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路灯杆上需要安装几块牌子，高度为3-4米。寻找拥有小型吊机的人员。

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小时工要求工人，年龄25-50周岁要求:口齿伶俐，沟通能力强，干活利索，有经验优先。周六日.节假日、小时工长期小时工.薪资福利:待遇25元/小时早6点到下午2点或4点（10.28）

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团队介绍 我们是一支专注于资产量化交易与市场数据研究的团队，主要通过量化策略、数据分析、交易执行及风险控制参与市场。随着业务持续发展，现招募长期远程合作人员。 岗位职责 1\. 数据与信息处理：负责海外平台账号登录、验证码处理、基础数据录入及资源对接核验。 2\. 网络与文档管理：独立完成网络环境配置，熟练使用 Google Docs 等办公工具整理文档。 3\. 资源挖掘与对接：根据团队需求寻找海外互联网平台及数据资源，协助完成资源对接。 4\. 账号运营与交易记录：负责相关账号日常操作，准确记录交易数据并整理工作报表。 任职要求 1\. 基本技能：熟练掌握常见办公软件及海外互联网平台操作，具备基础 IT 知识，能独立解决网络、账号及软件问题。 2\. 工作时长：工作日每天稳定投入 3-4小时(时间可分散,可自主灵活安排)以上，周末每天投入 3 小时以上，能保持固定工作时间量,具体时间灵活。 3\. 素质要求：工作细心有耐心，执行力强，寻求长期稳定合作。 4\. 优先条件：有海外网站注册、平台操作、数据录入、数字资产或量化交易经验者优先。 工作量与薪资待遇 1\. 每日工作量：基础数据录入30-50 条，资源寻找和数据对接 2-4条，账号交易数据操作 2个。 2\. 薪资标准： A.底薪 4000 元/月,需要完成固定的工作量，如果未完成全部的量,. B.如果有能力完成更多工作量,同比例增加工资. 3\. 发放时间：每月 15 日前结算上月工资。 4\. 发展与支持：后续随业务量增加适当上调底薪； 面试流程 1\. 联系对接：添加博主微信或 QQ，领取详细工作流程与岗位资料。 2\. 线上讲解：工作人员通过语音或视频详细讲解实际操作流程。 3\. 流程测试：在指导下完成一次完整工作流程的测试操作。 4\. 正式录用：测试合格后正式录用。 应聘方式 请直接发送个人介绍，包含以下内容： 1\. 基础信息：年龄、所在城市 2\. 能力说明：电脑操作能力、IT 基础情况 3\. 时间保障：每日可稳定投入的工作时长 4\. 相关经验：海外平台操作、数据录入、数字资产或量化交易等经验（如有） 岗位说明: 1. 所有涉及的工具和,都统一由我们提供,应聘者不需要出任何费用 2. 如有以上要求的基础能力,具体流程,团队会专门培训讲解. 符合基本要求后请联系博主，领取详细岗位资料及开启面试流程。

小时工年龄50岁以下，手脚麻利薪资福利:25元/小时上午8点-下午1:00左右

工人40~55之间薪资福利:工资4000~7000之间招工人数:若干名

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熟悉当前流行游戏，如三角洲，英雄联盟，永劫无间，无畏契约等，情商稍微高一点，

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乐队四大件即将在安徽六安的驻场、民谣场和酒馆场进行演出，薪资福利待遇优厚且价位超过500元，提供住宿。

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【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

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