因业务发展需求，现面向社会招聘造价工程师（安装专业），具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责安装专业（如给排水、电气、暖通等）的造价编制与审核工作； 2. 参与项目成本测算、招投标报价、合同造价管理及竣工结算等环节； 3. 整理造价相关资料，跟进项目造价动态，确保成果符合行业规范与公司要求。 二、任职要求 1. 持有造价工程师（安装专业）证书，具备扎实的安装造价专业知识； 2. 拥有2年及以上安装造价相关工作经验，熟悉新点等造价软件操作，了解行业最新政策与定额标准； 3. 具备独立完成造价工作的能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，有责任心与团队协作意识。 三、薪资待遇 薪资面议，福利完善（含五险一金、节日福利、定期培训等）。 工资面议！工资面议！工资面议！ 四、工作地点 扬州市邗江区万达广场对面

熟悉玻璃钢管道计量核算、新风与排风管道工程的结算，以及工艺管道预算编制等工作，熟练操作Office、CAD、广联达等相关专业软件。

安装造价，核量，结算，简单画图，不问学历，不能坐班勿扰，

长期工作地址在江苏常州！常州！常州！重要的事说三遍！ 熟练使用广联达进行工程算量，具备市政道路类项目的计量能力，沟通协调能力良好；有外资厂房、上市企业厂房及普通民营企业厂房（如半导体、医药、化工等行业）相关算量经验者优先考虑 工作地点在常州牛塘镇宏图大厦 联系人周女士***********

优先考虑具备产品核价能力者，只要有生产企业的产品生产核价经验，行业不限

负责项目成本核算、过程管控、竣工决算，参与项目招投标工作，审核投标报价的合理性，为投标决策提供依据。 需熟练掌握多种图纸计算软件，具备较强的建模能力，能根据施工图编制工程量清单。 熟练操作计量软件和计件软件，参与与甲方的对账结算工作，确保数据准确无误。

负责工地安装工程的预算编制与结算工作

1.熟练操作CAD及Office等常用办公软件 2.具备识读暖通施工图纸的能力 3.精通工程预决算与造价管理

要求无不良嗜好，无案底，有丰富的工作经验

熟悉机电安装工程预结算工作，熟练使用算王、新点、OFFICE、CAD、WPS等专业的软件。有相关工作经验优先 加微信，先自我介绍，谢谢

招2名开箱师傅，由于3月份有2名员工要退休了现招2名工人，要求会开行车入职体检合格能适应两班倒！年龄不能超过42岁，月工资17000/18000，月休息两天！每天两顿快餐，没住宿，联系 只要能吃苦耐劳的！

招压载舱玻璃钢管道安装大工数名，工作地点。包住不包吃，工资每月15号发，。钱准活多！联系电话：

初七招聘 小康：汽配厂 生产作业员：男女不限 叉车工：（必须有叉车证） 24元/时，夜班补贴35 车间可看，恒温车间，环境很好 年龄18-35岁 ， 下午一点面试。

因扩大生产现对外招工如下： 招打胶工1名 接胶皮2名 排板工人5名 压板工1名 裁板工1名 地址，桑墟梨花路 聚晶源木业 电话

无锡火车站附近，招聘冷菜一名工资8000，尾灶一名7500，蒸箱8000，小工一名4500一5000，有宿舍，月休4天，有年终奖待遇优联系方式：黄

内江市东兴区招预算造价员熟手，要求：工程造价专业毕业，至少干过两个以上土建、安装、市政类项目，干过专业比较全，能独立算量组价，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议，联系电话：

招聘市政造价员，熟手及半熟手均可，要求：工程造价专业毕业，至少有一个市政道路或市政管网工作经验，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议。

江苏邳州工业园区设备安装公司诚聘: 施工现场机电安装预算员(造价员)2名。工作内容:施工现场统计工作量，项目材料计划申报、整理施工过程资料、竣工结算资料、统计工程量、编制工程造价预算书；要求：熟练基本办公软件、能识图、掌握CAD基本操作及广联达造价软件。 包食宿，工资面议 工作地点:长期在邳州 联系电话:*********** 没有时间看信息，请直接打电话联系(不加微信)

