广东广州厂房项目招聘劳务安全员一名，购买社保，薪资5000-7000。要求持有湖南安全C证，具备一至两年相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、更新安全台账、检查记录及事故报告，确保资料完整合规 4. 监督劳保用品配备与使用，督促整改违章作业行为 5. 配合主管部门完成安全验收、资质审查及迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和施工安全技术 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从汕尾市陆丰市/台山市两地工作安排 5. 无学历限制，具备相关安全管理经验者优先

工地安全员，带证上岗

汕尾招聘两名安全员，要求持有相关证件。薪资约为8000。

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人 招聘具备深基坑桩基础工程、支护工程类经验丰富者，有广东省建筑安全C3证书，有责任心，善沟通协管理的人才，持二级以上建造师者优先录用。 职能要求： ①桩基础施工安全或总包施工安全岗位工作经验5年以上，年龄45岁以下健康。 ②有效期内的广东省建筑安全C3证书。 ③熟练使用两制平台，以及智慧平台的搭建。 ④团建组织及气氛主持。 ⑤入职后需自备笔记本电脑方便移动办公。 ⑥面试地点为项目工地。

招聘安全员1名，要求有5年以上现场管理工作经验，待遇面议。

广州天河房建项目招聘2名安全员。其中1名需持有C证，并转入公司购买社保。另1名可不带C证，但需会做安全资料，不会的有人教。包吃住，工期两年。联系方式：L。

【招聘】招聘岗位：安全员/安全负责人 招聘人数：若干 工资：综合薪资6-7K 福利：包吃包住，月休四天 工作地点：广东惠州博罗县 岗位要求： 1、具有安全管理员证书； 2、年龄20-48周岁； 3、工作细致、责任心强； 4、品行良好，无违法犯罪记录； 5、需持有消防证。 联系方式：杨主管

汕尾市陆丰市招一名市政道路安全员，会做全套内业资料

东莞常平桥沥招聘临时刮灰打磨师傅，薪资为45/小时，工期一周左右，包吃。工作结束后结算工资，有意者可报名。

深圳宝安工地招聘铝模和木模班组，铝模为43层流水作业，木模剩余3层。有意者请联系。

深圳市南山区招油漆工，点工几天的活，380一天，干完付款，附近的来 不要打电话加微信，打电话太晚了，明天早上有空的

明天进行精细开荒保洁，包含定制柜，面积115平方米，室内无物品。需要2人以上。工作地点位于广东东莞市沙田镇星海线业（山边路店）金湾路。薪资为到手500元加5元好评。

海城万海热电招聘焊工5人，负责除尘器烟箱制作安装工作，需要上高作业。薪资为350元9个小时，提供食宿。有意者可报名。

黄天棉图附近招聘露天矿安全员，要求有工作经验，年龄不超过45周岁，具体薪资面议。

西安北郊高速桩基处治项目招聘持证熟手安全员一名，要求会做安全资料，待遇优厚。

大保当工业园区招聘安全员一名，要求持证上岗，薪资面议，随时可以上班。

招聘副站长/安全员，提供食宿及社保，薪资为5000-10000元/月。有意者可申请职位。

2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息，招聘企业为山西中宇建设集团有限公司。 （一）机务检修班班长：薪资6500元/月，安全奖21000元/年。技术员兼安全员：薪资6000元/月。检修工：薪资5000元/月，电焊工需持有操作证。 （二）巡检工：皮带栈桥巡检工薪资4500元/月，消防值班员薪资5500元/月。 （三）电务检修班班长：薪资6500元/月，安全奖21000元/年。技术员兼安全员：薪资6000元/月。高压电工：薪资5000-6000元/月，需持有高压电工证。低压电工：薪资5000-6000元/月，需持有低压电工证。热控检修工：薪资5000-6000元/月，需持有高低压电工证。 （四）卸料与储煤：推土机司机薪资5750元/月，需持有特种操作证。装载机司机薪资5300元/月，需持有特种操作证。 岗位要求：年龄55周岁以下，多年工作经验，身体健康，无不良嗜好。 福利待遇：地域补助500元/月；工龄补助满一年加50元/月；包吃住；月休5天；全日制本科学历补贴：三本500元/月，二本1000元/月，一本1500元/月，研究生2000元/月。 工作地址：陕西榆林。

【岗位职责】 1. 产品结构失效分析。 2. 即时解决产品生产过程中出现的技术问题，定位功能不良根因。 3. 主导不良品(NG品)的失效分析(FA)，通过分析设备与分析手法进行证据收集比对，找出失效根因并提出改善对策并跟踪验证效果。 4. 参与新产品试产阶段的技术评估，验证生产工艺可行性，识别潜在风险。 5. 使用CT检查分析产品内部结构。 6. 负责拆机并找出结

