北京公司招家装、工装设计师长期合作，经验丰富，，加微信，不要打电话

能吃苦耐劳，熟练使用绘图软件，有一定的工作经验优先，优秀的专业技能及沟通能力，对行业工艺材料熟悉并了解，能独立完成谈单及签单工作，执行力强，及时完成公司下达的各项任务，具有良好的职业操守

装饰设计师

本司高薪诚聘能自己独立完成设计签单的室内整体家装，全职设计师，待遇面议

北京大兴区装修公司直招兼职:业务员，设计师。第一次装修怎么快速选到，靠谱的装修公司。装修的10大误区、装修有多少坑、装修应该怎么做，如何做到省时、省心、省力、省钱等想了解，每天在里发招聘人数:不限工期:长期

1.能熟练使用室内装修软件，如CAD等2.能有效沟通客户，有团队合作精神。

家装设计

工作地点:房山区窦店村岗位内容： 1. 每月完成销售任务2.负责客户的洽谈、接待工作3.进行客户需求分析，提供家装设计方案； 4. 制定家装施工图纸并跟踪项目进度，确保施工质量； 5.负责家具等软装选购和搭配，提供完整的家居设计方案； 6. 深入了解家居市场信息，推荐新产品和材料。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科以上学历；2. 具备扎实的室内设计功底，能够独立完成家装、家居设计方案，有销售经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5. 有相关大型家装公司或设计机构工作经验优先 补充说明：1、新店筹备，工作地点在房山，比较辛苦，需要复合型人才，晋升空间大，还请提前悉知

装修预算，CAD，酷家乐，工装设计

谁有画图的，要有设计师证，

东城区招聘家常菜厨师一名、7000-8000、月休4天、宿舍近、春节放假、联系☎

北京市大兴区招木地板安装

北京三里屯附近招川菜凉菜中大工工资6500到9000之间宿舍近无线网电话

北京市怀柔区招装修木工、工地小工/杂工

北京市大兴区招水电小工日结临时工，40岁以内，医药生物基地，电子厂焊接线缆，会用电洛铁，25一小时，时间8:30-20:00，不管吃，带水杯，有来的打电话

招聘：设计师薪资：6-12K1、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;2、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务， 提升客户满意度;3、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;岗位要求：1、室内设计、计算机相关专业，专科以上学历；2、熟练使用制图软件，如CAD，3D等，思维敏捷，设计思路新颖、清晰。3、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

诚招专业定制设计师5名。懂得定制设计，精量尺寸，拆单，核算成本。保底工资15000元。有意者联系卢姐

职位类别：室内设计师招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁市任城区南张街道亿丰时代广场月薪范围(元)：2500-10000职位描述室内设计师，实习设计师，销售，

招聘： 招聘设计师(酒泉、嘉峪关-敦煌) 薪资：￥8千—1万敦煌市尧智装饰有限公司聘请装修设计师3名男女不限年龄不限从事装修设计行业3年以上的，底薪5000元起，可以资深设计师带领从事装修设计行业5年以上的，底薪8000元起重点要求能全身心投入工作，一但上班至少能干一年具体面谈细聊工作地点敦煌市万盛家具精品楼四楼

孝子墓建材招聘啦！实习设计师一名，店员一名 招聘业务员数名，售后两名 朋友们，谢谢！联系电话

岗位职责：1、负责项目咨询2、根据客户需求，为客户提供咨询服务；3、达成个人咨询任务；4、客户关系管理，维护潜在客户及现有客户关系；5、协助与相关部门协作，完成咨询任务。岗位要求：1、专科及以上学历；2、不限行业；3、有心理咨询相关经验者优先；4、具备良好的沟通能力销售技巧；5、有渠道资源、客户资源者优先；6、能接受出差。

岗位职责：1、负责区域内物流大客户的开拓，为客户提供遍布全国的加油加气补给网络、车队加油加气卡管理的降本增效的解决方案、etc运输发票开具的解决方案等；2、通过各种渠道，挖掘并分析客户需求，有效开发潜在客户，维系老客户，对客户的需求进行深度开发；3、对所负责区域的市场进行盘点和分析，分析客户情况制定针对性方案进行新客户的开拓；4、根据上级安排完成相应的业绩指标及其它安排。任职要求：1、大专及以上学历，有车会开车；2、两年以上大客户销售经验，历史业绩优异（有SAAS销售经验者优先考虑）；3、行力强，学习和创新能力突出，有较强的结果导向，用业绩来证明实力

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、电话销售经理3人，邀约公司提供资源到活动现场要求大专及以上学历，25-45岁之间，有相关销售经验，月收3-5w三、人事助理2人，要求25-45之间，大专以上学历，月1.5w四、储备业务主管，负责高客家庭的健康、养老、资金规划，要求25-45岁之间，大专及以上学历有相关经验

杭州娃哈哈集团有限公司北京分公司大兴区经销商招聘市场销售精英：工作地址：大兴区六环里；工作要求：年龄45岁以下，有1-2年销售经验，能吃苦耐劳，踏实能干，责任心强的销售人员加入，（在该区域有客户资源及市场客情的人员优先录用）招聘销售人员：2人（长期渠道销售人员）工资待遇：综合收入6000_10000+多劳多得五险一金。联系电话：

薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2024年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招会展营销经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②25周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

招聘信息:泰康人寿保险公司电话销售年龄24-45；学历：本科以上；工资待遇:基本生活补贴（2000－3000）+绩效奖金（5000－40000）.工作地点西直门联系电话

一、工作内容：1、 拓展客户2、 每天跟踪客户进度3、 向客户简单介绍公司服务内容二、工作时间：1、每天：8：30—13：302、每周5天三、薪资待遇：1、提供住宿2、薪资结构：签单50万元，底薪10000，再奖励500/单签约30万元，底薪5000，再奖励500元/单签单10万元，底薪3000，再奖励500元/单签单不足10万，底薪1500，再奖励500元/单

岗位职责：1、服务类销售岗：公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈！岗位职责：2、客户资源优质：公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力，客户年均交费金额4万以上。岗位职责：3、多种工作方式：公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。岗位职责：4、集团在养老、医疗、投资、健康管理等领域领先国内整个行业，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力！

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、销售经理1人，要求25-45之间，大专以上学历，5年以上销售经验，有管理经验薪酬面议三、人力助理3人，负责招聘工作

招聘岗位：销售（7000起）　一、要求：愿意挑战高薪，爱好销售，有销售经验，沟通能力强，勤快，不安于现状者。年龄22～45岁，高中以上学历。　　二、业务范围（客户领域）：酒店、餐饮、商超、办公物业等　三、待遇：　　1、底薪+提成+业绩奖+团队提成+团队奖+补助+社保+带薪休假。　　2、享受公司无障碍晋升，晋升空间大。3、收入无上限。　　欢迎加入我们的团队!共同奋斗[奋斗]共同发展[奋斗]销售人员薪资待遇（实习期）无责底薪7000（含1－4项）1、基本工资3000元2、岗位补贴3000元3、全勤奖500元4、、通讯补助+交通补助500元5、个人业绩奖励（3万后销售额10%）6、个人销售（业绩）提成（1%-10%，最高提成比例10%）7、项目订单按分红制执行晋升主管+团队提成+团队奖金（团队人数达4人及以上，团队提成最高为3%，完成人均任务团队奖金1W-1.5W）