全职销售员（大健康企业，销售保健食品和用品，如灵芝、净水器） 一、薪酬福利 1.薪资：底薪3K+提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K 2.公司现有员工800余人，其中超400人为主任或经理级别，年收入达20万元以上 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4.福利：五险一金，提供住宿，餐补，年度体检，国内外旅游奖励，节日礼品，为员工父母寄送慰问品，安排父母免费出游，员工生日庆祝，法定节日福利 5.休假制度：每月四天休息，春节享受20-22天长假，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1.中专及以上学历，年龄****** 2.性格积极乐观，具备良好的沟通与人际互动能力 3.热爱旅行，适应乘车出行 4.有旅游行业经验或了解医疗健康类产品及服务者优先 三、工作内容 1.通过组织旅游活动或面对面洽谈促成签单，达成个人销售任务 2.向客户讲解公司产品信息，并提供专业的健康咨询服务

薪资详情 薪资详情：8000-10000元/月 发薪日期：15日 提成方式：按单提成 职位详情 需要销售经验 不需要晚班 不需要长时间站立 装修经验 一、岗位职责： 1、通过电话联系新客户 2、合作小区找等客户 3、维护跟进老客户，邀约客户到店咨询了解、促成成交. 二、薪资待遇 1、基本工资：4500元 2、其他福利以及奖励（具体详细了解） 三、工作时间 1、9：00-12：00 14：00-18：00 2、周一休或者周五之前 3、周末是客户最有时间，也是我们最好的挣钱时间 四、岗位人员要求 1、本次招聘限招4人，招满下架。 2、形象端正，口齿伶俐，品德端正，有强烈的挣钱欲望，有过销售经验优先 3、有家装销售优先录取

【高端抗衰康养企业诚聘销售精英，财富通道已开启！】 专注高端抗衰老、健康养护与皮肤管理领域，体系完善、技术扎实，项目易推广，合作机制透明清晰。 为何选择我们？ •收益强劲：提成结构多元（体验卡40元/张、项目成交高比例提成、耗材复购提成），无上限限制，薪资日结或周结，绝不拖欠！ •晋升迅速：职业路径为商务经理→总监→区域分公司负责人，凭实力进阶，成功案例众多。 •扶持到位：提供精准客户资源，专业团队协助转化，配备新人培训与师徒带教机制，零基础也能快速出单。 •工作稳定：每日工作时间9:30-18:30，每周日休息，周内可灵活调休1天。 收入参考：新人月收入2-3万+，熟练者5-8万+，总监级别15万+，分公司负责人年薪百万起步。 你的职责：利用公司资源通过电话或微信开发客户，介绍项目内容并建立合作意向，全程跟进促成合作，参与全流程享对应提成。 我们期待：经验不限（具备美容行业销售经验者优先），积极学习、渴望高收入、有明确目标、能承受压力、责任心强的你加入。 携手同行，共创高薪未来！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、收集整理行业动态及市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售岗位，愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成 工作内容 1、对接客户开展业务交流，保障订单全流程高效运转； 2、定期跟进客户，巩固现有关系并挖掘合作潜力。 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和对业务的深入理解； 2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决实际问题的能力； 3、工作态度积极，责任心强，认同团队协作价值

职位描述： 1、负责社区客户的开拓，精准寻找目标客户群体 2、依据公司及部门下达的销售任务推进工作，挖掘并持续跟进潜在客户，推动成交转化，达成销售业绩指标 3、深入洞察客户的潜在需求，针对性解决客户疑问，助力销售目标实现 要求： 1、经验不限，欢迎零基础人员加入，无行业背景可培训，敢于接受挑战，对销售类岗位有尝试意愿者优先，具备销售经验者录用机会更高 2、性格积极外向，具备良好的客户沟通技巧，富有亲和力，能提供有温度的服务体验 福利待遇： 1、综合月薪8000元起+奖金+销售提成（年收入普遍达15万以上）； 2、入职即缴纳五险+免费提供住宿（小区内家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，同事间可共同搭伙做饭。 3、无需加班、不空谈愿景，新人友好，轻松实现月入过万。 4、职业发展路径清晰，晋升通道畅通，有机会带领团队。 5、初期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨融洽，团队协作紧密支持 7、享受带薪年假22天，年终分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送至家。每月固定组织聚餐、团建活动等~ 详情请咨询人事

