岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路），推动公司产品在各类礼品渠道的销售与推广，积极争取与礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、负责礼品业务方向的招商对接与商务谈判，管理并维护代理商关系，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态和客户反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业营销运作特点； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等； 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

1、基本条件：具备大专及以上学历，年龄25-50周岁及以下 2、工作内容：提供健康咨询等服务 3、待遇：3000-6000 4、工作地点：新威国际大厦11楼

工作职责 1. 全面负责物流业务拓展的完整流程，设计从潜在客户发掘、需求对接、方案设计至合同签署的全周期策略，助力企业实现业务增长目标。 2. 深入分析重点行业客户的物流难点，提供量身定制的解决方案，促进高价值新客户签约并建立可持续合作关系。 3. 主导大型项目招投标管理，完成招标文件解析、投标策略规划及高质量投标文件（技术标+商务标）独立编制，确保投标方案具备竞争优势。 4. 构建多元化客户开拓体系，整合行业展会、企业数据库、线上渠道等资源来源，提高线索获取效率与转化成效。 5. 联动运营与技术团队保障项目顺利落地，监控业务拓展关键指标（如获客成本、签约成功率等），持续迭代优化策略与执行流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上物流或货运领域市场拓展经验，了解物流运作模式及客户核心需求，兼具客户开发与大型项目投标经验者优先。 3. 熟悉客户开发方法论，可独立完成客户画像绘制、线索评估与精准沟通，具备成功开拓中大型客户的真实案例。 4. 精通投标文件制作全流程，能独立撰写结构严谨、符合规范且具竞争力的标书，掌握物流行业招投标相关政策与流程。 5. 具备良好的市场敏锐度、商务谈判技巧及跨部门协同能力，能够高效推进业务拓展项目的实施与闭环。

一、岗位职责： 1、全面负责市场运营与管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化、制度化管理方法，拥有扎实的营销运营管理实践经验； 3、具备独特的管理思维与技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务执行； 4、具备出色的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密；

【工作职责】 依据品牌市场战略，推进客户接洽并完成签约工作。 【工作要求】 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备2年以上销售经验，有ToB行业背景，拥有餐饮招商加盟经历或互联网大厂从业经历者优先； 3、思路清晰、反应迅速，擅长挖掘、引导并激发客户需求，具备较强的服务意识； 4、性格开朗，沟通表达能力强，能承受工作压力，品行端正，诚实守信，踏实肯干； 5、每月需根据安排出差，负责组织招商会议或线上直播等活动。 期待更多伙伴加入虎头炸，共同参与这场事业——重新定义中式炸鸡。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的晋升机制，以及坐落于鹭江道、可眺望鼓浪屿海景的办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、专注投入的团队。 乐观者同行共进，悲观者独思内省。欢迎你的到来！

岗位职责： 1、全面负责直销部的整体运作，加强直销团队管理，完善相关合规机制、制度及流程，制定明确的工作规范与实施计划，并确保有效落地执行。 2、协助拟定本机构的业务目标、人力配置目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标以及品质管控目标，明确推进措施，保障各项指标顺利达成； 3、协助构建直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师队伍，组织开展多种形式的非标准化培训活动； 4、协助制定直销渠道中长期企划方案及荣誉激励体系，持续推动实施并进行过程评估，助力业务与人力稳步增长； 5、协助建立直销渠道督导机制，指导各级机构落实各项督导任务； 6、协助开展代理人的入职、离职管理，执业资格管理，培训管理及档案管理工作； 7、协助实施对销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪和监控团队业绩表现与品质指标，保障合规稳健运营； 8、协助促进直销渠道与后援职能部门之间的高效沟通与协作，为前线业务发展提供有力支持； 9、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 10、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备同行业个险渠道管理经验者优先考虑； 2、熟悉营销体系、管理制度及相关基本法规； 3、了解同业市场运作模式，能够独立开展营销项目运作； 4、具备较强的组织能力、领导才能及协调沟通能力；

