1、负责PCS产品结构方案的规划与设计； 2、承担产品内部结构布局及结构图纸的设计工作； 3、编制产品BOM清单，输出生产工艺文件、装配指导文档等相关技术资料； 4、跟进结构样机的制作与加工过程，提供产线技术支持，协助解决生产中的结构问题； 5、编写与产品结构相关的技术文档及标准化规范； 6、协同市场部门，支持并解决客户现场的技术疑问。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关项目实践经验； 2、掌握结构设计与制造工艺，了解热仿真分析，熟悉五金件加工技术要求； 3、熟悉电力设备设计规范，能读懂电气原理图，掌握安全法规相关标准； 4、熟练使用Solidworks三维设计软件及CAD二维制图工具，或具备同等功能的其他软件能力； 5、具有PCS一体化设备或储能系统结构设计经验者优先。

1、开展结构仿真工作，涵盖静力学、动力学以及非线性分析等内容； 2、在产品设计阶段参与仿真建模与分析，协助提升产品性能； 3、撰写仿真分析技术报告，为项目推进提供数据支持与决策依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、掌握常用结构仿真工具（如ABAQUS、ANSYS等），有实际应用经验； 3、具备坚实的理论知识，熟悉材料力学、结构力学等相关领域内容； 4、具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。

专业能力要求： 1、承担公司新产品及新项目的结构设计任务，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、具备产品结构创新的前瞻性研究能力，持续关注并深入探索行业内的新材料与先进制造工艺； 3、能依据产品需求文档或外观设计进行技术评估，输出核心结构解决方案；主导产品内部结构布局、设计开发及设计评审工作； 4、可识别模具开发过程中的关键问题，跟进开模与修模进度，并协调相关资源推动问题解决； 5、负责产品生命周期内的结构维护，编制相关技术文件（如BOM表、检验图纸）并完成签样流程； 6、持续优化产品设计，通过结构调整、材料升级及零部件通用化等手段实现成本控制； 7、熟悉消费类电子产品的研发流程，能够及时发现并处理设计与生产环节中的各类技术问题；有小家电类产品结构开发背景者优先； 8、在试产及组装阶段具备快速问题识别与解决能力，对装配流程和测试环节的质量与进度有准确判断力； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、3年以上消费类数码电子产品结构设计工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、精通PRO/E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等主流设计软件，能独立完成工程图转化及检验标准制定； 4、掌握常用消费电子产品材料特性，熟悉模具加工及成型工艺流程； 5、具有丰富的塑胶件或钣金件结构设计经验，熟知其加工与制造工艺； 6、对产品通风散热、安全规范等方面有一定理解，具备结构力学分析能力者优先； 7、有复杂结构或运动机构设计经验者优先考虑； 8、熟悉产品从立项到量产的全流程，对结构设计与工艺实现有深刻认知，能提出有效的优化建议，具备独立完成结构设计的能力，设计逻辑清晰，考虑全面，可对结构可靠性与装配便捷性进行系统评估；

绘制单轴离心压缩机1:1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队的工作流程 进行结构设计团队的任务分工与协调 任职要求： 具备8年以上单轴离心工艺气体压缩机OEM领域结构设计经验（10年以上为佳） 熟练掌握国内外相关行业标准与规范

