招聘工长和工程师，工作地点在福建省。薪资为8400至9300元每月，一单一结。公司购买工伤险。要求身体健康，保证作业面整洁有序，配合班组完成当天任务。设有全勤奖。

招聘现场管理工程师（10月岗位），工作地点在福建。该岗位偏设备方向，为代业主岗位，涉及电解水合成氨领域。工作重点是负责柔性电解水合成氨千吨级中试项目的全过程技术管理与技术支持，覆盖项目设计、图纸审查、设备采购、施工安装、调试及中试验证全周期。 岗位要求：至少具备2至3个电解水制氢、绿氨或合成氨相关工程项目的完整从业经验，熟悉氢能、合成氨工艺系统及配套公辅系统。年龄在30至45周岁之间，本科学历。能接受经常出差。

福州晋安招工长，家装工长，项目经理

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

招聘带班工长，工作地点在宁德。要求年龄40岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7500至8800元/月，工资周结。上手快，有老员工带领，工作环境良好。只招长期工。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

招聘工程岗位人员，负责项目现场工程、质量、安全综合管理工作。 任职条件：全日制大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，本科优先。有环保行业工程管理经验，持有一级或二级建造师证书。不恐高，能接受全国长期出差，吃苦耐劳，年龄40岁以下。福建籍贯者优先。 工作地点为全国项目驻场，上班时间遵从项目工期安排。薪资5000元起，具体待遇面议。购买相关保障。

东临阁急需两名专业安装保温板的工人，要求能够立即上岗。有意者可报名。

福州市平潭县招门窗安装/塞缝

招聘B证司机，负责驾驶4.2米和6.8米车辆，为公司运输废料。要求有2至3年驾驶经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。薪资保底5000元，以计件为准，勤快者最高可达8000元以上，缴纳医社保。工作15天后可预支生活费，每月15日发放工资，每月休息不超过2天，有事不干则无保底。工作时间约为7点至8点，司机偶尔需人工装车，有补贴，具体面谈。工作地点在厦门同安乐海附近。

招聘龙文二中（朝阳中学）诚聘服务员数名！上午10:00～13:00下午16:00～19:00按小时结算，周末按学校时间安排放假。联系电话

看好了能听懂福建话的女护工【工作类型】住院女护工【上户日期】随时【工作地址】北大医院【工作内容】照顾59岁血液科自理女病人（身高1.55米，体重100斤），需要下床搀扶去上洗手间，端水等日常照料。出院后到家年单。【护工要求】听懂福建普通话优先，有医院照顾半自理经验，有爱心，认真仔细，干净利落。【年龄要求】50岁左右【薪资待遇】230元/天，包吃住【证件要求】身份证、健康证、护理证等证书齐全且真实有效，

白班岗位招聘。大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，薪资男性150元，女性140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。香坊招聘捣料人员，薪资男性150元，女性140元，工作时间早六点至晚五点半，能干一段时间。

招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

正式工长线工作，工作地点位于知识城，薪资为3元，工作期限为3个月。

工厂滤网安装，需要4个人，周天，年龄25到50之间

岗位职责： 1.协助完成空调系统设计方案及施工图纸绘制 2.参与制冷设备选型计算与能耗分析 3.负责工程项目技术文档整理与归档 4.配合现场工程师完成设备调试与测试 任职要求： 1.制冷与空调工程相关专业应届毕业生 2.熟练使用AutoCAD等制图软件 3.具备热力学与流体力学基础知识 4.英语四级以上，能阅读技术文档 5.应届毕业生

岗位职责： 1.负责户用分布式光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件 3. 分析发电数据，优化运行策略，提升电站整体发电效率 4. 配合完成电站技改、升级及并网调试等相关技术工作 5. 编制运维报告，记录运行台账，确保资料完整合规 任职要求： 1. 电力系统、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先 2.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业标准（如GB/T 19964、NB/T 32027） 3.具备低压电工证、登高作业证C1驾驶证等特种作业资质者优先 4. 能适应户外作业及阶段性驻场工作，具备较强安全意识和责任心 5.具备良好的沟通协调能力及基础数据分析能力

岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规程，并对实施过程进行监督与跟踪； 2. 编制设备维护计划，拆解细化各类维护任务，并指导现场执行； 3. 制定设备维护实施方案，全过程管控方案落地；建立并推行设备维护标准与作业流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除设备潜在风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 建立健全设备维护台账，确保技术档案完整准确，汇总分析设备各项技术数据； 5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 负责生产设备安全性能优化、能耗控制改进、运行稳定性提升及良率改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效实施，牵头组织本工序设备与操作人员技能提升培训； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业背景； 2. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或可独立完成CCD视觉系统流程编写； 3. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件； 4. 具备三年以上非标自动化设备运维管理经验，有自动化设备机电维修与优化经历者优先，具有锂电行业设备维护与管理经验者优先；

