岗位名称：炉前工；控制炉温操作员； 岗位要求：1. 中专及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业优先考虑；2. 具备矿热炉、镍铁炉、中频炉等实操经验，有冶炼炉操经验者优先；3. 良好的动手能力和问题解决能力，适应新环境和新任务； 薪资待遇：月薪6200 - 9000元，包含五险一金、节假日福利、提供住宿和餐补。招工人数：10人，先到先得，招满即止。报名方式：扫描或识别二维码登记报名，简历筛选通过后公司电话通知面试。投递简历后请保持通讯畅通。

贵州省潮映大健康饮料有限公司招聘： 氩弧焊中级工 1名 1. 能独立完成氩弧焊作业，熟悉焊接工艺，持有效证件优先。 2. 工作认真负责，动手能力强，有相关工作经验。 统计 1名 负责日常数据统计、报表制作、台账整理及数据核对工作。 要求：细心严谨，会简单使用Excel等办公软件，有相关经验优先。 锅炉工 1名 1. 熟悉锅炉日常运行、维护及安全操作 2. 责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先需能接受两班倒 薪资待遇面议 联系电话： 地址：贵惠大道旁明田王老吉生产基地

招锅炉工，4吨生物质锅炉

锅炉工 1. 年龄25 - 45岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病及其他不适宜高温高压、倒班作业的疾病，持有效健康证；2.必须持有市场监管总局核发的有效锅炉作业人员证（根据设备类型明确G1/G2/G3证），具备3年及以上食品厂/饮料厂/农产品加工厂锅炉操作经验者优先；3.熟悉食品生产用蒸汽锅炉的构造、工作原理，精通日常操作、简单故障排查及维护保养；了解食品行业卫生标准、环保排放要求及5S管理细则；4.具备极强的安全意识、责任意识和合规意识，工作严谨细致、服从管理，能严格遵守食品厂各项规章制度（尤其是卫生管控、保密制度）；5.能接受[两班倒/三班倒/节假日轮班]（根据生产需求调整），适应食品厂生产车间的工作环境。 薪资福利:月薪4000 - 5000元/月+绩效奖金+工龄补贴（技术骨干薪资可面议），缴纳五险、加班补贴，免费午餐 招工人数:1名 工作地址:安顺市经开区双阳工业园区内

1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设备的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作过程完整记录、准确归档； 3、根据项目需求开展设备定期巡查与检测，并按时编制日报、周报等运维文档； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更资料，确保信息同步； 5、在各类设备系统发生故障时，迅速响应并完成故障排查与处理； 6、定期对运维工作进行复盘总结，并形成分析报告向上汇报。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业背景者优先； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能独立高效完成相关专业技术任务；

光伏现场管理，电气工程师，有高压电工证。能出差

岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；负责技术交底工作，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型，熟悉储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、可适应长期出差安排。

机械和电气工程师 （一）学历要求：本科及以上学历；（二）专业要求：机械设计、飞行器设计等专业；（三）能力要求：具备机械结构三维设计及二维设计能力；（四）资历要求：3年以上工作经验或应届硕士；熟悉机械、液压、机电系统原理、产品特点，有系统调试经验，有发动机、燃机工作经验者优先。有发动机、燃机相关行业工作经验。 薪资福利:面议。 招工人数:2名 工作地址:石盘街道

1.熟悉市面上主流PLC 2.根据需求设计编程程序，修改程序 3.熟悉人机界面，触摸屏程序的编写 4.只要技能可以，赚钱的欲望高，薪资方面没问题

1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.能够适应长期出差工作安排； 3.具备3年以上电气设计与调试工作经验，拥有现场项目设计及管理经验

想去摘毛豆的联系我

【订单类型】住家女护工（尽快上班）【工资待遇】工资4000，月休4天+法定节假日【服务地址】南明区火车站附近【工作内容】照顾一个90几岁的自理女老人，要求阿姨脾气性格好，不斤斤计较，房子90平方【客户需求】有经验，年龄55岁以下。联系电话:()刘老师:

现在庄上要零工打带子娃娃菜有来电话联系

贵安新区新区要个带班闲起兄弟打电话，，<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、

北京→贵阳专线 贵阳考试入职，1年以上工作经验，无重大交通事故，不是黑户。48岁以内能吃苦耐劳， 有意向联系

井号 江西康成特导新材股份有限公司 招聘： 【车间主管 】2人 工资：8000-12000元/月 要求：45岁以下，高中/中专以上学历，熟悉拉丝、镀锡或绞线生产工艺流程，具备良好的沟通协调能力，1年以上车间管理工作经验。 【铜型材辊压设备操作员】 1人 工资：5000-7000元/月 要求：40岁以下，中专以上学历，机械制造及自动化或辊压成型专业，吃苦耐劳，肯钻研上进，动手能力强，2年以上工作经验。 【绞线熟练工】2人 工资：7500-12000元/月 要求：40岁以下，有绞线工作经验，初中以上学历，身体健康，视力良好，服从管理，能接受倒班； 【炉台工】2人 工资：5000-7000元/月 要求：35-45岁，初中以上学历，身体健康，能吃苦，服从管理，能接受夜班； 以上岗位入职即购买社保，免费提供食宿，夏季有高温补贴，享受年休假、生日福利等 上班地点：鹰潭市高新区三川大道6号江西康成特导新材股份有限公司 联系电话： 杨经理 投递简历：井号://丨/RKpdTVtu2H0oWZg