本岗位主要负责Busbar钣金样品的结构设计、工艺开发、测试验证，主导客户样品TR报告输出，样品展图、检具及工装设计、加工进度管理、样品偏差申请沟通、工艺难点解决等工作， 具体职责如下： 1.依据电气参数（电流、电压、温升）和机械要求（尺寸、安装接口），主导评估Busbar（母线排/铜排/铝排）制造可行性，与客户进行TR打合及工程图输出。 2.主导工艺开发与验证 -制定包括激光切割、数冲、折弯、焊接、表面处理等在内的钣金加工工艺方案，解决样品试制过程中出现的变形、毛刺、尺寸偏差、绝缘失效等问题；输出工艺改进报告，工装优化等。 3.主导样件的装配与测试工作，负责与客户研发沟通NG尺寸的偏差放行申请； 4.推动材料替代、工艺降本措施的实施，参与专利撰写与技术沉淀工作; 任职要求 1.教育背景 需具备本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、电气工程、材料科学与工程等相关专业。 2.精通SolidWorks/CREO/(任意3D)/AutoCAD（钣金模块），能够熟练输出展开图、进行公差标注及完成装配体设计。 -熟悉Busbar电气特性（趋肤效应、载流量计算）及材料选型。 3.掌握钣金加工全流程，包括折弯系数补偿、焊接变形控制、表面镀层工艺等。 4.工作经验 有3年以上钣金结构设计经验，具备Busbar、配电设备、新能源（储能/电动汽车/光伏逆变器）行业经验者优先考虑。 【部门情况】 项目部25人，直接领导：研发经理 【上班时间】 08:00-12:00；13:30-17:30，大小周 公司成立于2012年，2015年进行战略转型，正式进入新能源领域。现有员工350人左右，园区面积25000平米，总设备投入3000万左右 【行业优势】定位为大客户战略，从工控领域开始，陆续涉及电机、工控、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等领域。 【主要产品】应用于新能源领域结构件，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。【客户资源】目前主要客户有比亚迪、汇川技术、英威腾、伊顿、中航光电、亿纬锂能、欣旺达、ABB等； 【技术优势】公司建立专业的汽车领域研发团队、快速反应机制体系与强大的供应链管理平台支撑，技术研发团队近30人，平均都有7年以上新能源行业开发经验，已获得发明专利16项，实用新型专利77项；已申报专精特新、CNAS认证； 【用人理念】尊重人才，培育人才，德才兼备，人尽其才； 【员工关怀】在2020年全球疫情环境下，坚持按时发工资，无降薪无裁员，员工稳定性在92%；2023年9月扩张搬迁新厂区，办公环境优美舒适，自有宿舍，自有福利性食堂，卫生保证，可自由选择；每年一次全员性福利调整；2018年已引入绩效考核，有效识别高绩效人才，保证每年经营指标达成； 【学习成长】提供在岗专业的知识技能、管理知识和综合素质提升培训，提供相应的职业生涯规划指导与帮助，为优秀骨干员工提供委外培训机会。【晋升空间】每年保持40%以上增长，优先内部提拔；

岗位职责： 1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构合理性与工艺可行性，拟定初步设计方案； 3、承担产品结构开发工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品样机试制及功能验证方案，并持续优化以满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理与专业培训； 6、对所辖产品的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专以上学历，机械、模具或相关专业背景； 2、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证知识，具备基本工程英语读写能力，有汽车电子、液压、阀门类产品开发经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力，拥有供应商资源者更佳； 5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师投递； 6、热爱设计工作，适应高强度工作节奏。 上班时间：8:00-11:4513:30-17:30单双休（介意者勿扰） 其他福利：五险一金、高温假、年终奖、节日福利，提供住宿等

岗位职责: 1、承担医疗器械产品的结构开发工作，涵盖外壳与内部运动部件的构造设计； 2、独立完成整机及零部件的全流程设计任务，包括三维建模、结构方案制定、BOM表编制、加工方式与表面处理工艺的确认等； 3、主导研发阶段材料与标准件的选型，持续优化材料应用方案； 4、跟进外协加工进度，协调并及时处理生产过程中出现的技术问题； 5、协同硬件、软件等研发人员，协助解决设备在装配调试及实际应用中的结构相关问题； 任职要求: 1、机械、电子、自动化、材料力学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备两年以上结构设计实际经验，可独立承担医疗器械结构开发项目； 3、了解吸塑、注塑及钣金类产品的材质特性、成型工艺及成本管控要点； 4、精通各类主流设计绘图软件操作； 5、有临床检验仪器或医疗类设备研发经历者优先考虑； 6、性格积极乐观，具备较强的承压能力，良好的沟通表达与团队合作意识。

结构设计方向，主要承担AI健身设备、多类型轮式及轮足机器人、无人船、无人机搭载装置的开发与优化 熟练运用SolidWorks进行设计，熟悉钣金、注塑等加工工艺流程 请随邮件附上个人简历及一至两款产品实物图，便于进一步沟通 烦请确认公司作息安排（大小周）、办公地址（绿地环球文化金融城）及薪酬待遇是否符合预期——期待加入团队，共启航程！

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作的执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员配置与任务分配 4、开展技术人员的岗位培训、技术指导及技能评估 5、实施下属员工的绩效考评工作 6、完善技术部质量管理体系，协同完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协助销售团队提供售前技术支撑，为客户定制高效的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，负责技术文件（如方案、图纸、工艺条件、参数等）的编制或审定， 提出专业意见与优化建议，确保技术工作的标准化与可执行性 3、依据客户要求、合同条款、技术图纸及工艺规范，制定并审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时反馈至市场部 5、审批并推动产品改良及技术创新方案的落地实施 三、车间技术工艺管理 1、编写与更新各工序作业指导书，建立和完善相关技术规范 2、规划车间降本增效与节能减耗项目，跟进工艺改进项目的执行进度 3、协同采购部门开发新刀具供应商，明确刀具技术参数与使用寿命标准 4、主导质量问题的原因分析，落实工艺优化措施并验证实施效果 5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局论证工作