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制； 2. 薪资水平：月均收入8000-16000元，上不封顶； 3. 培训支持：入职后安排专人进行一对一指导，带薪培训快速上手； 4. 出行福利：不定期组织带薪旅游活动； 5. 晋升机制：晋升路径公开透明，凭能力晋升（销售专员-销售组长-销售经理-销售总监），无需人脉关系； 6. 员工福利：五险、法定节假日、带薪年假、每月团队聚餐及团建活动； 职位要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 能吃苦耐劳，快速融入团队并适应工作节奏； 3. 积极进取，对个人成长与业绩突破有强烈追求； 福利说明： 1. 入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2. 享有国家规定的各类假期，包含法定假日与带薪年假； 3. 定期开展集体旅游、下午茶、户外拓展、生日庆祝等多样化员工活动； 4. 提供系统化培养方案与清晰职业发展路径，助力员工持续成长； 5. 薪酬结构为：基本工资+提成+激励奖金（含月度奖励与季度奖励）； 团队概况： 公司现有数百名在职员工，主要由90后及00后组成，工作氛围轻松融洽，团队协作高效，彼此支持共同进步。

在乐有家等你来 【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！ （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单。 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 此外福利多多，满满的幸福感： （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 四、【乐有家助您成功】 1、发展空间大，晋升快： 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

一、岗位信息（广氏菠萝啤厂家） 招聘主任（2名） 1.龙岗主任（1名）：负责龙岗区的流通渠道市场开发与团队管理工作。 2.餐饮主任（1名）：负责深圳市全区域餐饮渠道的市场开发与团队管理工作。 招聘业务（2名） 1.罗湖区域业务（1名） 2.南山区域业务（1名） 3.福田区域业务（1名） 主要负责区域内客户的开发与维护工作。 二、岗位职责 1、按公司制定的销售计划，完成销售任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发与管理； 4、全面负责区域内饮品行业客户的市场开拓及管理； 5、维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 6、维护公司价格体系，防止恶性竞争； 7、完成所属上级领导安排的其他工作。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，品行端正，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，能承受工作压力； 2.具备1年以上销售经验，有饮料、啤酒、果汁等快消品行业经验者优先（主任岗需额外具备团队管理经验）； 3.熟悉批发、流通或餐饮等渠道，拥有相关客户资源者优先； 4.客户开拓能力强，具备良好的市场敏锐度和客户服务意识； 5.责任心强，具有团队协作精神； 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，具体面议。 主任待遇：10k-14k 业务待遇：7-10K 试用期一个月，每周日休息，工作满一年后有年假，节日各种福利待遇。

深圳市光明区招消防电、开槽/切割、工地小工/杂工、水电

深圳布吉下水径宝信A栋二楼内楼梯处需招聘两位从事包工序的员工，采用现金结账方式。

招门市管工一名人民西路信用社附近。工资面议

身高168+，年龄18-45岁 兼职保安可短期 巡逻岗坐岗都有 基本就是坐岗工作轻松

急招焊工400左右一天，有证 满七天可借支1000，人走账清 年龄20-45岁，身体健康

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位名称：购物平台销量人； 岗位要求：1. 年龄在18-49岁之间；2. 工作内容配合验证购物平台刷销量；3. 能接受加班，工作时间服从安排。 薪资待遇：基本薪资280/人/天，超9小时有加班费。

别把出差当“苦差”!让你边考察边逛遍广东，！ 先划重点--薪资不玩虚的 薪资：6000（无责4000+2000绩效奖金）综合人均8000-13000上不封顶+多劳多得 +提成++包住 薪资发放：每月20号准时发薪！绝不拖欠！ 【岗位福利】 收入保障：无责底薪兜底，绩效+提成上不封顶，每月准时发薪 成长无忧：一对一老带新，小白也能快速上手，快速提升商务能力 生活保障：免住宿+，解决异地工作的后顾之忧 团队氛围：90.oo后年轻化团队，无职场内耗，轻松搞钱 额外福利：节日福利、定期团建、免费技能培训

岗位名称：店员导购；家装导购；销售顾问（导购类岗位） 岗位要求：1. 年龄在30至50岁之间；2. 性格开朗，善于沟通；3. 有销售导购类或家装行业经验者从优。 薪资待遇：薪资范围5000-15000元/月，上不封顶。另外提供五险、活动奖励、工作餐、节日福利、带薪年假等福利。

