永宁泡沫厂附近招冲压工，电话

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岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

工作内容： 1、负责TFT显示屏、电子纸产品、触摸屏及相关新技术的研发与可行性评估； 2、制定研发项目的技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段的产品试制； 3、协助处理产品相关的电学问题，并提出优化解决方案； 4、配合上级及协作部门完成相关工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电子信息或相关电学专业背景； 2、掌握IIC、SPI、USB等通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，具备在RK、高通或MTK平台独立实现点屏的能力； 3、熟练单片机编程；有FPGA编程、上位机软件开发或小程序开发经验者优先； 4、具备扎实的硬件电路知识，熟悉电路Layout设计；有触摸屏或液晶显示类产品电学开发经验，具备MicroLED方案或TFT驱动电路开发经验者优先； 5、能够独立进行电学建模与仿真者优先，如电路仿真、时序分析，具备高频高速信号仿真能力； 6、具备良好的沟通协调能力与责任意识，善于团队合作并富有创新精神。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位内容： 1. 液压系统的设计与开发：依据实际需求和应用场景，完成液压系统的方案设计，合理选型液压元件，如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等，并对设计方案进行可行性分析。 2. 液压系统的安装与调试：将设计完成的液压系统集成至机械设备中，开展现场调试工作，确保系统稳定运行，并根据实际工况调整相关参数。 3. 故障诊断与处理：在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时，提供技术支持，深入分析问题原因，实施有效修复措施，保障系统恢复正常运转。 4. 系统配置与性能优化：结合使用需求进行液压系统配置，评估其运行效率与性能表现，针对性地实施优化策略，提升系统整体工作效能。 任职要求： 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护经验者优先，工作中展现出良好的职业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3. 具有较强的创新思维与问题应对能力，能清晰理解任务要求并高效达成目标； 4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

1、大专及以上学历，具备两年以上相关项目工作经验； 2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术； 3、可独立开展自动化课程教学，细致回应学员提出的专业问题； 4、对教育工作怀有热情

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与整理； 2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合，用于支持新一代产品开发； 3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供产品相关的技术支持，并开展相应培训工作； 5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息； 7. 组织实施量产产品周期性拆解评估，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检； 9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现，确保满足量产要求； 11. 参与新产品研发过程，配合完成产品验证与验收，组织小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件； 14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系； 17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题； 20. 支持新供应商导入工作，参与新物料的技术确认。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验。 2. 熟练掌握机械图纸识别技能，能够对产品结构问题进行判断、分析与解决，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 认同企业文化，敬业守责，具有较强的团队协作意识。

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

要求: 工人 初中以上学历 无纹身，无犯罪记录 23–40周岁 待遇:综合薪资10000 公司提供就餐，提供住宿 工作地址在鄂尔多斯

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招聘要求：会写名字就可以 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-19：00，月休4天 月综合工资:7500-10000，每月25日发薪。 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 水电免费不花一分钱

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新会轨道设备厂聘1、氩弧焊焊工(不锈钢、铝焊)中工:32元/小时小工:28元/小时2、钣金/折弯/冲压/剪床/车工:大工：30元/小时小工：25元/小时需有相关工作经验4、辅助工：18元/小时，生产辅助等工作长白班，提供食宿工作时间:8:30-11:45下午12:45-17:30加班:18:00-21:00月休2-4天工作地址:新会中车工业园-----------------------，18-45周岁，。三个月。不能穿短裤拖鞋，须带身份证复印件。面试时间：下周一下午13：30集合联系人:王强

一、招聘岗位 冲压、焊装、涂装、总装、配送、KD、质检检验等整车制造相关岗位 根据车间生产需求统一随机分配，无经验可带、上手简单 二、招聘要求（硬性标准） 1. 性别：仅限 2. 年龄：20-35周岁 3. 学历：高中、中专及以上学历（需提供正规学历证书） 4. 证件：不接收临时身份证，需本人有效正式身份证 5. 体态：身高160cm以上，体重标准、无过度肥胖 6. 背景：无违法犯罪前科，征信及记录良好 7. 身体：身体健康，无基础疾病、传染性疾病，能适应车间工作及正常加班 三、薪资待遇（真实到手、透明无套路） 薪资结构：固定底薪3080-3740元 + 加班费 + 各类岗位津贴 综合薪资：到手5000-7500元，常态综合6000-8000元/月 发薪保障：每月15号准时足额发薪，绝不拖欠 高额福利：入职即缴纳六险一金，社保、公积金缴费基数高，福利优于同行 四、专属餐补福利 1. 常规补助：工作日正常8小时在岗，每日餐补18元 2. 加班加餐：当日加班超3小时，额外再加10元餐补，单日最高餐补28元 3. 贴心配套：厂区食堂内设清真窗口，饮食选择多样，就餐便捷实惠 五、住宿通勤福利（全程省心） 1. 免费住宿：4-6人间标准员工宿舍，，住宿免费 2. 水电分摊：宿舍水电费室友平摊，无隐形收费 3. 住宿押金：仅需50元宿舍押金， 4. 免费班车：厂外宿舍配备通勤班车，车程3-5公里，10分钟直达厂区，上下班接送无忧 六、员工优势总结 正规大厂正式工，合同直签，稳定性极强 六险一金高标准缴纳，养老、医疗、保障齐全 薪资透明、发薪准时，加班福利实打实 包住宿、高餐补、免费通勤，生活成本极低 大批量招人，入职门槛宽松，无需经验，岗前统一培训 急招150人，名额有限，招满即止！ 想要稳定高薪、正规五险、包吃住的小伙伴，抓紧报名入职！ 工作地点：内蒙鄂尔多斯东胜区

