调度员 25 - 35周岁，本科及以上，俄语精通交流无障碍，能灵活调整运输计划，熟悉危险品知识/交规优先。负责现场指挥、交接记录 薪资福利:签订正规合同，缴纳五险，薪资面谈 招工人数:1 工作时间：周一至周五早8:30 - 17:00；简历投递：（主题注明“应聘岗位+姓名”）

普洛斯物流园黑龙江哈尔滨招聘理货调度员，要求有责任心和车辆调度经验，负责理货快件异常处理和车辆调度工作，薪资待遇为月薪5000至6000元。

黑龙江哈尔滨招聘物流调度专员，工作轻松以电话为主，时间早8:30至晚5:00，月休四天，薪资范围500010000。

普洛斯物流园在黑龙江哈尔滨招聘理货调度员，要求有责任心和调度经验，负责理货快件异常处理及调度工作，月薪范围5000至6000元。

调度员 薪资福利:月薪3500元 招工人数:2名

招危险品车辆调度人员一名，早8，晚4，周六，周日休息，地址龙凤

内勤统计员，电话业务员 内勤统计员28-38岁工资3000-3500元 有财务经验。物流调度员适应办公室工作28-40岁工资2400-上不封顶早7.20晚5.10月休2天可面议

职位描述 工作内容： 1.监控和调度公司车辆、人员等资源； 2.处理突发事件，确保运营顺畅； 3.优化调度方案，提高运营效率； 4.与其他部门沟通，确保工作顺利进行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流、交通等相关专业优先； 2.良好的沟通能力和团队协作精神

岗位名称：线上物流公司招聘调度人员。 岗位要求：1.年龄在2245周岁之间；2.能够进行简单的手机操作，具备良好的沟通能力；3.经验亦可，公司提供上岗培训。 薪资待遇：工作时间早9:00至晚5:00，周末双休，法定节假日休息；平均工资范围为30007000元，多劳多得，上不封顶；每15天发放一次工资。公司提供不定期团建和旅游活动。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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客服调度 年龄23岁以上，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，会简单的电脑操作且要求勤奋，努力，好学，肯干，初中及以上学历即可，有相关物流经验优先。主要负责第三方服务了解客户需求为其派车，每天主要接打电话，负责中间信息对接，入职初期有老员工一对一指导；工作时间8:30 - 17:30；月休四天 薪资福利:4000 - 10000+元/月，法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等，可以带娃，兼顾家庭，晋升空间大：客服 - 组长 - 片区经理 招工人数:20名 工作地址:安龙县黄泥寨恒越物流

岗位职责: 1. 负责物流货物的配载与调度安排 2. 协调运输资源，确保物流流程高效顺畅 3. 处理日常物流信息，跟进运输进度 4.配合公司寻找常州市，江苏，浙江，东北，山东，湖北，广东等地的专线物流货源。 任职要求： 1、需要5年以上的物流配货员的工作； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、在无锡常州一代，有专线物流公司配货员工作经历的。 办公模式:移动办公 学历:高中及以上 工作地点:不限 薪酬:面谈（合作伙伴模式，利润分成模式）

负责车辆安排，调度

【岗位要求】 1、22-30周岁专科及以上毕业生； 2、乐观开朗，积极向上； 3、主动学习本职工作以外的业务知识，晋升欲望谋发展优先； 4、没有案底，个人信用良好； 【薪酬福利】 薪资情况：薪资：4000-4500元 休息休假：上二休一；上班时间，白班：9:30-21：30；中间休息一个半小时，下午休息一个小时 【发展机会】 1、入职半年，可参加竞聘选拔，通过后可以晋升做经理或专员（选拔通过后1年内晋升率达100%); 2、晋升通道：员工——经理——高级经理——总监； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 【岗位职责】 1、负责发车，配载，准点分析统计工作； 2、横向沟通能力强，善于发现问题并带动现场解决问题； 3、熟练使用PPT、EXCELL、WORD等办公软件； 4、配合部门经理完成的其他临时性事务； 【联系方式】 1、面试信息：简历筛选通过后会电联面试通知； 2、面试地址：惠州惠阳龙海三路联益科创园A1栋 4、面试时间：每天上午9-12点，下午14-18点（按时到场过时不侯）； 【备注】 1、德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2、此招聘为公司，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

招工人，一小时15元，电话，，

分拣扫描件员 男生女生均可。早6.30 - 13.00，分拣扫描装车 薪资福利:2500 - 3500元 工作地址:双鸭山市南市区

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职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的销售工作，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.深入掌握行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流及税务票据解决方案，增强服务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时、安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.持续学习提升专业素养与管理能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才发展，鼓励员工通过竞聘等机制展现能力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.具备出色的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需求； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，提升综合价值，实现职业理想。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织实施员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，提升团队满意度与凝聚力； 2. 落实站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营安全合规； 3. 维护现有客户关系，拓展区域市场业务，推动营业部经营目标达成； 4. 统筹营业部运营质量管理，及时处理各类运营问题，保障各项指标顺利完成； 5. 具备较强的市场敏感度，掌握行业动态，主动识别并推动商机落地； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 三年以上物流行业从业经历，具备一年以上团队管理经验； 2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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