岗位职责: 负责LCM产品结构设计及相关验证工作 负责LCM产品光学设计及相关验证工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备3年以上LCM相关行业工作经验 2. 熟悉TFT-LCD设计原理，掌握背光光学结构设计，有TP/CG结构经验者优先 3. 熟练使用中望CAD、BM-T等常用办公软件

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实习生，在师傅带领下 岗位职责： 1、负责土建项目的结构设计与施工图审核，确保符合相关技术规范和标准； 2、参与施工现场的技术指导与质量管理，协调解决施工过程中的技术问题； 3、协助完成项目前期方案设计、图纸会审及工程验收等相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的土木工程或结构工程专业基础知识，熟悉相关设计规范； 2、能够独立完成结构计算、施工图绘制及技术交底等专业工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工及监理单位有效对接； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。 同时可以完成建筑施工图，编写地勘报告 无责底薪2000+设计提成，无上限 正式工综合薪资可以达到6000+ 早九晚五，周末双休，上下班不打卡，按照国家法定节假日休假，年假10天

岗位职责： 1.负责受力分析软件操作输出 2.负责产品SOP施工标准更新 3.负责辅助业务技术问题，售后问题解决 4.负责施工工艺监督，协助现场试工指导 5.负责新产品研发推进以及实验室实验测试操作 岗位要求： 1.全日制本科及以上专业，熟悉3D软件，有限元分析，编程软件 需要有车，需要出差，接手应届生

如下是我司技术部门的需求： 根据现在实际工作情况，目前急缺人员如下： 1、管系主管1名， 8年以上工作经验，有船厂技术部工作经验，会使用TRIBON软件。（最急迫） 2、涂装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验。 3、轮机工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 4、结构工程师2名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 5、内装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 6、管系工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 工作地点：启东 工期：两年 供住不供吃 薪资：保证你满意 联系方式：（同步）

一、岗位职责： 1、产品初期的ID评估，及评估资料的制作。 2、产品的ID模型的结构设计，模型清单等资料的制作与输出。 3、产品的结构设计。 4、产品结构BOM的制作与输出。 5、产品开模前的结构评审。 6、产品开模前的DFM评审。 7、产品模具开发中进度的跟进。 8、产品模具制作完成后试模的检讨与验证。 9、产品模具样品的修改模资料的制作与输出。 10、产品试产前装机送样。 11、产品小批量试产的跟进，及问题分析与解决。 12、产品量产图纸、承认书，等资料的输出与确认。 13、负责根据产品的项目要求与新产品的外观、工艺，进行结构设计方面相关的其它工作。 14、负责配合新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理。 15、负责根据需求对产品的结构设计进行持续改进。 二、任职要求： 1.、大专以上学历，电子工程或模具设计相关领域。 2、 从事TWS蓝牙耳机结构技术三年以上经验，懂模具结构应用、分析。 3、熟悉塑胶、五金特性以及表面处理工艺，对产品成本有一定了解。 4、熟悉音频类产品结构设计相关要求及规范，对人体工学有一定研究。 5、熟练运用AOUTCAD，PROE及OFFICE等办公软件。 6、具备良好的沟通和团队合作能力。

如下是我司技术部门的需求： 根据现在实际工作情况，目前急缺人员如下： 1、管系主管1名， 8年以上工作经验，有船厂技术部工作经验，会使用TRIBON软件。（最急迫） 2、涂装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验。 3、轮机工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 4、结构工程师2名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 5、内装工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 6、管系工程师1名，5年以上工作经验，有船厂设计部工作经验，会使用TRIBON软件。 工作地点：启东 工期：两年 供住不供吃 薪资：保证你满意 联系方式：（同步）

岗位职责: 1. 负责CAD制图相关工作，涵盖铝板设计、幕墙设计及深化展开图设计、下料等工作 2. 按照项目具体要求，按时完成各项设计任务，确保图纸准确性和设计品质 3. 与项目组成员协同配合，推进设计方案的有效落地与执行 任职要求： 1. 熟练掌握CAD制图能力，了解铝板结构、幕墙系统及相关深化设计流程 2. 具备较强的任务执行能力，能保障设计工作的进度与成果质量 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·装修装饰·房屋建筑工程

熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

熟练掌握CAD制图，具备非标机械设计能力。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

结构专业设计现场交底一天

岗位职责: 1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理 2. 参与设备的安装与调试工作，保障其稳定投入使用 3. 配合制定并落实设备维护方案，提升设备运转效能 任职要求： 1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能 2. 能够独立排查设备问题，具备较强的故障分析与应对能力 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与相关部门顺畅配合

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

市政10年做过决算，完整项目骏工