研发项目经理, 薪资10000-10000元/月, 1、全日制本科以上学历，化学、制药工程等相关专业。2、五年以上药厂或精细化工行业工作经验，三年以上原料药/中间体工艺研发经验，具备NCE新药API工艺开发+车间工艺技改/放大经验优先。3、有NCE-1新药API工艺开发（路线设计、筛选/条件优化等）、工艺技改与放大、技能与工具运用（了解EHS法规，对高危工艺有安全意识。

上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员，工区长，要求施工经验丰富，能独立负责工区生产，二把刀勿扰，发简历联系＋

招聘：安环工程师 薪资：7000.0-10000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求； 2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故； 3、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力； 4、监测安全表现，报告 EHS 关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭； 5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。 岗位要求： 1、在制造业企业任职，有安全管理工作经验； 2、熟悉当地的环评政策； 3、工作原则性强。

安环工程师, 薪资7000-7000元/月, 岗位职责： 1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放，以符合法律法规要求； 2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故； 3、建立并完善流程，组织培训以降低风险，提高员工EHS方面的知识和应急处理能力； 4、监测安全表现，报告 EHS 关键指标，开展事故调查分析并报告，跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭； 5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。 岗位要求： 1、在制造业企业任职，有安全管理工作经验； 2、熟悉当地的环评政策； 3、工作原则性强。

招聘：MI高级工程师/工程师 薪资：5000.0-15000.0元/月 职位详情： 有经验优先，具备相关从业经验或相关行业者优先，身体健康，服从安排。该岗位为全职技术核心岗位，要求从业者在技术领域具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够独立承担核心技术工作，解决复杂技术问题，推动技术创新与发展。

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招聘：项目总工薪资：10000-13000公司：江西省胜明电子科技有限公司招聘人数：1人工作经验：5年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）职位描述：【※公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，节日礼金，交通补贴※】【◇岗位要求：沟通能力，协调能力，执行能力，团队精神，积极主动，工作负责◇】1.熟悉电路设计软件，CAD、office等软件；2.大专及以上学历，电子相关专业；3.工作经验5年以上。4.对发热架（电吹风）、直发器电器设计熟悉者优先。5.沟通能力强，了解产品**的要求及流程。工作地址：地址：江西省龙南市龙南经济技术开发区赣州电子信息产业科技城优信普路

招试块工一名，工资5200，每月按时发放，联系电话

岗位职责： 1. 可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效进行现场管理与人员协作。 任职要求： 1. 年龄要求为25至40周岁。 2. 学历需达到大专或以上水平。 3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。 4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致、作风严谨。

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阜阳市颍州区招工长/工程师

高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员，要求有工作经验，对桩基础、桥涵施工熟悉图纸，组织管理班组，会测高程。

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襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

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1、非贷款行业，实行坐班制，无需外出办公。 2、工作内容：主要负责跟进公司现有老客户的使用情况，及时解答客户咨询问题，核实并确认客户基本信息。 3、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，注重员工成长，工作不加班，按时下班，时间充裕，工作氛围轻松。 4、薪资待遇：无责底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合收入6000-8000元，享有公司多项福利（节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等）。 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。 公司福利:五险，晋升机制快，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设，国内旅游等。

岗位职责： 1.制定并动态调整生产计划，保障生产作业平稳高效推进； 2.全程监控生产执行过程，确保产品品质达标，快速响应并解决生产异常； 3.推动生产部门与相关部门的协同配合，持续优化流程，提升整体运作效率； 4.负责生产团队管理，涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升； 5.落实成本管控机制，不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1.责任意识强，执行能力突出，具备带领团队完成任务的能力； 2.沟通协调能力优秀，善于处理内外部协作关系，保障信息高效传递； 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能及时应对各类生产突发状况； 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。

南昌新建招工地小工/杂工,电焊,水电,工地力工,架子工

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

1. 跟进并确保生产计划按时完成； 2. 负责现场5S执行与工作纪律监督； 3. 组织开展员工安全教育培训； 4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5. 完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

30-45周岁，高中及以上学历，具备钣金行业机加工车间（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）相关工艺流程的实际工作经验，掌握相应技术能力，且拥有两年以上团队管理经历，具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作

一、任职资格 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先。 经验要求：3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，至少1年担任组长/领班等管理岗位，熟悉搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，具备识别各工序关键控制点的能力。 技能要求：熟练掌握3C软包电池生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等）的基本操作、日常保养及常见故障处理；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具备生产过程中的质量管控能力。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证（如适用）者优先，无重大安全事故记录。 其他要求：年龄25-40岁，能适应两班倒或三班倒工作安排，服从生产调度管理。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产任务执行，合理调配人力、物料与设备资源，保障从搅拌至包装各环节顺畅衔接，达成产能、良率及交付目标；严格执行标准作业流程（SOP），监督员工按规范操作，杜绝违规行为。 质量管控：组织班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改善措施并落实闭环管理；协同品控部门处理客户反馈及品质异常，持续降低不良品率。 设备与安全：牵头开展班组设备日常点检、清洁及基础维护工作，发现故障及时上报并配合维修；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，防范火灾、触电、化学品泄漏等风险。 团队管理：负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能培训及新员工带教，提升整体操作水平；协调内部关系，营造积极协作的工作氛围，保障团队稳定运转。 数据与汇报：准确填写生产、质量、设备相关记录（如产量报表、不良品清单），定期向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的可行性建议。 合规要求：严格遵守公司各项规章制度及环保规定，确保生产活动符合国家和行业相关标准。

赣州市石城县招架子工 石城本地师傅

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

岗位职责： 1. 负责生产运营指标体系的日常维护，完成数据采集及月度分析报告的编制工作； 2. 协助推进指标优化措施落地，组织召开月度回顾会议并落实闭环跟踪机制； 3. 支持制造类项目的执行与协调，总结实施经验并推动成果标准化复制，提升项目整体收益； 4. 组织方法论培训赋能，增强团队成员运用 QCC/DMAIC 等管理工具进行问题识别与解决的能力； 5. 对在制品库存进行动态监控，确保账实一致，及时预警并跟进超期库存改善进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的持续改进意识和成本控制意识； 2. 熟悉制造行业生产工艺及管理流程，能够基于现场数据发现改善机会点； 3. 有主导或深度参与生产现场改善项目经验者优先考虑。