招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

岗位职责: 1.配合心理咨询师开展日常事务，涵盖咨询支持、客户关系管理等相关工作； 2.参与心理咨询相关的培训课程与工作坊，持续提升专业素养与实操能力； 3.负责客户个人资料及健康档案的整理、归档与保密管理； 4.根据实际需求，提供必要的行政协助及基础咨询服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与客户及团队成员顺畅交流； 2.对心理咨询行业有一定认知和热情，具备主动学习与积累专业知识的意愿； 3.拥有较强的逻辑分析与信息归纳能力，能够准确理解并响应客户需求； 4.工作认真负责，具备独立执行分配任务的能力与职业素养。

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线上通过互联网提供咨询服务，以语音通话或文字交流的方式与来访者互动，服务对象主要包括需要心理疏导、情感咨询、婚姻咨询及亲子教育支持的人群，运用所掌握的心理学专业知识为客户进行情绪引导与问题解决。

【招聘医院心理咨询师】 1、运用心理学专业知识，开展心理问题评估与诊断，制定个性化心理咨询方案，提供有效干预措施与专业建议； 2、灵活使用各类心理咨询技术，为来访者提供支持与帮助，协助其解决心理困扰； 3、规范记录咨询过程，积极参与案例讨论与经验交流，提升专业服务水平； 4、配合医疗团队完成咨询效果跟踪、评估及后续回访工作。 【任职要求】： 1、性格开朗，富有同理心，具备良好的沟通能力与亲和力，自我驱动力强，乐于学习与成长； 2、能够遵循医院的心理服务规范与流程开展工作； 3、系统接受过一种及以上心理咨询与治疗技术培训（累计一年以上），认同以客户为中心的整合取向治疗理念； 4、具有3-5年心理咨询相关工作经验，累计咨询时长不少于500小时； 5、持有国家二级或三级心理咨询师证书、心理治疗师等相关资质证书。 【福利待遇】： 医院包食宿，免费提供住宿与三餐，科室合理安排休息时间，享受法定节假日、生日补贴、节日福利及团队建设活动等。 有意者请符合条件者直接联系或电话投递简历，具体薪资待遇面议。 （面试时间：周一至周五上午9点至11点，下午3点至5点；周末面试可提前预约）

招聘，大家都很忙，废话不说，直接重点 公司新成立部门，前期扶植 视频号橱窗账号合作 人员数量有限，致电询问，人满20截至 请仔细看下面的 适合人群及要求: 一:适合新人小白，没有地点，时间，年龄限制，会玩手机就行，不耽误自己原有的生活节奏 二:有视频号（蝴蝶号），开通过橱窗的优先，没有的自己百度,自己搞不定了在联系，大家都忙，感谢理解 三:适合想做一份副业的，增加收入的 四:没有硬性技术要求，不懂剪辑免费教手法，当然熟手更好，可以自己创作，优先合作！ 五：切记——视频号违规封号变红的不用联系！！！具体怎么查，自己百度谢谢，不要浪费大家时间。 六:尽量不用v聊，致电比什么都直接，表达更清楚，大家都忙 七:合作方式有3种，具体请详询，会有专人解答 八:骗子号商绕道，谢谢。 九：如果以上都没问题，请致电

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职形式，工作学校分布在福田、罗湖、龙华，非诚勿扰！ 岗位描述： 1.承担学生心理咨询及学期心理评估任务，需持有咨询师资格证书； 2.定期与班主任、家长交流，及时反馈学生心理状况； 3.配合学校完成检查、督导等各项相关事务； 4.整理并归档学校心理健康教育相关文件资料 任职要求 1.心理学专业统招背景，具备危机干预实践经验者优先； 2.持有国家二级或三级心理咨询师证书； 3.有一年以上驻校心理咨询实际工作经验； 4.有服务特殊学生群体咨询经历者优先考虑

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

工作内容 1、承担心理咨询师的日常职责，独立完成心理咨询案件的全流程管理与执行； 2、依据个案具体情况，提供专业且针对性的心理咨询服务； 3、参与案例研讨与分析，协助制定切实可行的心理干预与解决方案。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论知识，熟练运用各类咨询技术； 2、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑分析能力； 3、责任心强，心理素质稳定，能承受工作压力并独立推进任务完成。

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岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

工作职责： 1、依据项目需求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2、负责与客户对接沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与洽谈； 3、可独立完成特定专题研究报告，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立撰写所负责模块的项目报告； 4、承担项目阶段性成果汇报任务，协助客户推动咨询建议的实施与执行； 5、完成上级主管安排的其他相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 4、具有出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据分析与推理能力； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能接受出差安排； 7、持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA / 中级会计职称等资格证书，或已通过部分科目考试者优先。

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位职责： 1.制定专业化、可落地的咨询解决方案 2.有信用卡、支付宝花呗等额度。顺应国家贴息政策。 任职要求： 敏锐度高，学历不限，工作经验不限，欢迎兼具专业深度与综合视野的人才加入

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

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1.用人单位来访人员请携带公函，车辆入校需提前1日与我处报备。2.招聘会正式开始前30分钟可进入招聘场地进行布场，招聘场地门口仅限摆放易拉宝等宣传品，请勿影响正常通行，如需摆放大型桁架，请联系我处办理有关申请手续。3.学校将为每个用人单位安排1名就业工作助理，配合做好当天的场地布置、设备调试等服务工作。请各用人单位自觉遵守校园管理规定，服从学校安排，防范安全隐患，维护学校正常秩序，禁止在校园内随意悬挂横幅、张贴海报。4.用人单位如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请至少提前3个工作日告知我方。如无故缺席，将限制在本校开展招聘活动。 工作地址:赛罕校区：内蒙古师范大学(赛罕校区)大学生职业发展与创新实践基地；盛乐校区：内蒙古师范大学(盛乐校区)学生事务中心一楼南侧104室