1.配合设计师完成服装设计工作，包含设计图绘制、面料挑选、色彩搭配等环节； 2.跟进样衣制作流程，把控样品质量与设计标准的一致性； 3.参与市场信息收集，掌握行业趋势及客户需求变化； 4.归档整理设计相关资料，确保设计文件规范有序； 5.执行上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，服装设计类专业优先考虑； 2.对时尚潮流具备敏感度，拥有良好的艺术审美能力； 3.熟练操作CorelDRAW、AI、Photoshop等设计工具； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

【网单部】主要订单来源包括： 市场部、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价平台派单等 百安居平台派单量充足，适合踏实肯干、追求高收入的伙伴加入 岗位职责： 1、带领设计师团队达成网单部家装业务签单目标及相关考核指标； 2、掌握谈单全流程进展，主导逼单环节，高效推动客户签约； 3、对各阶段设计成果进行系统性审核，保障设计方案的整体品质； 4、监督并检查设计师在施工阶段对客户的服务质量，确保沟通高效、跟进及时； 5、定期组织专业培训，提升团队专业知识与谈单实战能力； 6、营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，建设正向团队文化； 7、持续开展市场调研，了解行业动态与竞品信息。 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备两年以上业务团队管理经验，熟悉家装流程，有网单管理背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 4、具备较强的谈单与签单能力，业务素质过硬，抗压能力强； 5、需有带领3人及以上团队的工作经历； 6、能力突出者可适当放宽录用条件。 薪资福利： 1、底薪+团队合同额提成+客户服务奖励+设计费推荐奖励（业绩决定收入）； 2、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 3、入职即缴纳五险一金，额外享有公司提供的商业医疗保险； 4、年度免费健康体检、员工旅游等福利； 5、节日关怀礼品：生日、中秋、春节等节日均有福利发放； 6、公司提供系统化培训机制，拥有完善的晋升通道与职业发展空间（未来可发展为家装分公司经理）。 晋升路径：家装分公司经理→区域总经理 加分项： 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

沟通能力强，熟悉装修材料

设计师 1.配合业务销售团队接待客户，参与沟通洽谈并促成设计签约，达成个人月度业绩指标； 2.深入理解客户需求，提供超出预期的专业服务，推动客户顺利成交； 3.负责设计方案的现场落地执行，确保项目按时高质量交付； 4.具备良好的沟通协调能力，服务意识突出； 5.工作积极主动，性格热情开朗，富有责任感和团队精神。 薪资待遇：3000+奖金+五险+提成4-7跳档

岗位职责: 1.深入了解客户的个性化装修需求，提供专业且贴合实际的室内设计方案； 2.保持与客户的顺畅沟通，确保设计思路与客户期望高度契合； 3.负责方案的设计输出与持续优化，直至达成客户满意结果； 4.参与项目落地过程，对施工实施进行监督与技术指导，保障设计效果还原； 5.协同项目团队推进各项工作，确保设计环节高效衔接与顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与美术功底，热爱室内设计事业； 2.熟练操作CAD、SketchUp等常用设计软件； 3.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户高效交流； 4.对色彩搭配与材料应用具有敏锐感知，能做出合理组合选择； 5.具备团队协作精神，能够与团队成员紧密配合开展工作。 任职要求:工作经验:3年以上 岗位福利:底薪+工程提成+设计费+年终奖

岗位职责: 1.制定整体装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求相匹配； 2.负责项目设计构思、方案规划及落地执行； 3.与客户进行有效对接，保障设计方案清晰传递并顺利推进； 4.持续关注设计趋势，保持设计理念先进性，推动创新实践； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创造性思维能力； 2.可独立承担设计任务并完成全流程工作； 3.精通相关专业设计工具与软件操作； 4.具有良好的协作意识及职业操守。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化；

工作内容: 1.负责编制完整施工图文件，完成材料清单整理，并配合项目现场实施进度进行跟踪支持。 2.参与项目初期调研与方案策划，确保设计成果满足客户实际需求及整体建设目标。 3.与项目组成员紧密协作，保障设计方案兼具可实施性与创意表现力。 4.对设计图纸进行深化处理与细节优化，确保设计成果达到高标准交付要求。 任职要求： 1.室内设计或建筑设计相关专业背景，具备2年以上行业实践经验。 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能够高效协调各类项目事务。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3dsMax等软件操作。