岗位职责： 一、新供应商导入支持 1、参与新供应商的现场审核与评估，重点评估其制造过程能力、质量控制体系、检测设备及人员技能； 2、负责新项目或新零件的PPAP（生产件批准程序） 执行，包括文件审核、样品验证、控制计划批准，确保供应商具备量产合格产品的能力； 3、主导或参与新供应商的试生产跟踪与问题解决，确保其平稳过渡到量产阶段。 二、现有供应商过程监控与审核 1、独立策划并执行对现有供应商的定期过程审核与飞行检查，依据控制计划监控关键工艺（热处理、表面喷涂、铸铝、弹簧成型）的稳定性； 2、验证供应商的 SPC（统计过程控制）实施有效性，审核关键质量特性的过程能力指数（CPK/PPK）； 3、推动供应商实施 “防错” 技术和持续改进活动，提升其制造过程的质量预防水平。 三、供应商质量问题解决 1、作为所负责供应商质量问题处理的第一责任人，主导或参与8D报告的发起、分析与关闭； 2、在出现质量异常时，迅速协调在公司内部进行围堵，并立即前往供应商现场，指导进行根本原因分析，验证纠正与预防措施的有效性； 3、跟踪供应商质量问题的改进效果，防止问题复发。 四、供应商绩效与关系维护 1、收集、核实并分析所负责供应商的质量绩效数据，包括来料批退率、PPM、8D响应时效等，为供应商季度评审提供核心输入； 2、作为与所负责供应商的日常技术质量对接窗口，建立专业、顺畅的沟通机制； 3、向供应商传达公司的质量要求与标准，并对其进行必要的质量工具与意识培训。 五、工程变更与持续改进 1、负责监控供应商端的工程变更实施，确保变更过程受控，并重新进行PPAP批准； 2、与内部研发、工艺部门协作，推动针对质量、成本或可制造性的设计优化建议。 任职要求： 一、学历与工作经验 1、全日制大专及以上学历； 2、机械工程、材料科学与工程、车辆工程、质量管理等相关工科专业； 3、5年以上精密机械制造、汽车零部件或自行车高端零部件行业的供应商质量管理或制造工程经验； 4、必须具备变速器核心部件（如齿轮、导板、拨链器主体、锁死机构）或类似高精度机加工/热处理件的质量管理经验； 5、熟悉变速器工作原理及常见失效模式者优先； 6、具备完整的APQP/PPAP项目经验，有主导处理过重大供应商质量问题的成功案例。 二、专业知识与技能 1、必须熟练掌握五大核心工具（APQP， PPAP， FMEA， MSA， SPC）中的至少三项，尤其是PPAP和8D问题解决方法； 2、对热处理（渗碳、氮化）、表面处理（镀铬、DLC、喷涂）、压铸/锻造等至少一种核心工艺有深入理解，能看懂工艺图纸和技术标准； 3、熟悉几何尺寸与公差（GD&T），了解三坐标、轮廓仪等检测设备。能运用数据（如PPM，CPK）分析问题趋势； 4、熟悉IATF16949或ISO9001质量体系要求。 三、核心能力与素质 1、在质量问题上立场坚定，敢于在现场叫停不合格的生产过程； 2、能与供应商各级人员（从操作工到管理层）有效沟通，并能清晰地向内部团队汇报； 3、逻辑清晰，能快速定位根本原因，并推动有效对策； 4、能适应频繁的出差和高强度的现场工作压力； 5、对新技术、新工艺保持敏感，能快速学习并应用于供应商管理。 四、工具熟练使用Office软件，尤其擅长用Excel进行数据分析；熟悉CAD软件看图者优先。

能独立完成首件制作，适应白夜班，视力良好，工作服从安排，责任心强

任职要求: 1、大专或以上学历,有三年以上相关文件管理、体系管理工作经验； 2、熟悉（BSCI、FSC、反恐、ISO9001、IS045001、ISO14001）体系标准要求,熟悉产品审核、第二方审核，接受过相关的质量管理、体系审核相关知识培训 ,具有相关的资格证书优先考虑； 3、英语6级以上，听说读写必须熟练。