需要土建和钢构专业能力强的，最好有一级造价师证书，行业有一定影响力的，具备全过程跟踪能力和

高薪诚聘 · 职等你来 公司/项目部因业务发展需要，现面向社会诚聘以下英才： 一、招聘岗位及要求 1. 机电工程一级建造师（多名） · 持有国家一级建造师（机电工程专业）执业资格证书； · 具备良好的项目管理和团队协作能力； · 有完整项目经验者优先。 2. 机电技术员（多名） · 建筑工程、机电等相关专业毕业； · 能熟练使用CAD等工程软件，熟悉施工图纸和现场技术管理； · 吃苦耐劳，有现场施工经验者优先。 3. 机电预算员（多名） · 工程造价或相关专业毕业； · 熟练使用广联达等预算软件，熟悉定额及清单计价规范； · 负责项目预决算、成本控制及变更签证等工作。 二、应聘方式 · 联系电话： 周先生 · 面试地点： 上海 · 工作地址： 上海 三、薪资待遇 · 薪资结构：具体面议； · 其他福利：保险/包吃住/节日福利等。 期待您的加入，共创未来！

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行管理： 1）、制定LiPS实施整体推进策略； 2）、明确LiPS落地各阶段关键目标； 3）、构建LiPS执行所需的组织架构； 4）、健全LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务单元开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理支持： 1）、配合推进推土机板块精益工段建设； 2）、协同推动精益工段认证及能力提升项目； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目评审； 4）、统筹开展卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，促进目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性改善成果评比，涵盖改善标兵、班组及专项案例； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季、年度评价； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关安排； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，包含精益工具应用课程； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等内容的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业背景； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关基础知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产核心方法； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理流程，具有精益知识培训授课能力，可搭建精益推进机制。

1、负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘制; 2、负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题; 3、负责公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验; 4、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作; 5、负责公司技术培训及技能评测。

机械工程师，熟悉使用三维设计软件，有一定的机械设计基础，吃苦耐劳，适用加班。

职位描述： 1、负责工装夹具的制作申请、设计及验收工作； 2、针对生产现场制程中出现的工装异常，进行分析、改善并持续跟进； 3、通过设计与优化工装夹具等生产辅助工具，推动制程改进，提升防呆性、机械化及自动化水平； 任职要求： 1、能够独立完成工装夹具的设计、改良与验收，具备较强的工艺优化意识，注重防错、机械及自动化的实现； 2、熟练掌握常用绘图软件，如CAD、Pro/E、CATIA等；

大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件，熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。

最好是在标识标牌厂干过的，

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

吃苦耐劳的来投递哈~ 设备工程师（偏设备开发）/设备主管： 综合薪资：8-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机电相关专业 2、年龄：****** 3、经验：具备5年以上制造业设备运维工作经验 4、技能：熟练掌握Office等办公软件，会CAD者优先；持有低压电工证或具备PLC专长者优先 岗位职责： 1、结合公司工艺需求调研市场自动化设备资源，推动新设备选型与导入 2、操作人员培训与认证管理：组织设备操作人员培训，确保其掌握必要的操作技能与安全知识，编制设备安全操作规程并监督执行，负责新进设备技术员的带教与训练 3、设备安装、调试及验收跟进：全程参与设备的装机、调试至验收环节，保障设备顺利投产运行 4、设备维护与故障处理：熟悉公司现有设备性能，承担日常维护及突发异常问题的排查与解决，撰写设备检修与改善报告 5、产线设备调试优化与维护：负责生产线设备的调试、优化升级、保养维护，进行异常判断与处置，指导并协助生产部门开展生产作业，及时响应并解决生产过程中的设备技术问题 6、制定并落实设备设施维保计划：编制设备设施的维护保养方案并组织实施，确保设备状态满足生产要求 长白班，无需出差 注意！！不在苏州者请勿投递！！ hello各位朋友，补充一句！ 若岗位不匹配也别失落，当前就业环境确实存在挑战，很正常。我们是制造类企业，普工岗位持续招聘中，身边有需要的朋友也欢迎咨询我了解~

岗位职责： 1、参与新产品及新工艺的研发与验证工作，并推动其顺利转入批量生产； 2、负责编制各类技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划及标准作业指导书等； 3、主导生产过程中异常问题的分析与改善，快速响应现场工艺技术难题，保障产线稳定运行； 4、开展生产工艺管理工作，落实工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与执行； 5、持续优化制造工艺，提升制程能力与生产效率； 6、跟进产品改良项目及客户提出的技术需求验证与落地实施； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验，有电子或机械背景者优先考虑 3. 熟练掌握CREO、AUTOCAD等绘图软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

有工程工地工作经验优先