岗位职责： 1、负责产品设计规划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档，处理产品或生产环节中的技术难题； 2、承担非标自动化设备的机械结构设计及原材料选型工作； 3、依照研发进度要求完成技术文件的撰写与工程图的设计，准确记录各项作业信息，输出完整的产品技术资料； 4、负责技术资料归档及技术文档的撰写与整理； 5、参与材料成本的核算工作； 6、为项目现场的生产制造提供必要的工艺技术指导与支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD等制图工具，具备三维建模能力； 3、熟悉机加工工艺流程，了解钣金、焊接、热处理工艺及常用机械材料的选用原则，掌握机械制图标准与常规加工方法，对实际应用与产品开发有浓厚兴趣，掌握多种机械加工技术； 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·橡胶/塑料制品

画三维图

岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计、3D建模、工程图绘制及BOM编制，确保结构合理性、可制造性与成本可控性 2. 参与产品开发全流程，协同电气、软件、工艺等部门完成样机装配、测试及问题闭环 3. 承担结构件强度分析、运动仿真与可靠性验证，输出专业分析报告并优化设计方案 4. 对接供应商进行结构件打样、试产及量产导入，解决加工、装配、公差配合等现场技术问题 5. 编写结构设计规范、DFMEA、设计变更文档等技术资料，持续完善设计标准体系 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学与公差配合基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，掌握ANSYS或ADAMS者优先 3. 具备2年以上机电设备、自动化装备或消费类电子产品结构设计经验，有完整项目落地经历 4. 熟悉常用金属/塑胶材料特性、表面处理工艺及机械加工工艺（CNC、钣金、注塑等） 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作能力及技术文档编写能力，责任心强，注重细节

要求会电泳线，喷漆，喷粉等线体设计，分解等能力

招聘：打样工程师 岗位职责： 1，根据客户要求制作线束产品规格书，加工作业指导书，并出BOM表等 2，能独立解决产品的打样，试产，批量跟进等事项，会基本的线束周边设备调试:成型机，端子机，剥皮机，测试机等等。 3，处理客户方面的客诉，分析不良原因及时解决。 要求： 1、专科及以上学历，懂所有数据线的生产流程及工艺； 2、3年以上设计绘图岗位工作经验 3、精通运用AutoCAD软件 4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力； 工作地点：广西玉林容县黎村

岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计、3D建模、工程图绘制及BOM编制，确保结构合理性、可制造性与成本可控性 2. 参与产品开发全流程，协同电气、软件、工艺等部门完成样机装配、测试及问题闭环 3. 承担结构件强度分析、运动仿真与可靠性验证，输出专业分析报告并优化设计方案 4. 对接供应商进行结构件打样、试产及量产导入，解决加工、装配、公差配合等现场技术问题 5. 编写结构设计规范、DFMEA、设计变更文档等技术资料，持续完善设计标准体系 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学与公差配合基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，掌握ANSYS或ADAMS者优先 3. 具备2年以上机电设备、自动化装备或消费类电子产品结构设计经验，有完整项目落地经历 4. 熟悉常用金属/塑胶材料特性、表面处理工艺及机械加工工艺（CNC、钣金、注塑等） 5. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作能力及技术文档编写能力，责任心强，注重细节

善于绘图，图纸设计，项目资料整理，文件编制以及项目事宜跟踪落实.，工作地点北海工业园办公楼 大专以上学历，年龄23-45岁，机械工程相关专业，善于绘图，图纸设计，项目资料整理，文件编制以及项目事宜跟踪落实；2年以上工程管理相关工作经验，会使用solidworks,CAD,CAXA、UG等画图软件。

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的技术能力，工作耐心细致，态度认真，性格稳重，富有团队合作意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备、机电一体化、重型装备行业