岗位职责: 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款跟进、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 任职要求: 1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队分配的销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、形象端正、气质良好，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 3、具备1-2年销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 4、能适应出差安排，需自带车辆并可独立驾驶，出差期间产生的油费、过路费、住宿费、餐费及客户接待费用均由公司全额承担，同时享受额外出差补贴。 公司待遇： 1、工作时间：上午8:30～12:00，下午2:00～5:30，每周休息1.5天，绝不加班！绝不加班！下班准时离岗； 2、年终享有带薪年休假，法定节假日全部带薪休假，每年组织一次集体旅游，公司资金实力强，年销售额接近2亿元，老板大方，逢年过节喝高了就发奖金，管理氛围轻松，只需专注本职工作即可； 3、薪资结构：无责任底薪4000元+提成，提供餐补，入职即缴纳社保，年终发放13薪，公司已有众多员工连续参保满15年，欢迎有能力的人才加入，实现长期发展， guaranteed年终奖至少一个月工资，表现突出者另有额外激励。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道出货效率与覆盖率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同管理、回款跟踪、库存协同及售后服务协调工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，能适应短期出差 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提升服务附加值 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守上门服务礼仪，保持工装整洁、工具齐备、言行得体 任职要求： 1. 对家电结构及清洁原理有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 4. 自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求 5. 无学历限制，接受岗前标准化操作培训。

福州找一个做美缝的师傅有空联系王

厦门市同安区招水电、强电、泥瓦工、电焊、氩弧焊

- 学徒/新手：经验不限，愿意学即可 ​ - 熟手：1–3年独立维修经验 ​ 任职要求： 1.身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信可靠 3.无学历限制，接受岗前标准化操作培训

招聘 招聘 招聘 1.保安数名 有保安证优先 2.保洁数名 有经验者优先 年龄要求60岁以下 工作要求：工作责任心强，服从安排，具有良好的沟通能力和团队合作精神 薪资待遇面议 工作地点： 龙海一中南太武学校 联系电话:董

岗位职责： 1.负责智慧城市公共安全领域市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定差异化营销策略 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括行业展会、技术论坛、客户沙龙及数字媒体推广 3.撰写高质量营销文案，涵盖解决方案白皮书、案例集、宣传册、公众号推文及短视频脚本 4. 协同销售与产品团队，输出面向政府及消防监管部门的精准传播内容与投标支持材料 5.监测营销效果数据，持续优化传播路径与转化策略，提升品牌专业形象与市场影响力 任职要求： 1.市场营销、新闻传播、公共管理或相关专业背景，学历不限 2.具备B端科技类项目策划经验者优先，熟悉智慧城市、公共安全或物联网行业更佳 3. 具备优秀的文案撰写能力与视觉化表达思维，能独立完成全案策划 4.逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 关注政策导向与行业趋势，对消防安全社会化服务有理解与热情

岗位职责： 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发，制定并执行区域销售策略 2. 带领销售团队完成业绩目标，开展日常带教、复盘与过程管理 3. 运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台，策划并落地内容营销与线索转化 4. 协同全国48城实体团队，推进跨区域项目协作与资源整合 5. 挖掘客户深层需求，提供定制化资产处置解决方案，提升客户复购与转介率 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 具备创业意识与自驱力，认同“做4休3、朝十晚四”的高效工作理念 3. 能接受现场面试，工作地点为长沙福晟金融中心（地铁口，冷气充足） 4. 优先考虑70/80/90后，重视团队氛围与人文关怀，支持灵活带娃办公 5. 公司提供系统化培训，涵盖销售技巧、新媒体运营及特殊资产行业知识

植氏粥公粥婆新世纪广场店招聘！！！ ①前厅服务员5名（底薪3200+看台费+提成≈6000元以上）年龄30～45岁以下 ②营销经理2名（底薪4500+提成≈10000元）年龄40岁以下 有良好的沟通能力，积极向上的工作态度，工资待遇优，有服务相关经验者优先录用！联系电话： 马总 心中有光，就努力发光，证明自己的价值，随处都是远方，不甘于现状，你值得更懂你的公司，植氏粥公粥婆新世纪广场店邀您一起"乘风破 浪"!

蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名，导购 2名 薪资:底薪+提成+奖金-+ ❣工作内容：店内接待客户，根据客户要求提出合理化的建议，配合客户下单，下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇：包一餐 如果不休息 补贴100元 ，奖金加年终奖。 地址：义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话： 手机：

岗位职责： 1.负责电线电缆、三棵树涂料、洁具卫浴、钢管型材、PVC塑料管等建材产品的市场推广与销售工作 2. 对接医院翻新、暖通专业分包、消防专业分包及劳务清包等施工项目，统筹材料供应与客户协调 3.开拓并深度维护工程项目类客户资源，精准跟进项目立项、招标、签约及回款全流程 4.制定区域销售计划并推动落地，定期复盘业绩达成情况，优化销售策略 5. 协同技术、物流、财务等部门，保障项目交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备3年以上建材类或工程类销售经验，熟悉工程项目开发与运作流程 2. 了解医院基建、暖通、消防或建筑施工领域者优先，具备相关资源更佳 3. 具备较强的客户谈判能力、项目推进力及跨部门协作意识 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与工地现场沟通 5.学历不限，有工程类相关证书或成功案例者优先

本公司是贵州为国酒业福建厦门分公司 1、具备销售工作经验 2、有能力搭建团队 3、拥有团队管理实操经历 工作内容：面议 新手同样有机会脱颖而出！七天快速适应！ 注重执行落实！无投入风险，无需费用，提供免费带教培训！ （退伍军人优先考虑，企业负责人系退伍军人）

邀请客户，促成交易。

有销售/创业经验优先，上手更快； 愿意学习、接受培训，宝妈友好； 时间自由，结算快捷，多劳多得； 月入8000-20000，收入无上限； 期待积极肯干、想增收的你加入～

岗位职责： 1、通过销售的方式，向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案，从事市场开拓工作； 2、负责邀约业主，配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务； 3、负责新业主开发，老客户维护、转介绍； 4、接受公司相关培训，完成上级交办的任务。 任职要求： 1、热爱销售工作，口齿伶俐，具备优秀的沟通技巧； 2、性格开朗，思维敏捷，勤于思考，较强的分析能力； 3、乐观、主动、积极，良好的适应性与交际能力。 福利待遇： 下午茶，节日礼品，五险

岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休 任职要求：需对接企业法人或股东，形象气质佳 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：接受零经验人员，提供一对一培训！全程带教，确保掌握技能，有销售岗位从业经历者优先，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）

下午上班至晚上10，小吃销售，工作轻松

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘： 1. 负责现有客户的日常维护，深入挖掘客户潜在需求，结合品牌定位，制定有效的市场推广策略，提升品牌知名度，达成销售业绩目标； 2. 负责所在区域市场动态的调研与分析，具备独立开展产品规划、市场研判及营销执行的能力； 3. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能主导新项目或新品类方案的策划与落地； 4. 定期反馈客户进展与市场变化，依据数据分析和内容评估结果，持续优化销售策略与执行路径； 5. 熟悉食品行业运作模式，对礼赠、政企团购、特通渠道有浓厚兴趣并愿长期深耕者优先。 任职要求： 1. 高中、专科及以上学历； 2. 具备1-3年销售相关岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备战略思维，善于应对与解决实际问题； 4. 数据分析能力突出，责任心强，具备团队合作意识，抗压能力佳，工作态度严谨； 5. 了解电商平台运营模式及月饼类团购业务，有意向在礼赠政务领域长期发展者优先； 6. 底薪+提成（综合年薪10-13万+）； 7. 工作时间：8:30-18:00（每周日单休）。

招临时工人、18一小时、地址晋江龙湖镇跟服装城交界处、联系电话

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与财务风险管理建议，协助完成投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训、技能提升及合规宣导，持续提升专业素养与服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与企业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4. 认同中国人寿企业文化，愿意在保险行业长期发展 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

一、薪资构成 薪资范围:50000-80000 薪资结构:基本工资+绩效工资(约40-60万)+年终分红+社保综合年薪:50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及执行计划，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况进行审查分析，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业动态及产业发展变化，定期输出市场预判与情报报告，为经营决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略及突发事件应对预案，提升企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监督； 9、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体出差周期与时长依据项目进展确定。 福利待遇: 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展行业或大型家居建材卖场相关从业经历； 3、拥有较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力及职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德与敬业态度。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次集体活动机会（含1次境外旅游培训或团建），根据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（依岗位级别和公司实际情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总经理、副总经理等核心管理岗； 5、享有节日福利、员工生日会等关怀项目； 6、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获得薪资上调。 加分项 具备以下领域经验者优先：建材·装修装饰·家具/家电/家居子公司/大区管理经验