2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

具备3年以上PCB水平线/蚀刻显影线整线或关键模块的设计经历 熟练使用SolidWorks与AutoCAD，可独立完成3D/2D图纸绘制、BOM清单编制及液路气路原理图设计 熟悉耐腐蚀材料的选型应用（如PP/PVC/PVDF/钛材），掌握传动系统与喷淋结构的布局设计 能够从初始方案阶段起，统筹用料规划、图纸设计，全程跟进装配调试直至项目交付

公司氛围融洽，诚邀各位优秀人才加入我们的团队，共同成长进步！ 首先明确：不涉及任何违法产品！无骚扰电话！自2021年成立以来，我们始终专注于正规金融贷款服务，坚决杜绝AB类违规操作。 郑重承诺：仅推广合法合规的信贷产品，绝不触碰任何形式的“套路”业务。 如在职期间发现违规展业行为，欢迎随时举报！ 你的工作内容包括： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单模式） 2、评估并分析客户需求与资质，匹配最优贷款方案（无需强行推销） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供专业贷前、贷中及贷后支持，提升客户满意度，助力复购转化（无需盲目拓客） 工作时间： 1、每日9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时） 2、法定节假日按国家规定休假 薪资福利： 1、底薪5500元+最高55%统提+额外奖金 2、入职即缴纳社保，享有带薪年假及节日福利 3、新人配备一对一导师指导，快速上手，无需担忧业绩压力

岗位职责: 1、负责各制程环节的治具结构设计 2、把控治具质量标准与品质管控流程 3、结合新工艺优化制程方案，实现成本降低与效率提升 4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险 5、持续优化治具设计方案，合理控制开发与制造成本 6、主导专利申报工作，维护企业技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 4.精通UG/CAD等制图软件操作 5.掌握气动压力计算方法，具备基础力学知识 6.熟练运用各类办公软件 7.拥有机械加工及产品装配实操经验 8.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 9.性格外向，善于独立思考与创新，具备较强的团队协作精神

身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。 学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。

岗位职责 1. 负责设备的日常巡查、维护、检修及故障处理，确保稳定运行，降低停机频率。 2. 建立并完善设备档案、维保计划、维修台账及安全操作制度，提升管理规范性。 3. 主导设备技术改造、安装调试及验收工作，保障设备投入使用达标。 4. 指导操作人员按规程操作，及时响应现场异常，配合优化作业流程，降低维修支出。 5. 识别设备运行中的安全风险，严格执行安全生产相关规定。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、机械、电气自动化类相关专业，持有低压电工证或焊工证者优先考虑。 2. 具备纸张涂布、印刷、造纸等行业设备维护经历，熟悉涂布机、复合机等设备者优先。 3. 熟悉机械构造与基本电气原理，具备独立开展维修及故障诊断能力。 4. 薪资面议。

【岗位职责】 1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点。 2. 负责零部件APQP开发。 3. 负责零部件量产售前售后质量改善。 4. 负责供应商能力体系提升。 5. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业；有电池管理系统（BMS）、电池模组系统等相关领域工作经验者，专业可适当放宽。 2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验。 3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等。 4. 熟悉QC手法的运用，熟练运用8D报告、5WHY分析，具备IATF16949内审员资质优先。 5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

水处理设备的设计及电器设备的应用

西宁市城西区招装修木工

明天需要一名小工，有意者请联系。

(微信同号)【招聘】青海大学食堂岗位：保洁人员：8名（餐厅保洁）洗消保洁：6名（洗碗消毒，有洗碗机）薪资3300元至3500元，包吃包住，月休2天，每月按时发放工资.要求：、18周岁至55周岁、身体健康工作地点：青海大学联系电话：成经理

青海省黄南藏族自治州泽库县泽曲镇找一个师傅安装人行道闸，有技术指导

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

【智能电网电力岗位招聘】授权直招！32岁内，计算机/电力等专业优先，大专起报～实习4k左右+包住；；2年后优秀者转项目负责人，年薪15w起！岗位：变电检修、电力采集、输电配电、电网调控等（覆盖电力全链条+行政岗）工作地点：各省/市/县电力公司，就近分配～联系韩老师：