熟悉机械设计软件，能独立完成普通灌装设备的设计。

五菱工业最新招聘 河西基地： 1、二保焊30人：24块/小时 2、悬挂焊80人：21块/小时 3、冲压工5人，21块/小时 4、叉车8人：21块/小时 5、拖车、检验员10人：19.4块/小时 6、装配工和数控车工30人，19.4块/小时 柳东基地： 1、二保焊30人：25块/小时 2、悬挂焊50人：22块/小时 3、冲压5人：22元/小时 4、机器人操作工30人：22块/小时 5、叉车6人：21块/小时 6、装配工50人：19.4块/小时 7、拖车、检验员各10人：19.4块/小时 以上岗位包工作餐，提供住宿， 报名热线：

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责：1.负责机械设备及零部件的结构设计、三维建模与工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺及安全规范 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产支持3.与工艺、生产、采购等部门协同优化设计方案，提升可制造性、装配效率与成本控制水平4.编制设计文档、BOM清单及技术标准，配合完成知识产权申报与技术归档 5. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提供现场技术支持与解决方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有1-3年经验者更佳）3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立出图能力4.熟悉常用机械材料、加工工艺、公差配合及机械传动原理 5.具备良好的沟通协作意识、逻辑思维能力与责任心，能适应阶段性项目出差

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

1. 负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目开发全过程进度。 2. 与外部客户进行技术对接，协调解决生产现场的技术问题，开展产品质量分析与改进工作。 任职要求： 1. 机械或汽车类相关专业，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG或PRO-E等设计工具； 2. 具备良好的团队协作精神，责任心强，能独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习能力和沟通技巧； 3. 学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先； 4. 提供工作餐等待遇。

岗位职责： 1、统筹结构设计团队的工作规划与整体执行； 2、主导产品结构的3D建模、2D工程图输出、样机制作及生产导入等全流程结构技术工作； 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上产品结构开发工作经验； 2、具有结构设计团队管理背景，具备较强的事务统筹与跨部门协调能力； 3、熟悉新产品从研发到量产各阶段的结构设计管控流程，包括工业设计配合、结构方案制定、首样验证、样机试制、整机测试、生产转化及批量制造等环节； 4、在压铸、注塑、钣金类产品的结构设计方面经验丰富，掌握常用材料特性及其应用原则，熟悉各类加工工艺及其优劣势，具备材料选型与工艺成本控制意识； 5、具备整机可靠性测试认知，有户外设备防水、防雾设计经验者优先；具备安防类产品开发经历者优先。

岗位职责: 1.负责工厂内实木及板式办公家具订单的拆解与归整，确保数据精准无误 2.负责数控设备的日常维护与运行管理，及时排查并处理设备异常情况 3.对生产过程进行全程监督，保障产品品质与生产进度 4.优化排版与材料套用：熟练使用专业软件，在标准规格的实木或板材上实现高效排布，提升材料使用率，降低耗材成本 5.生成生产物料清单：自动输出包含零部件名称、编号、规格、数量及对应原材料（板材类型、尺寸）的详细清单，为采购与仓储提供准确数据支持 6.编制工艺技术文件：制作配套的作业指导书、工艺流程图等文档，用于指导现场人员规范操作 7.首件试产执行：完成首件产品的加工任务，全程跟踪检测，核对加工尺寸、外形、孔位、表面效果等是否与设计图纸一致 8.与设计、销售团队密切对接，明确图纸细节及客户的个性化需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2.具备独立作业能力，善于分析并解决实际问题 3.具有较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏 4.3年以上实木家具企业拆单及数控设备操作经验，熟悉实木材质特性与家具结构相关生产工艺

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

1. 开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备进行升级改造， 提出切实可行的技术方案并推动落地执行 2. 新设备调试验证与验收支持： 参与新购或改造设备的调试与功能验证，确保其性能和功能满足技术标准， 指导安装与调试过程，及时处理异常问题， 确保设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员完成使用培训与交接 3. 生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各工厂车间实际布局情况，具备独立完成产线规划设计 及相关配套图纸绘制的能力 4. 主导项目立项及实施配合： 负责新建或改造项目的立项工作，主导技术需求编制、布局方案讨论确认、预算提报， 同步启动线上立项流程，并协同项目经理推进项目落地执行 5. 成本优化与生产质量提升： 推进所管品类产线设备的精益改进与降本增效，针对生产异常提出可执行的 改善方案并组织验证实施

