
高级电工
5000-8000元/月
培训师经验不限大专
1. 负责电工专业实训教学,依据大纲开展低压配电、线路检修、电机控制、电气安装等实操授课。
2. 示范规范操作,指导学员实操训练、纠正操作问题,保障教学安全
3. 维护实训设备、工具及线路,落实电气安全操作规范
4. 组织学员技能考核、实操评定,整理教学相关资料
5. 配合学校完成实训课程优化、教学质量提升工作
任职要求
1. 持有电工职业技能等级证书(三级/高级工),证件在有效期
2. 持有低压/高压电工特种作业操作证优先
3. 精通电气线路安装、设备维修、故障排查、配电运维等实操技能
4. 熟悉电工实训教学流程,能清晰讲解知识点、规范示范操作
5. 责任心强,恪守安全规范,沟通顺畅,有耐心带教学员。
教学引导师
3000-5000元/月
培训师1-3年本科教师培训经验培训机构线下教育有销售经验职业与技能培训
岗位职责:
1.提供专业教学支持,保障授课质量达标
2.积极与学员互动,及时解决学习过程中的问题
3.配合教学团队持续改进课程内容与教学策略
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与学员顺畅交流
2.具备团队协作意识,助力整体教学水平提升
3.热爱教育事业,乐于学习并掌握新型教学方式
计算机课程讲师
4000-8000元/月
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类培训机构线下教育创意/设计职
工作内容
1、承担计算机类课程的教学任务,保障授课质量及学生对知识的掌握;
2、参与课程前期筹备,完成教案编写与教学资料的整理与优化;
3、与学生及其家长保持有效沟通,及时了解学习需求并给予专业建议;
任职要求:
1、具备扎实的计算机专业知识与授课能力,持有计算机二级或以上证书;
2、善于调动学生积极性,具备良好的课堂组织与管理能力;
3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识;
小学初中数理化英授课老师
4000-9000元/月
教师1-3年大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责:
1. 承担小学及初中阶段数学、物理、化学、英语科目的教学任务
2. 运用科学有效的教学方式,帮助学生理解并巩固学科知识
3. 积极参与各类教学活动,激发学习兴趣,促进学生综合素质发展
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能适应高强度工作节奏,具备较强的临场应对能力
3. 热爱教育事业,乐于持续学习与精进教学技能
4. 服从管理安排,责任心强,态度积极乐观
机器人教育指导教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责:
(1)指导学生在大班或小班课程中使用积木搭建多样化模型,提升孩子的动手实践能力;
(2)深入研究机器人编程等级考试相关活动内容;
(3)负责开展面向3-6岁儿童的基础课程,或7—12岁学生的机器人编程教学工作;
(4)带领并组织学生参加各类机器人大赛;
(5)借助机器人教学手段,实现逻辑思维与物理知识的融合传递,帮助学员掌握科技常识,激发创新意识。
任职要求:
(1)具备本科及以上学历,小学教育、学前教育、理工类专业背景者优先考虑。
(2)热爱教育行业,性格稳重踏实,富有责任心、爱心与耐心。
(3)具备良好的动手操作能力、语言表达能力和逻辑分析能力。
(4)具有团队协作精神,学习适应能力强。
教育机构老师,博思睿智习室
3000-4000元/月
教师经验不限高中
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教育标准
2.组织课堂教学活动,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果
3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以促进学业进步
4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力与教学水平
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.具备相应学科的教育教学能力,
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和强烈的责任心
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够积极融入学校工作环境
4.有较强的学习能力,愿意接受新教学理念和方法的实践应用
5.学历、经验不限,具备实际教学经验或师范类专业背景者优先录用,地址在兰州新区,微信号。
培训主管
7000-12000元/月
培训师3-5年本科新员工培训技术岗培训企业文化培训内部培训外部培训
岗位职责:
1、根据公司经营目标与人才需求,拟定高层管理人才、核心骨干及中基层员工的培训规划,开展针对核心人才及中高层管理人员的专项培养项目;
2、建立并优化公司层面(含部门层面)的讲师团队及内部培训执行队伍;