岗位职责: 1.负责室内空间的规划与装饰设计，兼顾视觉美感与实用功能； 2.与客户深入交流，准确理解需求并清晰呈现设计方案，获得客户确认； 3.全程跟进项目落地实施，把控设计还原度，确保成果符合既定目标； 4.关注行业前沿设计理念，结合实际为客户提供新颖且可行的创意方案； 5.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的美学素养和创新构思能力； 2.有较强的客户导向意识及顺畅的沟通表达能力； 3.能在多任务环境中高效工作，合理分配时间与精力； 4.熟悉常用装修材料特性及基本施工工艺流程； 5.具备协作意识，能与团队成员保持良好互动与配合。

1.负责地产领域大客户的开拓与关系维护，推动公司产品及专利技术的应用推广 2.根据客户需求提供个性化室内设计方案，实现产品与整体设计风格的有机融合 3.整合内外部协作资源，推进方案设计、成果汇报及项目落地全过程支持 4.深入洞察客户核心需求，构建稳定合作关系并达成既定销售指标 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.具有高端住宅或公共建筑项目的设计管理或室内设计实操经验 3.熟悉地产类项目设计流程，具备独立掌控设计方向的能力 4.具备出色的方案呈现与沟通协调能力，可高效对接开发商高层决策人员 5.拥有充足的行业资源，具备丰富的设计师渠道及客户人脉积累 6.年龄40-50岁者优先，具备强烈的结果导向意识

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

南平地区60挖机做高标准农田，新手勿扰

十里春风，只为“聘”你万事俱备，“职”等你来[666]具体事项欢迎资询了解+企微或直电W

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扬州市邗江区，我公司现在需要一名，兼职家装设计师，不需要跟单，只要开头量下房，对接一下，做好方案，懂业主的风格，剩下的我们自己对接，有兴趣的可以面谈，时间自由

任职要求 1.具备独立承接项目并洽谈合作的能力； 2.大专及以上学历，室内设计或相关设计类专业背景； 3.拥有家装设计与施工相关经验（具备1-3年独立设计经历），熟练掌握CAD、Photoshop、酷家乐等室内设计常用软件； 4.能够独立完成整体设计方案，并具备绘制细节图、施工图及审核图纸的能力； 5.熟悉各类施工工艺流程，关注行业动态，主动了解未来设计趋势，具有创新意识和良好的美学素养，对设计工作充满热情； 6.具备良好的沟通技巧，乐于学习，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神

岗位职责: 1.负责设计团队的日常运营与管理，统筹团队协作、人员培养及专业指导； 2.主导设计项目创意构思与整体方案策划，把控设计理念与出品水准； 3.组织并参与项目前期调研分析，挖掘创新思路并制定可行性解决方案； 4.与客户保持顺畅对接，准确理解需求并确保设计方案达成预期目标； 5.全程跟进项目实施进度，保障成果按时交付并符合质量标准。 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理能力及高效的跨层级沟通协调技巧； 2.热爱室内设计行业，持续关注并把握前沿设计潮流； 3.能够系统性提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4.具备良好的职业道德，高度的责任意识和积极的协作态度； 5.面对工作压力能妥善应对，始终坚持品质把控与客户满意优先。

任职要求： 1、具备2年以上硬装方向室内设计相关工作经验。 2、本科及以上学历，室内设计、艺术设计、环境艺术、美术设计等相关专业优先。 3、熟练掌握CAD、PS、SU、PPT等设计类常用软件。 4、配合主案设计师完成方案构思、施工图深化及项目落地过程中的跟进与把控。 5、富有创意与热情，热衷设计工作，对建筑与空间设计保持高度兴趣与追求。 6、工作认真负责，具备良好的协作意识，拥有较强的自主学习、表达及组织协调能力。

绘制深化设计图纸，制作节点详图，掌握施工工艺流程

文员跟单，接单，统计！仓库文员出库，入库，盘点！

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划，并推动落实； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施过程监控与效果评估； 5.推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督实施过程； 6.牵头建立和完善生产设备管理档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历条件； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，精通机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具备良好的组织协调、沟通表达、执行管控及现场指导能力； 4.拥有丰富的部门管理实践经验； 5.能够积极配合并执行公司各项工作安排。

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有家具行业生产管理经验优先，管吃住

1、根据生产要求，配套完成产品管理工作； 2、负责木门车间日常维护工作； 3、跟进生产进度，把控产品质量，协助各班组完成生产工作； 4、引导员工积极生产、合理派工，负责车间生产安全。 任职资格： 1、对家具生产流程及工艺熟练，会看图纸； 2、有良好的沟通和协调能力； 3、有家具工厂生产管理经验。

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招粗针细针缝盘各3名。政和路103号

再庭院工地施工，学徒

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

福建南平招压袖笼带班团队。