鸽场招工联系电话吴先生

克苦耐劳，责任心强

招聘 广东韶关地区招聘养猪工人，养公司猪两个场，一个场700头左右，需要1个单工的，年龄在30-55岁，有三年养猪经验以上，会独立管理猪场，会看病打针，懂看字，懂简单水电，有责任心、踏实肯干，服从公司管理。没有以上条件的勿扰，有意向的联系。

，地址广东省五华县华阳镇太坪

1、岗位要求：初中以上学历，会写字认字，有无经验均可，吃苦耐劳，能适应猪场工作环境，能接受封闭管理以及集体分批休假方式，综合薪资5500-7500元/月； 2、福利待遇：五险一金（试用期就购买）、包吃包住、每月6天假期、过节费、绩效奖、驻场补贴（仅限驻场人员）、高温补贴、工龄奖、生日津贴或礼品、夫妻房、KTV房、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品....... 3、工作地址：广东省湛江市徐闻县前山镇或和安镇（可先安排视频面试） 4、备注：京基智农属于上市公司，仅仅徐闻厂区占地5000多亩，在职人员达1000多人，生猪产业链项目正处于高速发展阶段，长期稳定福利好，欢迎加入！

能吃苦耐劳，有责任心，非诚勿扰

联系电话三年以上经验

工作内容 1.负责对肉制品进行检验，确保产品质量符合标准； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题； 3.执行质量管理和测试流程，保证产品质量。 4.负责每日屠宰台账与检疫申报 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实，能够承担工作责任； 3.具备一定的质量管理和测试经验。 4.有兽医资格证优先录入 5.有食品检验证优先录入

岗位职责：1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见病、多发病3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、用药情况等），协助优化饲养方案4. 配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及生物安全防控工作5. 严格遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求：1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性工作节奏4. 具备基础动物解剖生理知识和防疫意识，持执业兽医资格证者优先5. 身体健康，无传染性疾病，能接受驻场工作安排

专业：兽医、动物医学、动物科学、生命科学等 学历：本科学历以上 年龄和工作经历不限，需上晚班 岗位职责： 1、协助进行动物疾病预防和治疗，降低动物的死亡率； 2、根据工作需要，参与动物科学和生命科学的相关研究。 3、 畜牧兽医相关专业本科要上夜班

网单礼服厂诚招 1.车缝工多名（每月有奖金+年底点） 地址：新庭景山实验幼儿园旁边 有意者联系 ☎：

有没有能去加班的，4个小时，70一个小时。

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招房务 全职兼职均可 上班地点：中山路郡城•逸庭院酒店(21间房)

有多年的工作经验，熟悉牛肉纹路的分割，熟练的刀功！

岗位职责： 1)负责本工作责任区域内工作运行、各项管理制度、纪律的执行，作好气井及相关设备、物资的现场管理。 2)按照巡检路线，定时定点认真巡检每口气井、抽油机等有关设备运作运行情况；严格执行操作规程要求，录取油井资料（采取油样，录取油压、回压、套压、电流等资料）工作。 3)严格按照操作规程及规定时间录取井的日产液量、电流、电量、油压、回压、套压； 4)气井取样，对录取的原始图表检查录取无误后及时、规范、无错漏地填写记录，确保资料准确无误并对基础资料的真实性负责。 5)巡检员工，每到达一个巡检点，对设备状态、运行参数、生产状态等内容进行检查，发现问题及时汇报、处理，并按规定做好巡检记录； 6)巡检操作员工对装置现场生产情况进行巡回检查，并按规定记录。检查主要内容： a. 动、静设备的“声音、振动、变形”情况。 b.温度、压力、流量、液位、组分等参数情况。 设备 “跑、冒、滴、漏”情况。

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固定宠物饲养员 责任心强，讲卫生。轮班制/上午8:00-12:00下午2:00-6:007:00-11:00（轮班制） 薪资福利:4000+，寒假工春节没有休息双倍工资 需要一名寒假工 工作地址:庵埠镇

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招：养公司猪人2名，俩夫妻最好（带小孩不合适)，最好有养公司猪经验，地域：广东阳江要求55岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳。工资面议，有意私

熟手养猪的

工作内容：1、种鸡免疫工作 2、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 3、种蛋分类、记录相关数据等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任技术岗后转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏技术组长（辅助人员，上级领导交代的任务能够独立完成并能独立计划个人的每日工作安排）→育种/育雏技术班长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏主任（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

工资4000元/月，加餐补，包住，空调宿舍，要求45岁左右，有长期合作意愿。农历年后，3月初上班。