1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上通风队长岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施，保障日常便利。

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；有暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程方案、 技术方案、保障方案的编制，确保项目顺利实施并通过验收。 3、负责项目验收后质保期内的运维支持与维护工作。 技能要求： 1、具备独立主导暖通或其他一个或多个系统深化设计、 施工管理、技术方案评审及落地执行的能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与标准要求， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品基础知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型制冷技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具有大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具备数据中心后期维护经验者优先 3、拥有第三方测试与验收项目经验者优先

岗位职责： 1）核查巡检记录（含日、周、月度）的完整性与准确性，及时发现并纠正偏差； 2）依据数据中心运维管理规范，持续优化暖通专业作业流程； 3）按照运维体系运行需求，逐步完善空调专业技术资料与文档体系； 4）结合设备运行特性，科学制定工作计划； 5）依据既定计划及设备实际情况，设计切实可行的工作执行方案； 6）承担空调系统运行数据的分析任务，并据此编制相应的运维分析报告； 7）对各项工作的实施过程进行监督、指导与成果审核； 8）组织开展暖通技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 9）负责暖通团队人员管理，定期开展沟通与工作交流； 10）协调暖通专业与其他职能部门之间的协作与对接事宜； 11）落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作； 12）完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，持有制冷设备或空调设备运行操作证者优先； 2）具有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验； 3）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作； 4）具备良好的语言表达与书面撰写能力； 5）具备编写和审核各类技术文件的能力，包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试方案及应急预案等； 6）熟悉中央空调系统（如螺杆机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、运行特性、操作方式及维护保养要点；

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，研究并落地节能降耗方案，助力降低数据中心整体运营支出； 3、跟踪处理隐患整改、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟练操作BA水冷空调系统； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备良好的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等利于长期稳定发展的安居政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、负责别墅客户及工装项目的空调、新风、热水系统方案设计，包括现场勘查与客户需求对接。 2、日常工作需在门店或公司驻点办公。 3、欢迎应届毕业生应聘。

江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

宁夏澳兰牧业招聘： 一、招聘岗位 1，繁育助理 2 名 2, 兽医学徒 1 名 二、招聘条件： 岗位要求吃苦耐劳，品行端正，年龄 35 岁以下，服从管理，无不良嗜好。不拖欠工资，有牧场工作经验者优先 牧场WIFI覆盖 联系电话： 地址： 平罗县陶乐镇红崖子乡水泉子村

招聘信息 宁夏山水物业服务有限公司 招聘岗位：消防操作员(1名) 岗位职责：中控室 任职要求：年龄50岁以下，身体健康，持(消防操作员)证上岗。 工资待遇：试用期工资3000元(周一至周五管早餐和午餐) 上班时间：两班倒制 工作地点：金凤区宁安西巷人才大厦中控室 联系咨询负责人电话()：

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工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场机电（暖通）相关专业方向开展数据收集与现场评估； 2、配合评估经理完成评估结果整理及报告编制工作。 任职要求： 1、具有一级机电建造师、注册消防工程师、注册安全工程师或中级职称者优先； 2、本科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度细致严谨； 5、熟练使用Office等常用办公软件； 6、具有较强的责任意识、进取心及团队协作精神； 7、能够接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 1.负责空调系统及给排水系统的日常运行操作，并规范填写运行记录； 2.负责对空调系统和给排水系统进行定期巡查，发现问题及时反馈上报； 3.负责空调设备的维护保养与故障处理，保障其稳定高效运行并满足使用要求，确保给排水系统正常运转，杜绝管道堵塞、漏水、渗水等情况； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄：22-42岁； 2.中专或中技及以上学历； 3.具备商场、写字楼、酒店等大型建筑空调运维工作经验者优先考虑； 4.持有暖通制冷类相关上岗证件者优先录用。

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

招聘风电技改工程师 【年龄要求】：20-40岁 【学历要求】：中专以上 【经验要求】：有相关电工工作经验、至少有低压电工证、高处作业证，额外有高压证三证最佳，能适应中短期出差，吃苦耐劳，品行端正，包吃住。长期，短期均可，工资面议。 【岗位职责】：协助完成风电场风力发电机组技改、检修等工作。 【工作地点】：随项目而定 联系电话： 欢迎咨询

火电厂岗位：运维、定检、巡检工程师、检测员、安全员、统计员，集控工程师。

安排工作协调

一级注册消防工程师 持有一级注册消防工程师资格证书，3年及以上消防相关工作经验，有消防维保、消防检测项目经验者优先。 薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:青铜峡市惠源街26号

精通光纤熔接及割接技术，设备安装及开通。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力突出，能适应长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级及绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气期间在场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

1.承担古建筑消防工程的设计工作及技术方案的编制； 2.参与消防工程项目的技术对接与实地勘察任务； 3.负责在项目现场应对专家评审过程中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术资料。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立主导安防监控类项目，熟悉项目整体运作流程，能识读图纸并绘制竣工图，掌握成本核算方法，可独立完成验收组织及审计结算工作，具备良好的沟通协调能力。 3、须持有二级或一级机电工程专业建造师资格证书，且证书可注册到公司；其中二级建造师需为宁夏或陕西省内注册，一级建造师不限注册区域，全国有效。 4、能够适应长期外派或出差工作安排

岗位职责: 1.负责给排水及暖通系统的方案设计与现场工程执行 2.确保设计方案满足相关行业标准与技术规范要求 3.配合项目团队推进项目进度，协同处理实施过程中的技术难题 任职要求: 1.全日制本科院校相关专业毕业； 2.毕业于给排水工程或建筑环境与能源应用工程专业，应届生或毕业两年内优先； 3.熟练操作CAD及常用办公软件； 4.专业基础扎实； 5.具备积极进取态度，对专业技术有持续学习和深入研究的热情； 6.工作踏实敬业，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和职业素养。 福利待遇： 1.五险一金齐全，享受带薪年假； 2.提供系统的专业培训和清晰的职业晋升通道； 3.办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议