3、围绕核心业务流程及客户价值实现的关键环节,设计并完善系统化培训课程体系;
4、按计划推进培训实施,全程跟踪培训执行过程,开展效果评估与考核组织工作;
5、对接外部优质培训机构,甄选符合公司发展需要且匹配培训目标的合作资源;
6、协同上级持续改进培训管理体系,提升整体培训运作效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理、新闻学、汉语言文学等相关专业背景,具有硕士学历者优先考虑;
2、3年以上相关工作经验,其中至少2年专注于培训领域,熟练掌握课程研发、授课实施、培训组织与成效评估等专业技能;
3、具备出色的文案撰写能力及办公软件应用能力,尤其擅长PPT制作与内容呈现;
4、拥有良好的跨部门沟通协作能力以及较强的活动组织与方案策划能力。
新媒体讲师
7000-12000元/月
培训师1-3年大专家装类
工作职责:
1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式,助力打造新媒体示范门店,确保门店掌握新零售获客技能并获取有效客户资源,推动业绩增长;
2. 通过每周跟踪客户转化进展、开展CRM转化技能培训、定向帮扶问题突出门店、复制推广标杆门店成功经验等方式,提升门店在新零售模式下的转化成效;
3. 组织门店新员工实操培训、区域性基础实操普及培训,并对重点门店提供现场驻点支持。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备1年以上培训相关工作经验,有线上新媒体运营背景者优先考虑;
2. 具备较强的培训与现场指导能力,能有效带动团队提升整体工作效率与业务成果;
3. 能够适应全国范围长期出差,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
培训师(J11543)
8000-15000元/月
培训师经验不限大专线下授课企业培训
岗位职责:
1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式,打造新媒体示范门店,确保示范门店具备新零售获客能力并成功获取客户资源,推动业绩增长;
2. 通过每周跟踪客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、针对性指导问题突出门店、复制推广优秀门店实践经验等方式,提升门店在新零售模式下的转化成效;
3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域化实操普及培训,并对重点门店提供现场驻点支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备培训经历,有线上新媒体运营背景者优先考虑;
2. 具备较强的培训与指导能力,能有效提升团队工作效能与业务成果;
3. 可接受出差安排,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
培训助理+十三薪+社保+双休
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限康复理疗中医理疗骨科理疗带薪培训五险底薪加提成工龄奖金节日福利
岗位职责:
主要负责理疗师上岗前的培训及服务技能的教学工作,同时协助解决理疗师日常工作中的各类问题。
任职要求:
1、年龄:28-40岁,具备基本电脑操作能力;
2、有推拿、美容美体、培训或管理相关经验者优先考虑;
3、吃苦耐劳,思维灵活,踏实稳重,责任心强,执行力高;
4、能够接受外派工作安排;
5、有实体店培训与管理经验,具备团队组建经历者优先,性别不限;
诚招培训专员6-8K+五险一金
6000-8000元/月
培训师3-5年大专新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训人力资源管理员培训体系搭建培训效果跟踪培训课件设计
岗位职责:
1、配合上级或协同业务部门,通过问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等形式,识别并梳理公司及各职能部门的培训需求。
2、参与内部培训课程(如新员工入职培训、企业文化宣导、通用能力提升等)的开发、优化与维护工作,包括课件制作、讲义编写、教学案例设计及课堂活动策划。
3、负责培训实施全过程支持:培训前的通知安排、场地准备、设备检查及物资配备;培训中的现场协调、学员管理与讲师对接;培训后的总结收尾工作。
4、收集并整理培训相关数据(如出勤情况、考核结果、满意度反馈等),进行统计分析,编制培训效果评估报告,为后续优化提供参考依据。
5、完成领导安排的其他培训相关事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上培训工作经验,曾独立主导新员工入职培训或专项技能类培训项目者更优。
3、掌握培训需求调研、课程体系设计、培训效果评估等全流程操作,熟悉成人学习规律与特点。
4、具备优秀的活动组织与策划能力,能够高效整合多方资源,执行力强,关注细节,保障培训顺利开展。
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