内容仅代表该岗位的简要信息，具体详情建议咨询相关部门。

互助县修理厂招钣金工1 名

青海赣锋招聘： ①岗位：钳焊工4人 ②任职资格： 高中以上学历，45岁以下；3年以上相关工作经验，擅长氩弧焊；有钛焊、铝焊、铜焊的优先考虑。 ③薪酬待遇：6-8K 入职缴纳五险一金，公司提供食宿 联系电话： 工作地点：德令哈

要求有机修经验

招聘5名制砂厂设备日常维修工，要求有三年以上工作经验。招一个吊车司机，管吃住。工资按月发。

甘河工业园区招工： 叉车工，1名，必须要有叉车证，技术娴熟，吃苦耐劳， 工资6000月 ，三班两班倒/12小时制，有意向者联系。 联系电话： 俞主管

熔炼工（兼叉车司机） 1.，年龄25 - 45岁；2.必需：具备一定冶金、材料学等基础知识，熟悉生产工艺；3.熟练掌握精炼设备的操作技能优先；4.中专及以上学历；5.良好的沟通协调能力、分析判断能力；6.工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康，细致严谨，无犯罪记录，具备团队合作精神及公司交办其它任务；7.试用期约定1 - 3个月；8.在试用期内，需通过公司考核，考核通过且表现优异者，公司将为其办理劳务入职手续；9.入职后，根据日常绩效考核结果，表现持续优异者，将有机会转为公司正式合同制员工。根据生产厂长的生产计划，负责中转炉的养护，进行铝液的除气、转运、成分检测等日常工作，及时为生产线提供足量且合格的铝液。 薪资福利:转正后6000 - 6500元（试用期80%）。工作时间：周一至周六，每天12小时。 招工人数:2名 工作地址:青海省西宁市大通县

总包管理岗位人员 工作地址:青海、西藏 面谈 质量管理（工艺设备安装）

招数控机床自动排料操作工2名，不会可学， 上班时间 :9小时 月休:1天工资 : 18.5一小时 住房补贴:200/月， 联系电话 手机号码: 海西镇滨海新区横屿路15号万洋众创城D14_20幢B区生产车间:5楼 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司