招聘：机修师傅薪资：5500-6000元/月重卡维修底盘发动机变速箱

招聘：中工 薪资：4000-4500元/月 重卡维修底盘发动机变速箱

岗位名称：安装维护技术人员（大型客货汽车电工维修） 岗位要求：1. 2年以上汽车电工工作经验；2. 大型客货汽车电工维修经验优先考虑；3. 初中或中技以上学历。 薪资待遇：薪资预算为3000-5000元/月，试用期薪资为2300元/月，转正后底薪为2500元+提成。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统匹配调试 4.如实填写维修工单，确保维修过程可追溯、配件使用可核查 5.配合质检员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修工具操作技能 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有【半年/1年】以上经验，能独立完成保养、维修、四轮定位等，薪资【面议】，技术好待遇从优！

岗位职责： 1.负责搅拌站内所有车辆修理和日常维护保养工作；汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

工作人员性别：男女不限 年龄：不限； 学历及经验：(满足以下其一条件均可) 一、汽车相关专业(大专或本科毕业三年及以上）车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程、机动车（设计、制造、装配、检测、维修、鉴定评估、整形及改装）、汽车电子、汽车营销与服务、汽车新能源等汽车相关专业毕业。 二、非专业毕业要求：1.大学专科毕业8年及以上，有过相关工作经历。2.大学本科毕业5年及以上，有过相关工作经历。 三、持有汽车相关的技师及技能资格以上等级证书，持证三年以上（含三年），学历不限（1）机动车检测；（2）机动车维修；（3）汽车制造；（4）汽车装调；（5）工程机械维修等相关专业。四、持有汽车及相关专业技术职称的工程师，不限学历和年限:1.车辆工程；2.动力工程（内燃机）；3.汽车运用工程；4.汽车维修工程；5.汽车检测（技术）；6.汽车设计制造；7.汽车试验；8.汽车服务工程及机械工程；9.道路运输安全；10.机电制造；11.自动化控制；12.环境工程和环境监测类等相关专业。 五、有过汽车相关工作经历1.担任过机动车检测站授权签字人或技术负责人的岗位。2.在机动车检测站、汽车修理厂、汽车营销4S店、汽车生产制造厂家、汽车配件生产厂、工程机械生产、工程机械维修、汽车自动化、汽车服务、汽车鉴定评估、道路运输类、环境工程和环境监测类等担任营业员、前台、办公室等任何岗位工作人员均可。 薪资福利:基本工资+业绩提成+五险，包中餐，提供宿舍，工作满一年后享有带薪休假五天/年，有周末双休及国家法定节假日。 招工人数:2人 请提交简历到QQ邮箱：@qq.com；，添加时请备注应聘工作地址:三江县黄排村原铝厂内，高速北附近，往林溪方向的路口

大车维修师傅（多名） 要求：有大车维修经验，动手能力强，能独立排查故障。 职责：车辆维修、故障诊断、保质保量完成维修任务。 有五险，包吃住，薪资待遇面谈

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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签东兴市高薪急招南方电网抢修电工师傅，业扩电工师傅，外委电工师傅，要有相关工作经验，要求有低压电工证，高空作业经验，“两种人”，通过防城港的安规保命，会开车。另外有两个新项目同时招以上人员，得力资料员归档资料员也来几个

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单位全称：上海景福汽车销售服务有限公司 学历:初中以上 提供月薪: 4000 至 12000 元 年龄范围: 18 至 40 工作班时：8:00~17:00 其他福利待遇：五险一金 工作内容： 1、销售：通过电话、网络、展厅接待等多渠道开发潜在客户，建立并持续维护客户档案，确保客户信息准确率达95%以上。 2、汽车维修工：根据维修工单，独立或协作完成车辆的定期保养、故障诊断与维修工作，包括发动机、底盘、电气系统等，确保维修一次合格率达98%以上。 3、前台接车：负责接听客户来电，处理售后维修保养预约，安排合理的工位和技师；对到店维修车辆进行详细的环车检查、信息登记和钥匙保管。 4、客服：通过电话、在线聊天等渠道，专业、耐心地解答客户关于产品、价格、售后政策、维修保养等方面的各类咨询，确保客户问题在1小时内得到响应。 5、新媒体运营（及直播）：负责公司官方社交媒体平台（如、微博、、快手等）的内容策划、撰写和编辑工作，包括图文、短视频、直播脚本等，确保内容质量高、传播性强； 任职要求：耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与团队协作能力。7

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，可操作万用表、解码器等常用检测设备 4. 最低学历不限，中专/技校汽车类专业毕业者更受青睐 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

乌鲁木齐市新市区 喀什东路 招机修工（中工 小工）

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1、岗位描述: (1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)根据项目需求，与相关专业人员协同配合，确保资料交接准确、完整且及时。 (4)协助处理生产及施工现场出现的各类技术问题，提供专业支持。 2、任职资格: (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染治理、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等工程制图软件。 该岗位需派驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递简历

岗位名称：摩托车耐久驾驶员；岗位要求：1.负责摩托车耐久摩托车的驾驶；2.摩托车试验前的准备工作，包括车辆检查、样品安装；3.摩托车耐久过程的操作记录及日常保养；薪资待遇：按天计算薪资，薪资范围在150-200元/天。，用工时长为4-6个月。

世界500强平台 | 高薪诚聘 | 晋升透明 【京东养车】招聘机修技师 岗位：机修技师 / 中工 / 大工 薪资：*底薪+高额提成+各项补贴（综合月薪6000元-10000元，上不封顶) 福利：五险一金、带薪年假、包吃包住、专业培训、节日福利、定期团建 职位要求： * 拥有2年以上汽车维修经验，能独立完成常见故障诊断； * 吃苦耐劳，有责任心，持有相关职业资格证书者优先； * 认同京东价值观，服务意识强 * 工作地址：南丹县/柳州市/百色市/就近安排上岗

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三江爱车港湾招洗车师傅数名，薪资面议，地址：周坪新村合桐米粉店斜对面，联系方式：，杨先生。

能独立完成诊断、维修工作，技术水平达到中工及以上

平桂京东养车诚聘 洗车工 维修中工 前台 店长 联系电话: 于生

主要工作内容及职责： 1、统筹全公司设备管理工作，编制设备维护计划与保养方案； 2、参与新设备的选型评估、技术分析及采购评审；监督设备的安装、调试与验收过程，建立验收规范与操作流程； 3、负责设备日常运行维护；组织实施设备报废与更新工作；制定设备安全操作规程，并开展操作人员的安全教育与培训； 4、参与企业技术革新项目，提供设备领域的优化建议与改进方案； 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：设备管理、机械类或相关工科专业 3、其他要求：了解生产设备的工作原理、结构特点、性能指标及维护规范，具备设备选型经验；熟练使用CAD软件，具备设备故障诊断与维修能力

职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景：大学本科或同等程度。 2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先。 5. 思维开放，能在跨国团队中工作。 6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。

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