岗位优势： 公司深耕户外软装备行业近20年，拥有成熟供应链与稳定客源，是集研发、生产、销售、品牌运营于一体的实力企业。团队氛围简单纯粹、结果导向、拒绝内耗。 岗位职责： 1.依据公司战略目标，结合行业标准及国家法规，建立并持续完善质量管理体系与标准化流程，推动质量保证体系的有效运行。 2.建立健全质量岗位责任制，明确各岗位在质量管控中的职责、权限与考核标准，制订及修订各项检验操作规程并监督执行。 3.组织对原材料、半成品及成品进行全过程质量检验，严格依据公司内控标准进行验收，对不合格品及时判定并跟进处理。 4.负责审批物料及货品的质量判定结果，就质量问题与采购、生产、研发等相关部门协同沟通，提出切实可行的改进建议。 5.组织编制年度、季度、月度质量分析报告，对质量数据进行系统性分析，识别质量趋势与风险点，制定预防和改进措施。 6.组织处理客户投诉及内部质量纠纷，针对重大质量事故成立专项分析小组，查明根因并推动整改闭环。 7.定期组织质量检验人员及相关岗位的专业技能培训，涵盖质量标准、检验方法、工艺知识等内容，持续提升全员质量意识。 8.定期向公司管理层汇报质量工作进展；遇重大质量事故或特殊应急情况，第一题汇报并提出处置方案。 9.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、质量管理等相关专业优先。 2.5年以上品牌服装公司品质管理经验，有完整的质量体系搭建或优化经历者优先。 3.精通服装面料及成品的质量标准与检验方法，熟悉印花、绣花、订珠、洗水等核心工艺的质量控制要点。 4.熟悉各类原辅材料的外观判定标准，掌握国家服装纺织产品相关质量标准（如GB 18401等）并能灵活运用。 5.熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 6.具备较强的数据分析能力与问题解决能力，善于从质量数据中发现根因并推动改进。 7.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，能有效推动质量管理要求的落地执行。 8.工作严谨务实，责任心强，原则性强；为人正直诚信，具备良好的团队协作精神与亲和力。

1.大专以上学历，机械类专业，有五金厂工作经验优先。 2.依图纸要求制作样品。 3.样品试测试。 4.完成上级交待的工作。

注意：此岗位需长期驻厂，地点东莞深圳两地！（东莞和深圳周边代工厂办公，东莞东城、石排周边；深圳沙井、光明、平湖） 薪资结构：固定底薪+补贴+加班费（底薪2520+绩效工资480+食宿补贴700+加班费，加班费：平时加班21.72小时、周末加班28.96/小时、节假日加班43.45/小时 提供吃住！！！ 岗位职责： 1、参照电子物料清单、图档、样品进行检验 2、熟悉来料和成品检验方法 3、懂得使用简单测试仪器 岗位要求： 1、质检岗位1年以上经验，有电子行业者优先考虑 2、学习能力较强 3、沟通能力较强

一、岗位职责 1.负责产品首件确认，严格按照标准巡检车间，细致验收产品，确保产品初始质量符合要求。 2.对产品进行全面检验，精准核对产品数量与订单是否一致，杜绝数量差错。 3.深入生产过程，对品质管理环节进行监督与分析，提出合理化建议并跟踪落实，保障生产质量稳定。 4.及时受理报废、返修、返工、退货等处理需求，按照公司流程规范办理，保证异常产品处理高效、合规。 5.完成上级领导交代的其他事务，积极配合团队工作。 二、任职要求 1.学历要求：中专及以上学历，男女不限。 2.经验要求：具有1年以上生产制造行业巡检或品质管理工作经验者优先。 3.技能要求：熟悉产品质量检验标准和流程，能熟练使用常用检测工具；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能及时反馈生产中的质量问题。 4.素质要求：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和原则性；具备良好的团队协作精神，能适应车间工作环境。

招聘房建项目安全员1名，要求持有C/B类证书、广东初级注安证书或中级注安证书。工作地点位于广州海珠区。工资待遇面议，非诚勿扰。

️ 欢迎全国地区的质检人才投递联系！ 掌握公司产品的订单要求、质量要求及检验标准,根据公司的验货行程安排外出进行产品验货。 根据公司订单和产品要求,对供应商工厂的生产材料、半成品、成品以及生产现场进行质量检查和监督。 如实反映工厂的产品质量和生产进度情况,及时向相关人员反馈,对不合格品进行指导改进。 认真完成检验报告的编写,整理检验结果和处理方案,及时上报给负责人。 主要在珠三角和江浙地区进行检验活动。 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求主要包括: 大专及以上学历,至少5年以上相关产品检验经验。 熟悉大小硬件制造等产品的检验工作。 熟悉ISO、GMP等质量管理体系,熟练掌握AQL抽样方法。 工作积极主动,认真负责,具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神。 以公司利益为先,不得收受工厂利益。如有提成和返点等利益，合作自动作废，必须签订合同。 英文阅读和写作能力熟练者优先。此职位为兼职合作。

深圳市宝安区招安全员/安全负责人