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

西宁市城西区招风电运维工程师

负责厂里安全培训各项工作

本岗位是盐湖矿区生产运营体系的核心技术管理岗位，全面负责盐湖卤水资源的开采与养护、锂盐产品提取的生产工艺管理、生产车间及盐田现场的运营管控。需统筹从原卤抽取、盐田蒸发晒制、老卤调配到提锂生产线（吸附/膜分离/萃取等工艺路线）的全链条生产技术工作，确保生产安全、产品质量稳定、产能达标，并持续推进工艺优化与降本增效。 （一）盐湖资源开发与养矿管理 统筹盐湖卤水资源的科学开采规划，制定年度采卤计划与盐田作业方案，确保原卤供应稳定可持续 负责盐田系统的日常运营管理，包括导卤、蒸发、结晶、固液分离等各环节的工艺控制与参数优化 建立并完善"养矿"工作机制，监控盐湖矿区卤水品位动态变化，制定老卤回灌、淡水补给、晶间卤水保护等资源养护措施 管理盐田基础设施（结晶池、蒸发池、导卤渠、泵站等）的建设、维护与改造升级 协调地质勘查与资源储量动态监测，参与矿产资源开发利用方案的技术论证 负责盐田作业团队的日常管理、排班调度及安全生产培训 （二）盐湖提锂生产工艺管理 全面负责提锂生产线的工艺技术管理工作，涵盖吸附法、膜分离（纳滤/电渗析）、萃取法、沉锂等核心工艺环节 制定并优化各工序的工艺参数标准（SOP），确保碳酸锂 / 氢氧化锂产品达到电池级品质标准 监控生产线关键指标（锂收率、镁锂比控制、产品纯度、杂质含量等），分析工艺偏差并组织技术攻关 推动工艺技术创新与技改项目实施，持续提升锂提取率、降低能耗与生产成本 负责新产品工艺路线的可行性评估与试验放大，支持氢氧化锂、氯化锂等多元化产品开发 建立健全生产数据监控体系，定期编制工艺分析报告与技术总结 （三）生产车间管理 全面管理提锂生产车间及辅助车间的日常运行，确保生产计划按时完成、设备正常运转 制定车间安全生产规章制度与操作规程，落实安全环保责任制，杜绝重大安全事故 统筹设备管理（离心机、蒸发器、反应釜、膜组件、吸附塔等关键设备）的维保计划与备品备件管理 负责车间人员配置、绩效考核与技能培训，打造高素质生产技术团队 推动现场 5S / 精益生产管理，持续提升车间标准化管理水平 协调生产、设备、质检、仓储等部门的联动配合，保障生产流程高效顺畅 （四）技术体系建设 建立公司工艺技术标准体系，编制和完善各类工艺文件、操作规程、技术规范 组织工艺技术培训与经验传承，培养工艺工程师与车间技术骨干 跟踪行业前沿技术动态（如新型吸附材料、连续离交技术、DLE 直接提锂技术等），评估引进可行性 对接设计院、科研院所、设备供应商等外部技术资源，推动产学研合作与成果转化 任职要求： （一）基本条件 本科及以上学历，化学工程、冶金工程、无机化工、应用化学、材料科学、盐湖化工等相关专业 10 年以上化工 / 矿产 / 冶金行业生产管理工作经验，其中至少 5 年以上盐湖化工、锂盐生产或无机盐生产领域工艺管理经验 3 年以上同等级别管理岗位经历（生产技术部经理及以上） （二）核心能力 深入掌握盐湖提锂主流工艺技术（吸附法、膜法、萃取法、沉淀法等），具备丰富的产线实操与工艺优化经验 熟悉盐湖资源开采与盐田晒制工艺，了解卤水化学、蒸发结晶、相图原理等专业知识 出色的生产组织与现场管理能力，能够统筹多车间、多工序的协同生产 具备较强的安全环保意识，熟悉化工安全生产法规及环保合规要求 优秀的技术攻关与问题解决能力，能主导工艺异常分析与质量事故处理 良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，适应高原工作环境 （三）优先条件 具有青海、西藏、新疆等地区盐湖化工企业（如盐湖股份、藏格矿业、五矿盐湖、蓝科锂业等）工作经验 主持或深度参与过年产万吨级以上碳酸锂 / 氢氧化锂生产线建设或技改项目 具备电池级碳酸锂、单水氢氧化锂等高品质锂盐产品的稳定量产经验 拥有直接提锂（DLE）、连续离子交换、双极膜等前沿技术应用经验 持有注册化工工程师、注册安全工程师等相关资格

【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 职业稳定性：拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 出差要求：西北地区出差，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370元。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

【岗位职责】 1. 负责风电或光伏项目的设备运行监测与数据记录，保障系统稳定运行； 2. 执行日常设备巡检、故障排查及维护保养，确保发电设备安全高效运转； 3. 配合完成项目检修计划，协助处理突发性设备故障。 【岗位要求】 1. 具备电力、能源或相关专业背景，熟悉风电或光伏系统运行原理； 2. 具备较强的责任心和团队协作能力，能适应户外作业及轮班工作安排； 3. 掌握基础设备操作技能，能够熟练使用相关检测工具与软件。

北山招聘两名小工，薪资为每天150元。

岗位职责 1. 参与新产品的规划与研发，将立项及市场信息有效转化为产品开发输入。 2. 根据产品开发流程，分解新产品开发计划，并推动各项目开发节点的实施。 3. 承担关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认工作。 4. 组织并落实项目开发过程中的具体设计任务与跨部门协调。 5. 开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训与知识传递。 6. 编制、审核产品技术文档与标准文件，负责资料归档、设计变更管理及产品状态维护，推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的技术验证及更新资料的发布与执行。 8. 配合质量管理部完成量产前专用部件的封样检验支持工作。 9. 针对生产、现场及市场反馈的技术问题，制定改进措施并跟踪闭环。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，推动问题整改及全过程追踪管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上电动自行车或电动摩托车研发经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发流程。 4. 具备抗压能力，能适应阶段性加班。 5. 具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。