联系行业内人员，负责公司的产品推广，不需销售！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，拓展并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司销售规范，确保销售任务按时完成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先；具有同行业经验者可适当放宽学历要求； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、享受东福内部购商品特权，享超低折扣与大幅优惠； 6、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，氛围愉悦。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休

岗位要求： 1、销售或企业管理相关专业大专及以上学历，熟悉销售管理基础知识与方法。 2、具备敏锐的市场感知能力、灵活的应变能力、创新性思维以及扎实的管理功底。 3、工作责任心强，忠诚可靠，意志坚定且富有耐心，严格遵守保密规定。 4、决策果敢，拥有出色的沟通、协调与激励技巧，具备风险担当意识。 5、有2年以上销售管理工作经验，曾带领过10人以上销售团队者优先。 工作职责： 1、根据公司制定的销售目标，拟定销售计划并设计相应的销售策略； 2、组织并督导销售团队达成业绩指标，监督并指导团队成员日常工作； 3、对接客户，保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、调动团队积极性，开展员工培训，定期组织召开部门销售会议； 5、关注行业发展趋势，积极开拓新市场与客户资源； 6、定期向上级汇报工作进展，落实上级交办的其他工作任务； 主管级底薪6000～8000，经理级底薪10000起

岗位要求： 1.大专及以上学历，性格沉稳务实，具备一年以上相关领域工作经验者优先；有K12教育行业背景或拥有K12教育渠道资源者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与谈判技巧，较强的组织、策划及协调能力，市场敏感度高，具备良好的判断与决策水平； 3.拥有良好的职业操守，工作积极主动，善于独立思考并解决实际问题，责任感强； 4.执行力突出，能够配合总监完成市场渠道拓展、推广方案的制定、执行与落地。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本薪资3500—4000元+丰厚提成，业绩优异者月薪可达2万元以上。具备K12教育（学管、渠道拓展）经验或保险外勤经历者优先录用！ 2、正式入职后享受五险一金、工龄工资、带薪年休假、团队聚餐、生日补贴等福利待遇； 3、晋升机制公开透明，每年提供两次晋升机会，注重人才培养，发展空间广阔； 4、公司提供新员工入职培训、定期专业技能培训、团队建设活动、国内外旅游奖励、年终奖金等。 岗位职责： 负责市场渠道的开拓与维护，参与推广方案的策划与组织实施，协助上级完成各项市场发展目标。

本厂主要是展柜定制工厂，设备人员齐全，有十多年的展柜生产经验。现在找这展柜方面的业务经理或者设计师，在工厂上班也行，合作共赢也可以的，或者其他的合作方式。希望有意向的联系共同发展。

1、带领团队拓展在抖音平台有推广运营需求的客户资源； 2、制定切实可行的销售执行方案，通过电话或网络渠道开发新客户，推进公司业务合作落地； 3、积极挖掘潜在客户，开展客户维护与管理，及时跟踪并分析客户需求，解答客户疑问，提供定制化广告营销策略； 4、加强客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展； 3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标导向意识； 4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的特性，并有效整合销售资源。 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 奖金补贴：年终奖，房补

【上班时间】： 冬9：00-12:00，1:30-5:30 夏9：00-12:00，2:00-6:00 固定双休，法定节假日正常休假 【任职要求】： 1、年龄30-40岁，具备3年以上电话销售团队管理经验，有实际带团队经历； 2、大专及以上学历，具有互联网社群运营相关背景，拥有K12行业经验者优先； 3、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识； 4、能承受工作压力，学习能力强，心态积极开放。 【薪资待遇】： 1、底薪+提成+奖金+绩效1-3K，综合收入15K以上； 2、享受国家法定节假日正常休息； 3、定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点位于地铁口写字楼，环境舒适氛围轻松； 4、公司自有生产工厂，品牌知名度高，客户资源稳定，复购率表现优异。 【岗位职责】： 1、拆解每月销售任务，按周按日跟进完成进度，确保目标达成； 2、监控团队成员日常业务数据，针对异常情况制定追单策略，并提供及时的业务辅导； 3、高效达成团队及个人业绩指标； 4、组织召开团队会议，实施目标管理，持续提升成员业务能力，推动人才成长； 5、营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与集体荣誉感。 【办公地点】：驻马店平舆县电商大厦

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

主要负责拓客，接待客户，介绍酒水价格

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对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

招聘，下乡业务员

招聘：销售精英（五金工具） 年龄：18-40 工资：4000起，不封顶 地址：中德产业园25-3

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售策略，增强市场竞争力 3、维护客户关系，推动业务稳定持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验 2、能独立拟定销售方案，具备创新意识 3、熟悉轻钢行业，适应市场变化能力强

面试通过可随时入职！！！ 最关注的薪资待遇来了！！！ 纯无责底薪4500-6500+提成+回款奖励（10k-20k） 综合月收入2w-10w以上 工作时间安排！！！ 早8:30到岗，晚18:00下班，中午休息2小时 公司业务介绍 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于为各大银行提供专业咨询服务。 公司提供支持 提供优质精准客户资源（来自网络推广，客户意向明确，成交率高，无需外拓、不打骚扰电话、不用盲目寻找客户） 新人享有系统化培训流程，资深员工一对一指导，快速上手，零经验也可轻松入门。 岗位职责说明 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户到店，协助完成面谈及签约流程，工作内容清晰高效。

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岗位职责： 1.负责辖区内的业务运营统筹，保障服务品质与客户满意水平 2.策划并执行区域市场推广方案，增强品牌影响力与认知度 3.梳理并优化区域运营流程，推动工作效率持续提升 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队配合意识，能与团队成员高效协同 2.适应能力强，具备主动学习意愿，及时掌握新方法与技能 3.工作积极投入，抗压能力强，确保任务高质量完成

1具备销售从业经历，或熟悉本行业相关知识 2通过多种途径拓展客户资源并开展业务开发 3达成日常基础工作指标与既定任务要求 4对收入有追求，具备主动争取目标的进取心

开拓市场，线下销售，线上直播推广

岗位职责: 1.充分利用公司提供的各类资源开展客户拓展与联络，形式涵盖自媒体、电话及社交平台等渠道。 2.主动挖掘潜在客户，通过高效沟通精准把握客户需求，并促成客户进入深入交流环节。 3.与团队成员协同配合，保障客户需求得以有效响应，并协助引导其完成采购决策。 4.参与销售方案与规划的制定，助力提升客户满意水平及扩大市场份额。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作能力，能与客户建立良好互动关系。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在高强度工作中保持积极状态。 3.具备理解与分析客户实际需求的能力，可输出专业化的应对方案。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户疑问与反馈。

支行市场（零售）经理 1、本科学历；2、年龄22-33岁；3、职业道德和责任心强，营销能力强；（有经验有资源优先录用）。负责我行零售银行业务的开拓营销，经营维护，收单业务的开拓 薪资福利:基本工资+营销提成+五险一金+年终奖+其他奖励；综合薪资1W+；业绩突出，符合行内正式员工录用条件的，可以转为正式行员 工作地址:郑州北环路和大学路两个支行就近分配