【常州智海工程】 诚聘 高空作业平台租赁业务员！ 想挑战高薪，成就事业？加入我们，一起“步步高升”！ 薪资待遇】 底薪：5000元+ 高额提成（按回款额度） 奖金：餐补、交通补助、绩效奖金 【岗位职责】 负责高空作业平台在工程项目上的租赁和销售工作，积极开拓租赁、销售市场，拓宽营业渠道，完成销售指标； 及时跟进大客户的需求，建立并维护良好的客户关系； 挖掘市场潜在信息和客户，进行有效沟通，促成合作； 及时回笼租金，减少不良应收账款。 【任职要求】 工作地点以常州为主 学历不限，有驾照优先考虑； 有工程机械销售经验或建筑行业相关经验者优先考虑； 具备优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通； 具备敏锐的观察力、应变能力、较强的市场活动策划执行能力； 具有良好的职业道德和高度的工作热情，能承受一定的工作压力； 有服务意识，客户信息搜集，沟通能力，客户开发，客户关系维护，客户拜访，地推经验者优先考虑。 【亮点】 行业前景广阔：高空作业平台租赁市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 公司平台支持：提供完善的培训和支持，助您快速上手，提升业绩！ 激励机制完善：丰厚的提成和奖金，让您的付出得到应有的回报！

职位描述 1、负责接待公司自然到访客户、电商平台客户及社群引流客户等各类客源，进行产品讲解与需求对接，推动订单成交； 2、协同设计师推进定制化服务流程，协助客户完成购物合同签订等相关事宜； 3、积极参与公司组织的营销活动，全力达成个人及团队销售目标。 面试要求： 1、性格外向，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 2、工作态度积极，富有进取心，结果导向意识强； 3、有定制类行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期底薪4千，业内熟练者试用期享受保底薪资政策； 转正后基本工资6000元-12000元，另享销售提成与绩效奖金。 晋升路线： 销售顾问—销售组长—销售店长

本工作只需要居家办公，网络销售卖翡翠珠宝，网络培训，不需要来公司报道！需要维护好客户关系，给客户介绍翡翠的知识

一、岗位职责 1. 负责全国范围内B端市场的拓展工作，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，获取商机并达成销售指标。 2. 深入了解客户业务场景与需求，提供个性化解决方案，完成产品演示及核心价值呈现。 3. 独立推进销售全周期管理，涵盖商机跟踪、合同签订、项目交付及回款执行，保障项目顺利实施。 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度，推动复购及推荐合作。 5. 与内外部团队高效协作，确保项目高效落地，同步收集市场反馈为业务策略优化提供支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、心理学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备B端销售或大客户运营经验者优先，有成功主导并完成销售全流程的实践经历。 3. 市场敏感度高，能够迅速识别商业机会并有效转化。 4. 表达清晰流畅，擅长建立客户信赖关系，具备良好的问题诊断与应对能力。 5. 性格外向积极，具备出色的沟通协调与人际拓展能力，目标意识强，富有进取心，自我驱动力强，能主动追求更高业绩目标并实现持续突破。

【岗位优势】 1，工作环境整洁舒适，卫生条件良好， 2，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，整体氛围轻松自在， 3，定期举办生日会、聚餐及多样化的团建活动和集体互动游戏， 4，公司提供全面的岗前培训，涵盖专业技能与管理能力等综合提升课程， 岗位职责： 1. 负责将仓库货物安全、准确、及时地配送至客户指定地点 2. 持有C1及以上驾驶证，具备半年以上实际驾驶经验，年龄******之间 3. 配送区域：深圳 4. 使用车辆：公司配备手动挡面包车 5. 无需缴纳任何保证金！！！ 6. 不招聘专职司机！不招聘专职司机！后续需参与客户开发工作！！！ 7. 具备销售相关工作经验者优先 8. 能够接受在仓库内协助相关作业任务 9. 提供食宿

工作要求： 1、年龄 22-35周岁，男女不限； 2、学历不限，有一年以上电子产品方案销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、会开车，有驾照； 7、有行车记录仪行业经验优先。 工作职责： 1、负责市场的调研、销售和客户开发； 2、负责客户的洽谈、签订合同和后期维护工作； 3、负责货款的回收； 4、及时准确的反馈客户的投诉和建议； 5、依据客户要求，清楚、完整的向生产提供客户订货、质量、发货信息； 6、完成上级下达各项工作。

