一、市场拓展与销售推进 1.销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2.新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3.老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4.合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5.竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、产品宣传与技术服务 1.精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2.策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3.配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4.提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、渠道运营与市场规范 1.协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2.监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3.支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责: 1.负责饲料产品的市场推广与销售，确保完成既定销售指标 2.与客户保持顺畅沟通，提供专业的饲料应用指导与解决方案 3.积极配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.能快速融入团队，具备协作意识和集体责任感 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4、持有驾照，具备驾驶技能

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1.负责接待到店客户 2.负责店内商品的推介与销售

沟通能力强，能独立完成客户拜访、商务谈判及销售目标！

1、负责接待到店顾客 2、为顾客讲解商品信息并协助完成购买 3、维护指定区域的环境卫生 4、持续学习和掌握产品相关知识 优秀的你值得拥有更好的发展平台，诚邀你的加入

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

一、市场开发与销售执行 1.销售目标达成：根据公司下达的年度、季度销售指标，制定并执行个人销售计划，确保完成任务。 2.新客户开发：积极开拓新的经销商、种植合作社、家庭农场及大农户等销售渠道，扩大市场覆盖。 3.现有客户维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，了解客户需求，处理客户异议，提升客户满意度和忠诚度。 4.订单与合同管理：负责销售合同的谈判、签订与执行，跟踪订单流程，确保货款及时、安全回收。 5.市场信息收集：收集并反馈竞争对手的产品、价格、促销政策等信息，为公司的市场决策提供依据。 二、产品推广与技术指导 1.熟练掌握公司所售玉米品种的特征特性（如熟期、抗病性、抗倒性、产量潜力、适宜区域等），能针对性地向客户推荐。 2.组织或参与乡镇级、村级的产品推广会、农民培训会、现场观摩会等。 对经销商和农户进行种植技术、田间管理、病虫害防治等方面的指导。 3.协助或主导建立品种示范田，通过实地表现展示品种优势，用事实说服农户。 4.为农户提供从选种、播种到收获的全周期技术咨询服务，解决种植过程中出现的问题。 三、渠道管理与维护 1.协助经销商制定本地销售策略，培训经销商的销售团队，激发其销售积极性。 2.监督和管理所负责区域的市场秩序，维护品牌形象和价格体系。 3.帮助经销商发展和管理下一级零售网点，确保产品有效下沉到终端。

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岗位职责： 1、通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，充分了解客户需求，负责邀约客户到店，建立并维护良好的客户关系； 2、跟进客户装修意向，邀约客户到店或上门量房，促成订单成交； 3、做好客户回访和维系工作，及时反馈客户意见和建议，服务好客户，提升客户满意度； 4、积极参与公司各项培训活动，服从公司的工作安排，并能不断的适应和自主学习，提升个人工作技能； 任职要求： 1、年满18周岁，高中及以上学历，可接受无销售经验者，男女不限，提供免费入岗培训； 2、具备一定的学习、表达和语言沟通能力，工作态度认真，有较强的团队精神，有良好的客户服务意识； 岗位福利： 1、作息时间：9:00-12:0012:00-14:00(午休2小时)14:00-18:00（每周一单休） 2、薪资构成：底薪+丰厚业绩提成（带薪培训） 3、工作地点：南昌市南昌县维也纳酒店(南昌昌南复兴大道东地铁站店)维也纳酒店二楼（近地铁3号线）

酒吧营销服务员（酒吧直聘） 嗨，有活力、爱社交的你看过来！［引力酒吧]现急招营销服务员，一起玩转活力生活！ 岗位职责 1.主动热情接待到店顾客，推荐酒水套餐，引导消费，提升顾客体验； 2.维护客户关系，建立客户档案，跟进老客户复访，拓展新客源； 3.参与酒吧各类活动策划执行，营造热闹氛围。 任职要求 1.18-30岁，形象气质佳，有酒吧服务经验者优先； 2.性格开朗外向，善于沟通，有较强的服务意识和销售意识； 3.能适应夜班工作，抗压能力强，有团队协作精神； 4.熟悉酒水知识者加分，会带动气氛者优先录用。 薪资福利 底薪[5000-8000］元+高额业绩提成+酒水开瓶奖+全勤奖，月入过万不是梦！ 定期团建，员工酒水福利，节日红包拿到手软； 晋升通道透明，表现优异可晋升营销主管、店长！ 有意者直接致电或到店面试，期待有趣的你加入我们，一起嗨翻全场！