招聘信息：招一到两名锅炉师傅锅炉操作方式简单工资待遇面议联系方式

招锅炉工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李总

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岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运转； 2.执行设备周期性保养与性能检测，准确记录运行数据，并提出优化建议； 3.配合新设备的安装调试工作，参与技术指导与团队能力提升培训； 4.与相关职能部门协作，解决环保项目实施过程中的技术难题，确保项目有序推进。 任职要求： 1.掌握机械或电子工程相关基础理论，对环保领域技术有较强兴趣； 2.具备扎实的实操能力与分析判断力，可独立完成设备异常排查与修复； 3.具有良好的沟通意识和团队协作精神，能高效参与跨部门协同作业； 4.能适应现场作业环境，具备持续学习和技术精进的主动性； 5.熟悉电气原理，具备电工技能及设备维修经验

1. 工艺规划与改进：编制工艺流程、制定工艺文档（SOP/SIP）、调试工艺参数、提升生产效率、控制制造成本 2. 材料应用与装备技术：金属零件加工、CNC程序编写、注塑成型工艺、冲压加工技术、工装夹具开发 3. 质量管理与标准执行：实施ISO 9001质量体系、优化工艺品质、开展FMEA风险分析、运用SPC进行过程监控 4. 技术工具应用：使用工艺仿真系统、办公软件（Excel数据分析、Word文件编制）

电力工程设计岗位，负责小区配电及35kV线路等相关设计工作， 需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。 有意者请加微信发送个人详细简历，微信号：***********

一、岗位职责： 1. 技术指导与方案设计： 负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）电气系统的整体技术方案编制，涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备市场竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量控制： 担任电气专业负责人或项目总控角色，全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作，对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术革新： 参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态（如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。 4. 外部协作与客户沟通： 对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute），开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。 二、任职要求： 1. 教育背景与执业资格： 学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 资质条件：具备注册电气工程师（供配电）证书者优先；拥有高级工程师职称者优先。 2. 工作经历： 年限要求：8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。 项目履历：须作为电气专业负责人或核心设计人，完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全过程设计工作。 具有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。 3. 专业能力： 熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制；掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。 4. 综合素质： 抗压能力：能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通表达：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，可清晰传递复杂技术内容。 团队协作：具备跨专业协同意识，能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。

岗位职责： 1. 负责除湿机、加湿机设备的结构设计、零部件选型及设计图纸的绘制与输出； 2. 严格遵循项目进度安排，确保设计工作按时保质完成； 3. 根据项目需求完成详细设计方案，并制定标准化采购技术要求； 4. 编制并管理产品相关的图纸资料及技术文档； 5. 为生产装配过程提供必要的技术支持与现场指导； 6. 主导产品的测试验证与调试工作，确保性能达标； 7. 参与客户现场安装支持，开展产品使用培训与应用指导。 任职资格： 1. 具备两年以上非标自动化设备设计相关工作经验； 2. 本科及以上学历，机械设计、自动化控制、机电一体化或相近专业背景； 3. 能依据企业提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出； 4. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件及OFFICE类办公工具； 5. 具备良好的客户沟通能力，能够进行高效的技术交流和PPT汇报展示； 6. 熟悉电机、风机及电气传感器的选型方法与应用要求； 7. 具备对产品结构强度、可靠性、材料规范、可制造性及安全性的综合评估能力； 8. 具有较强的团队合作意识、责任心以及良好的职业操守。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

岗位职责: 1.协助电力工程师完成电力工程项目资料的归集与日常管理 2.配合团队工作，保障项目信息准确传递及及时同步更新 3.参与项目相关会议，协助整理会议纪要并跟进后续事项 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件，掌握PS技能者优先 任职要求: 1.具备较强的协调能力和表达能力，善于团队合作 2.对电力工程行业有较高热情，积极主动学习专业知识 3.工作认真负责，能适应高效工作节奏，需定期前往电力公司对接资料事宜 4.仅招聘见习生，年龄不超过28岁！

岗位职责： 1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计，承担产品生产技术条件的编制工作； 2、对现有产品的技术参数及性能表现进行优化升级； 3、主导产品迭代改进过程，针对设计中出现的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案； 4、组织并推进所设计产品的图纸审核与技术评审流程； 5、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 6、具备独立完成产品设计项目的实际经验，熟练掌握UG等工程制图软件操作。 薪酬福利 1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪8000元，转正后月薪10000-15000元。 2、提供明确的职业发展路径，共享天睿节能成长机遇，核心人才可享有股权激励计划。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休

可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘任命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计所需工序的工装与夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺路线需符合实际生产条件，工时估算准确可靠； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理工艺及各类表面处理技术； 5、高薪诚聘有实战经验的专业人才！