职位描述： 岗位职责: 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，开发并维护咨询客户（无需外出拓展，全程室内办公，环境舒适！） 2、跟进有意向的客户，根据客户需求匹配合适的解决方案； 3、主动完成客户回访，协助邀约客户到店，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄18岁-34岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达与沟通能力突出； 3、乐于分享，对个人职业发展有清晰目标，热爱金融领域工作 4、有销售相关经验者优先考虑 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：底薪8000+五险一金+高额提成+年终奖金，团队成员平均稳定月收入达1.5w以上 3、培训体系：新员工入职配备系统培训，定期开展线上线下结合的专业提升课程 天气炎热，你还在户外顶着烈日奔波吗？还在街头派发传单做兼职吗？还在四处跑客户忍受酷暑吗？担心中暑受伤吗？加入我们，享受恒温办公环境，空调全天开放，轻松上班到下班，入职别忘了带条小毯子防着凉~

岗位职责： 1. 负责公司的网络安全管控平台及解决方案的市场推广与客户销售工作 2. 深入理解客户需求，提供针对性的安全服务方案，完成售前技术沟通与商务谈判 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，推动项目落地与回款 4. 协同技术团队开展POC测试、方案演示及投标支持，确保交付与服务衔接顺畅 5. 关注行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户声音，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 具备网络安全、信息安全、计算机或相关专业背景，大专以以上学历 2. 有1-3年ToB科技类销售经验，熟悉政企、金融、教育、物料，制造业或出海企业客户者优先 3. 具备良好的技术理解力与方案呈现能力，能独立讲解安全资产、漏洞治理、威胁闭环等核心价值 4. 目标导向强，具备优秀的沟通协调、抗压能力及团队协作意识 5. 认同鑫云安“网信安全、风险治理”使命，愿长期深耕数字安全赛道

我们是市场上为数不多的AI赛道 培训交付落地全闭环的公司 学历不限，只要你有销售经验，基础薪4000-6000根据能力定薪，如果你有能力也可以和公司拿对赌高工资。因为我们这个成单比较容易。 公司提供精准客户！! 欢迎有梦想的你加入【育星国培】（深圳）人工智能有限公司］，成为我们大家庭的一员！你将投身于一个激动人心且充满机遇的领域人工智能。作为公司的新生力量，你不仅是团队的一员，更是AI知识的布道者，客户成长的伙伴，以及公司理念的传递者。这本手册旨在帮助你快速了解行业，熟悉岗位，掌握方法，与我们一同在人工智能的浪潮中，为客户赋能 岗位职责 提成8%-10%，月综合薪资20000到40000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期 1。我们提供客户资源，打白名单2。工作轻松，每月都有团建活动。 3。客户资源平均分配，存在凭业绩高低来分客户。新同事也可拿高薪，目前在职人员开单周期均在15-20天，平均每人每月至少一单。正式员工月综合薪资3W+ 试用期员工综合薪资9K-1.5w不等法定节假日带薪休假 4。领导好说话同事好相处是一支朝气蓬勃的团队 任职要求： 1。高中及以上学历，男女不限。 2。我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 3。业绩优秀者月薪可达4万以上，上不封顶。4。业绩提成时间周期短，部分支持现结。 1。口齿清晰，普通话流利 2。对销售有较高的热情 3。具有较强的学习能力和优秀的沟通能力想赚 钱实现财富自由的来来来～~~ 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐

负责对接客户

薪资待遇： 1、薪酬待遇 收入自主化，挣多挣少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000+3000职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000+3000职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000+3000职务绩效； ②发展成长期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000）+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！ 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生到岗报到时按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖金、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专业讲师团队，同时实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，助力下属晋升列为上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待你的加入 工作内容： 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险、量身定制置业规划，与客户构建长期稳定、良性互动的合作关系 任职资格： 1、年满十八周岁，不限专业背景与工作经验； 2、性格积极外向，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受统一管理 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人专属通道】

业务员，业务主管，业务经理，业务总监均可聊，坂田分公司可安排。[工作内容] 1、负责开发与推广欧美客户(国际快递，国际海陆空等物流业务)，维护老客户; 2、根据个人擅长，通过陌拜，电销，网络或展会等方式开发跨境电商客户(方式不限)促成合作; 3、制定自己的销售计划，完成业绩; 4、根据公司的规章制度，降低回款风险。[薪资待遇] 1、底薪加提成，转正后的员工薪资8000-14000不封顶，销冠月薪20W-60W; 2、公司缴纳六险，法定节假日正常放假; 3、良好的办公环境，办公氛围轻松; 4、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、节日礼品; 5、晋升空间(业务-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理); 6、上班时间:9:00-12:0014:00-18:00 [招聘要求] 1、性格好，头脑灵活，执行力强，沟通能力强; 2、有国际货运代理工作者，外贸业务，跨境电商行业销售经验者优先。