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合薪资8000-3W（每个月销冠月 薪15w +） 2.其他福利：，各种奖金、每日红包（88、18 8、666,888）、生日会礼物、下午茶. 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等假日发放实物或购物卡福利 【岗位职责】 1.及时处理平台的新申请客户数据（一天可能就几十条），审核客户资质情况，通过再邀约签约合同。 2.合同管理跟交付。 3.定期维护客户，与客户保持良好的沟通，建立长期合作关系。 （往：没有通时/通量要求，我们更看重质量）【培训方面】 1.入职培训：带你熟悉公司，熟悉业务流程，掌握必备知识。 2.技能培训：提升你的工作能力，加快你赚钱的脚步。 3.管理培训：培养你的管理能力，助你成为一个优秀的管理者。 （储备主管-正式主管-总监）

［岗位要求］ 无责底薪4500+7.5%-40%高额提成+奖金（3k-3w）均资8000+ ［工作时间］朝九晚六，中午会有两个小时午休时间，每周六休息法定节假日正常休息 ［福利待遇］公司购买五险，话补、公司有冰箱、微波炉，不定期下午茶、团队聚餐、生日福利。［晋升机制］晋升机制（内部晋升：专员-储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理） 扁平化管理，超好团队氛围 ［岗位职责］1.为客户提供专业的服务与支持，确保客户满意度； 2.积极响应客户咨询，解答客户疑问，提供解决方案； 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，及时调整服务策 略； 4.协助团队完成服务流程的优化，提升服务效率； 5.参与团队会议，对服务流程提出建设性意见。

公司优势： 肥料行业深耕多年，市场认可度高；农科院定制生产配方，产品优质有保障。 岗位福利： 1、市场最高提成，收入无上限 2、设置底薪薪酬，保障基本生活 3、专业培训，助你快速成长 岗位职责： 1、开发新客户，推广公司产品 2、完成销售任务、反馈市场信息 任职要求： 1、年龄35~50岁 2、具备农业相关知识；有肥料销售经营、渠道者优先 3、性格外向，沟通强，能抗压。

通过面见，电话进行销售

天祝春阳熟食店招售货员一名，45岁以下，有餐饮工作经验，地址粮食局道道，工资面议

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食品销售业务！主要负责乡镇，随车业务。工资待遇面谈

中国家电领军企业TCL集团驻武威办事处因业务发展需要，现招聘优秀导购人员2名，具体招聘条件如下： 1，年龄25---45周岁，高中或同等以上学历，品貌端庄，无不良嗜好，（年龄和学历确实优秀者可以适当放宽） 2，工作方式：应聘合格由TCL公司委派到武威市区各大家电卖场，进行TCL家电产品销售。 3，薪酬福利待遇：试用期保底月薪3000元；试用合格：底薪2000+基础激励500元+提成++绩效红包+福利，缴纳五险一金每月带薪休假4天。 4，联系电话：

咱家库房（甘酒满酒水折扣批发仓库）白酒的代理模式已出，不需要囤货，不需要！简单来说，不要你一分钱，我给你源头工厂一手价格，挣多挣少你自己看！你只需要发发朋友圈，找找喝酒的朋友！我负责送货上门！ 适合宝妈，想要做酒水行业，兼职，想趁着过年发一笔小财的，可以找我！ 也欢迎到库房来考察[呲牙][呲牙][呲牙]

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负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k需要同行业连锁店管理经验