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

【岗位职责】 1. 负责住人集装箱房营地的水电工程（给排水、强弱电）的全流程管理，涵盖方案设计、图纸会审、施工交底、现场管控、竣工验收等环节，确保工程符合设计规范、施工标准及工期要求。 2. 审核水电施工图纸，提出优化建议，协调设计单位、施工单位、监理单位解决施工过程中的水电技术难题，确保施工质量与安全。 3. 负责水电工程材料、设备的选型、审核与进场验收，把控材料质量，优化成本控制，避免浪费。 4. 编制水电工程施工方案、进度计划及安全技术交底文件，指导施工人员规范操作，落实安全生产责任制，杜绝水电施工安全事故。 5. 参与水电工程隐蔽工程、分项工程、竣工验收工作，整理完善施工技术资料、竣工资料，确保资料规范归档。 6. 对接业主、监理及相关职能部门，做好水电工程相关沟通协调工作，及时反馈施工进度、质量及成本情况。 7. 负责施工现场水电设备的日常巡检、维护，排查施工中的安全隐患，督促整改落实；参与工程后期水电运维对接工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，给排水工程、电气工程及其自动化、建筑水电安装、暖通工程等相关专业，持有相关专业执业资格证书（如注册水电工程师、二级建造师（机电方向））者优先。 2. 工作经验：3年及以上建筑水电工程施工管理经验，有住宅、商业综合体、工业厂房等项目水电施工管理经验者优先，能独立负责单个项目水电管理工作者优先。 3. 技能要求： 3.1 熟练掌握建筑水电工程设计规范、施工验收标准，能熟练读懂水电施工图纸（CAD），具备图纸审核、方案优化能力。 3.2 熟悉给排水系统、强弱电系统（照明、动力、消防配电）的施工工艺、材料特性及设备调试方法，能独立解决施工中的技术难题。 3.3 具备成本控制意识，能合理把控水电工程材料用量、施工进度，降低施工成本。 3.4 熟练使用办公软件（Word、Excel、CAD），能独立编制施工方案、技术交底等文件。 4. 证书要求：持有电工证、低压操作证者优先，有注册水电工程师、二建（机电）证书者薪资可上浮。 5. 综合素质：责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能适应施工现场工作节奏，可接受短期出差。 【工作时间】 8:30-12:00, 14:00-18:00，大小周。

【岗位职责】 1. 负责建筑消防系统的设计审核与技术指导，确保符合国家消防规范要求。 2. 组织并实施消防安全评估、风险排查及隐患整改工作。 3. 参与消防设施的验收、检测和维护管理，保障系统稳定运行。 4. 提供专业技术支持，协助处理突发火灾事故应急处置。 5. 完成相关技术文档编制及项目资料归档工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的消防工程专业知识，熟悉各类消防系统工作原理。 2. 掌握国家消防法律法规及技术标准，能独立开展技术审查与评估。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能够在复杂场景中做出专业判断。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方技术团队高效协作。

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。

岗位职责： 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，确保产线产能目标顺利实现； 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案，涵盖预防性维护、自主维护等内容，推动标准落地执行； 3、达成生产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，实施改进措施并持续跟踪效果； 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化，协调处理复杂技术问题，建立并推行设备安全规范； 6、带领并培训技术团队，提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上设备运维经验，熟悉电气安装与维修，有海外工作经验者优先； 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。

福建宁德昌盛食品公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6100-9100元，另有年终奖。

1. 道路工程相关专业，毕业两年及以上； 2. 熟悉交通设施、信号灯设置等理论知识； 3. 熟练掌握道路交通专业设计软件，如CAD、鸿业、科盟、纬地等软件； 4. 能独立出版交通设施专业设计图纸。 【岗位职责】 1. 监督现场交通标志、标线等设施的施工流程，确保按照设计图纸和规范标准执行。 2. 定期检查施工质量，及时解决现场出现的技术问题，保障工程质量符合要求。 3. 参与道路施工图的初步设计与细节优化，提升施工效率和安全性。 4. 负责工程项目的竣工验收工作，包括资料整理和结算流程的执行。 5. 与项目团队协作，确保施工进度和成本控制符合项目管理计划。 【福利待遇】 单休（可调休），包住。 工作地点：福州市区、福清地区。