1. 负责项目给排水、强弱电、消防、暖通等水电专业图纸审核、技术交底，解决施工中的技术问题 2. 编制水电专业施工方案、进度计划，管控施工质量、安全与进度，参与隐蔽工程验收 3. 监督水电材料、设备进场验收与送检，控制材料损耗及工程成本 4. 协调施工单位、监理、设计及甲方等各方工作，处理现场变更与签证 5. 参与水电工程调试、竣工验收，整理竣工资料，配合后期维保与移交 6. 落实施工现场临水临电管理，排查安全隐患，确保符合规范要求 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水、建筑电气、机电工程等相关专业优先 2. 持有水电/机电相关职称或执业证书者优先 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准，熟练使用CAD等绘图软件 4. 能独立完成图纸会审、现场管理、竣工验收全流程工作 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与责任心 6. 能适应驻场/工地工作节奏，可接受项目调配

岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行； 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题； 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全； 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用； 5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统； 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑； 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强； 4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。

北京市通州区招工长/工程师

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

1、熟悉水利行业，水利工程、⽔资源、⽔⼟保持、水生态相关专业。 2、编写⽔利相关报告、水利设计等。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、熟练驾驶车辆。

我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

岗位职责: 1. 负责水利项目整体规划与实施管理，保障工程质量和工期推进 2. 参与水资源开发利用及保护工作，完善资源利用配置方案 3. 协助解决水利工程建设中的技术难题，提高施工效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2. 适应多样化工作环境，拥有良好的应变与适应能力 3. 热爱水利行业，具备实践学习意愿和持续成长动力

北京市通州区招绿化养护工长

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

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岗位职责： 1.负责建筑项目水电及消防系统的设计配合、图纸审核与CAD套图优化 2.监督现场水电安装施工，确保符合国家及行业相关规范与标准 3.协调解决施工过程中水电、消防专业相关技术问题，把控施工质量与进度 4.参与设备材料选型、进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合竣工验收及后期维保技术支持 任职要求： 1.熟悉CAD制图软件，具备独立识图、绘图及图纸会审能力 2. 掌握《建筑给水排水设计规范》《自动喷水灭火系统设计规范》等水电消防施工规范 3. 具备良好的现场协调与沟通能力，责任心强，能适应工地环境 4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、消防设施操作员证等） 5.学历不限，有实际项目经验者优先

133。 外建水电工程师，。9459。 水电暖预埋， 3215。 工装

负责施工现场管理

本项目属于旧小区二次供水改造，负责施工进度安排，对接协调事务，有管理经验和带班经验的的电联详谈。

1.年龄不超40 2.有简单的水电风或消防相关经验 4.全职 5.懂图纸，会办公软件

大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，一年以上工作经验待遇：五险加意外险，月休8天 工作职责：主要是负责风电场风机组及配套设备的日常巡检维护故障排查及抢修保障机组安全稳定运行提升设备可利用率降低运维成本

应聘风电叶片维修成手，精通开窗、技改、补墙全流程，成手灌注，最好可独立带队作业。 具备登高证+低压电工证，50岁以下，退伍军人优先，能长期驻场出差。 包食宿，接受次月15号发薪甲方直接打到个人卡里，月薪目标1.2万起，技术过硬可上调。

一、新资待遇 综合月薪9000元-12000元＋绩效奖金＋各项补贴（餐补、交通补、高温补等）+定期调薪机会 二、岗位职责 1、负责项目运维计划工作、专项计划工作的跟踪推进工作。 2、负责项目长时间故障停机、重点协调事项、重点督办事项的跟踪以及处理进度的汇报工作。 3、负责进出质保项目进度跟踪，数据统计汇总工作。 4、负责项目现场问题、需求反馈的协调、沟通、处理，为项目现场提供答疑、制度宣贯、协调解决等其它运维工作的配合、支持服务。 5、负责项目运维阶段合同执行风险的定期评估及预警。 6、负责项目现场运行数据的收集整理与各类分析报告的撰写工作。 7、负责完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 1、专业、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：可接受小白，入职以后会有老师傅带 3、技能要求：熟悉风电项目运维执行流程；善于沟通协调推动相关工作的开展，有效快速、高效处理问题；具备较强的逻辑思维方式，分析问题能力；熟练掌握office办公软件。 4、能力要求：坚持原则，廉洁自律，有较强的工作责任感和事业心，有良好的沟通、组织及协调能力，抗压能力强； 四、工作地点（内蒙古：呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯，赤峰，通辽等地） 五、福利待遇 入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、体检、包吃住、通勤补贴、往返、培训晋升机会。 六、休假制度：连上连休，月休5~7天，或者连上2个月连休半个月。

内蒙古区域分配，优先按户籍所在地就近安排，分配后工作地点固定 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1-3年风电领域工作经验，可独立处理风机常见故障； 2、持有低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先； 3、无恐高症及其他影响高处作业的健康问题。

招兼职每月俩天维保一级消防工程师一名，中级维保人员一名！

门店运营操盘手 工作地址:达拉特旗东方泰达家居广场三楼欣百特 10000-15000 1. 统筹全局，操盘多店：负责区域内门店（或单店核心）的整体运营，2. 团队管理，铁血带教：招聘、培养并管理导购、设计师、安装工长团队。制定考核与激励制度，提升团队签单率和服务质量。3. 全链路运营：从前端客户获客、接待、签单，到中端设计、施工、安装，再到后端售后维保，全流程闭环管控。4. 市场拓展：敏锐捕捉本地建材/家居市场动态，对接品牌方资源，搞活动、做展会、冲销量。有2年以上建材/厨电/家居行业从业经验，最好做过店长或运营主管。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目调配安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常运维工作； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求。薪酬待遇优厚