男女不限，年龄18至45岁，具有五金冲压工作经验优先。做事认真负责，有上进心。

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炉前辅助工（叉车） 18 - 45岁，高中及以上学历；具有相关专业，叉车证，3年以上工作经验，能适应车间倒班（二班倒），吃苦耐劳，稳定踏实，具备辨识危险源及应急处置能力。炉前辅助工作，操作叉车，月休2天，两班倒班 薪资福利:面议。入职后实习期1个月，签订劳动合同后按国家相关规定缴纳六险一金：、商业保险；缴纳住房公积金。节假日三倍工资、加班工资。提供住宿(双人间带独立卫生间、有线网络电视Wifi)。节假日发放过节费或丰厚的礼品。提供符合一线员工职业发展的双向晋升通道。提供系统的岗前培训、专业的在岗晋升培训。 招工人数:2人 报名时间：2026年5月2日 - 2026年12月31日，每天8:30 - 12:00 14:00 - 17:30(如报名时间内招聘人员没能满足人数要求的，招聘时间将顺延)。应聘请投递简历(贴一寸近期正面半身免冠彩色照片、标题注明应聘岗位+姓名+电话)，否则不予接收。面试人员持个人简历、身份证、学历学位证书、其它相关证书原件和复印件各1份(原件当面验证后归还本人)；无违法犯罪记录证明。邮箱： 工作地址:青铜峡市招商服务局(2楼217室)

1、负责植保药品的管理、登记及资料归档； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防控图表，提前做好预防准备； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集并送交检测； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行情况，并建立用药台账； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产活动数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，能够长期扎根生产一线。

宁夏超盛膨润土技术开发有限公司急聘西北五省专业膨润土、猫砂生产厂家业务扩大，急招以下岗位，包吃住！生产操作工10名要求：25-50岁，，身体健康，能倒班、吃苦耐劳，有工厂经验优先工作：投料、包装、设备辅助操作，熟练后可安排猫砂生产线薪资：计件工资，多劳多得福利：公司包食宿叉车司机2名要求：25-50岁，，身体健康，能倒班、吃苦耐劳，有工厂经验优先薪资：计件工资，多劳多得福利：公司包食宿应聘联系人：赵文山联系电话：面试时间：周一至周六9:00-16:30（可电话提前预约）应聘方式：线下报名，招满即止！工作地址：中卫市沙坡头区东园镇黑山村胜金商砼站东200米合适的朋友欢迎自荐、互相推荐

设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

电工 初级以上电工证 薪资福利:薪资3500 - 5500元；缴纳“五险”；公司园区内设有可同时容纳800人以上就餐的职工餐厅，餐卡补助8 - 10元/班；为外地员工提供免费住宿的职工公寓，公寓化管理，3 - 4人/间（48平方米，带独立卫生间），电视（含网络）、洗衣机、淋浴等设施齐全，无需自带被褥，免费提供无线WIFI。技术骨干享受双人间或单间，双职工提供夫妻房。配有台球室、乒乓球室、篮球场、网球场、羽毛球场、足球场及其他员工娱乐生活设施；县城主要街道及周边乡镇，免费接送员工上下班；春节、中秋节等发放过节福利（米、面、油等）。 招工人数:1 - 2名 工作地址:宁夏贺兰工业园区（金贵片区）织锦大道1号

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宁夏银川铝单板厂: 招聘焊接师傅一名，工作认真负责，三年以上工作经验/看的懂图纸/保底8000-8500,28天制 加班1:1 （交五险） 联系电话： /张

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1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利