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与产品结构评审，提出可制造性（DFM）优化建议，协助缩短试制周期 4. 配合生产、工艺、质检部门完成图纸交底、变更标注及技术问题澄清 5. 归档管理电子图纸与版本记录，确保BOM数据与图纸一致性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和公差配合理解能力 2. 熟练掌握AutoCAD及至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG或Inventor） 3. 能独立识读复杂装配图与零件图，具备基础力学与材料认知 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、在工程师的指导下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师的指导下参与交样文件包等技术资料的整理与编制。 3、负责新产品开发过程中现场技术问题及质量异常的跟踪与总结工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年以上压铸铝合金配件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极进取的工作态度，良好的自主学习与能力提升意识。

岗位职责: 1. 承担化工机械的方案设计与研发工作，确保设备满足行业规范及客户实际需求 2. 参与产品生产与组装环节，把控制造质量，保障设备运行稳定性 3. 协同团队成员处理研发与制造中的技术难题，持续改进工艺流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动项目团队协作 2. 能够在规定时间内完成领导安排的工作任务，保持较高的工作效率 3. 拥有良好的团队意识，适应能力强，可快速融入新的工作环境

岗位职责： 1.负责新产品电镀工艺的技术研发与优化； 2.制定并验证工艺参数，开展相关试验工作； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对员工进行培训； 4.参与新设备及新材料的测试与可行性评估； 5.对生产过程中出现的不良问题进行分析与解决； 6.日常负责镀液的维护与检测，持续改进镀液配方； 7.巡查并监督生产现场的工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率的提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具有两年以上电镀工艺实际工作经验，经验丰富者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力，反应迅速，责任心强，能适应高强度工作； 6.熟练操作常用办公软件。

职位：机械设计工程师实习生 职位概述 作为机械设计工程师实习生，您将参与公司电子产品及小型机器人外壳的设计与复制工作，快速完成从零到一的原型搭建，并与硬件、软件团队协同合作，推动创意实现。 主要职责 （1）依据产品需求和尺寸参数，运用CAD软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）进行电子产品外壳及小型机器人结构件的设计； （2）复现并优化开源机器人硬件结构，涵盖运动机构、装配方式与接口布置； （3）输出规范的工程图纸（2D）、3D模型文件及物料清单（BOM），确保设计方案具备良好的可制造性； （4）结合3D打印、CNC加工、注塑或钣金工艺，完成样机快速制作与功能验证； （5）配合硬件工程师开展组装调试，参与设计评审并持续改进方案； （6）编写相关技术文档，包括设计说明、装配指南和使用手册。 任职要求 （1）在读本科及以上学历，机械类、工业设计、材料工程或相关专业优先； （2）熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Creo、Fusion360等）； （3）熟悉常用制造工艺（如注塑、钣金、3D打印、CNC）及其对应材料特性； （4）具备较强的动手能力，能独立操作3D打印机或激光切割设备； （5）学习能力强，思维条理清晰，实践操作能力突出； （6）具有团队意识，沟通顺畅，适应跨职能协作。 加分项 （1）有开源机器人项目（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）复刻或二次开发经历； （2）了解逆向工程技术及相关点云扫描工具使用； （3）具备机构设计、传动系统设计或动力学仿真基础； （4）参加过校内外机械类竞赛（如机械创新大赛、FRC、VEX等）。 我们提供 （1）每月实习补贴及项目奖励：包吃住月薪3500； （2）扁平化管理环境，深度参与产品从概念构思到落地实现的全流程； （3）开放使用的硬件实验平台，配备3D打印、激光切割、机加工等设备； （4）表现优异者可转为正式员工，并有机会获得股权激励。