工作内容： 1、负责公司产品在网络渠道的推广与宣传 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行数据评估与内容更新，提高平台访问量 3、关注同行动态，学习借鉴优秀的网络推广策略并优化落地应用 4、完成日常相关行政事务工作 岗位要求： 1、具备大学英语四级水平

工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关工作 2、执行并监控现有网络运营平台的推广计划，定期进行效果评估，及时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行业机构的网络推广策略，学习并引入有效的推广方式； 4、完成日常相关行政事务工作 岗位要求： 1、通过大学英语四级

不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作内容简单轻松，节假日正常休假、福利优厚，成长空间广阔。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域内客户的售后响应及服务活动执行 2、维护区域内客户关系，通过微信群等形式开展客户日常运营与互动 3、公司持续分配本区域客户资源，保障工作稳定推进 4、晋升机制公开、透明、渠道畅通 工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强企业，福利体系全面完善！ 缴纳六险一金 团队年轻化，氛围积极有活力 【福利待遇】 ---------- 1，每日工作时段为上午8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！ 2，周末固定双休，国家法定节假日照常休息！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业各项福利待遇！ 4，依法缴纳六险一金，提供清晰的晋升发展路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排系统化培训，快速掌握岗位技能，配套多维度业务能力提升支持方案 6，办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等工作设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历

【工作内容】 -负责接待来访客户，进行现场引导与讲解，展现公司良好风貌。 -协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，如场地安排、现场支持等事务。 -执行企业客户回访任务，及时掌握客户最新动态与需求。 -负责场地内设备的日常管理与维护，确保正常运行，并定期完成清点核查。 -保持所辖区域环境干净整齐，营造优良的办公与接待氛围。 -按要求落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 -具备较强的责任意识、理解能力、服务意识及沟通协调能力； -熟练使用计算机办公软件，具有一定文字表达能力； -能够独立开展工作，应对突发情况时反应灵活、处理得当； -身高1米62以上 工作时间：9：00-18：00双休 有党群空间相关工作经验者优先

此岗位本月急招，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 仅需承接客户关系，无需自主开发； 专注老客户的服务与维系，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入15K-25K 福利待遇： 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营推广技能，学习公司内部营销体系，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与新人带教培训，承担基础业务指导，协助目标设定、绩效评估及团队协调等事务，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展等相关工作，享受年薪待遇+集团分红 任职要求 1、年龄：19-25岁 2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升 3、具备良好沟通表达能力，思维清晰，有独立见解 4、心态稳定，适应团队协作，能充分发挥个人价值 5、品行端正，热情主动，具有较强的团队合作意识 晋升机制：助理——商务主管——高管——运营副经理——运营经理 注：本岗位实行单休制。正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适；提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：该运营岗位为公司储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通技巧、任务分工协作能力以及整体运营管理水平

岗位职责： 1、负责抖音店铺新产品上线，优化商品链接标题、主图、详情页及SEO搜索等相关内容 2、参与店铺整体视觉规划与活动策划，包括活动页面搭建、商品分类管理、月度促销节奏规划、新品上架与清仓促销方案设计，并落实平台大型促销活动（如618、双十一）及平台专属申报活动的执行 3、处理ERP系统订单发货事宜，协同仓库与客服部门进行跨部门沟通，及时解决运营过程中出现的问题 4、持续监控店铺体验分变化，分析评分下降原因，涉及商品信息、物流时效、客户投诉等方面，联动客服团队妥善处理差评及物流异常情况 5、完成领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、数据分析等相关专业优先考虑 2、具备1年以上电商运营工作经验，熟悉抖音/淘宝/拼多多等电商平台运营规则者优先 3、熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）及PPT等办公软件操作 4、具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力，对电商行业动态保持敏感 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

电商运营助理招聘（0经验可投） 核心优势 -0经验友好：资深运营1对1带教，标准化流程教学，边学边做压力。 -薪资福利：6000-8000元/月，含餐补+住房补贴+交通补助，减轻生活压力。 -灵活办公：前期越城区北辰广场办公，后期可申请居家/混合办公，节省通勤。 -清晰成长：每月专项培训，明确晋升通道（运营助理→独立运营），技能快速提升。 核心工作 1. 学习选品逻辑，完成商品信息优化与平台上架； 2. 跟进订单流程，协调发货、售后等环节； 对电商行业感兴趣，愿意从零开始学习 学习能力强，有上进心，工作积极主动 沟通能力良好，具备团队协作精神 执行力强，做事认真负责 公司接受新人有老员工带 【福利待遇】 工作时间:10:00-18:00(午休12:00-14.00)双休节假日正常休息。 员工福利:餐补房补交通补贴底薪加提成五险

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-29 需在校大学生参与 1.招募可在各大高校组织留守儿童关爱、助农行动、绿植领养等公益活动的项目负责人 2.项目负责人可获得活动承办费用（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人可申领国家级证书+市级优秀志愿者证书+优质实习证明 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.向表现突出的社团或学生会授予“优秀公益组织”称号（参评十佳组织） 6.指导教师可获评省级优秀公益指导教师荣誉 7.优质项目将获得国家级媒体宣传支持，助力提升社团社会影响力

工作内容： 1.产品上下架，属性优化，详情页维护与优化 2.标题优化，文案卖点优化，做新品基础销量，做买家秀 3.官方活动报名，素材整理，官方小二信息资源对接 职位要求： 1、对工作热情，积极主动，不推脱，认真负责 2、熟悉拼多多后台，会简单的上下架产品 3、半年左右的拼多多助理经验

岱山县,招聘：学徒工，架子工，待遇从优8000~12000元

岗位职责： 1.财务核算与报表编制：承担日常财务核算任务，确保各类收支、资产、负债等信息准确入账；编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保其符合会计准则及相关法规要求。 2.成本管理：参与型船项目目标成本的制定，实施成本过程管控，开展成本分析与总结，识别成本异常并提出改进建议；负责项目成本及费用的归集与核算工作。 3.预算管理：协助完成年度预算编制，跟踪实际执行情况与预算差异，定期出具分析报告并提出合理化调整建议。 4.税务处理：准确计算各项应缴税费，按时完成申报缴纳；持续关注税收政策动态，提供税务优化建议，有效控制企业税务风险。 5.资产管理：负责固定资产全周期管理，包括折旧计提、资产盘点等工作；监督存货管理流程，组织定期盘点，确保账面与实物一致。 6.财务分析与决策支持：对经营数据进行深度分析，为管理层提供有力支持，涵盖成本分析、投资效益评估、资金使用效率分析等方面。 7.内部控制与风险管理：健全财务内控体系，识别并防范潜在财务风险；配合内外部审计工作，及时提供所需资料及说明。 8.其他工作：维护公司与银行、税务、工商等外部机构的沟通协作；完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财经类相关专业毕业。 2.工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，有大型制造企业或船舶制造行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能：持有中级会计职称，精通国家财经法规、企业会计准则及税务政策；熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任担当；恪守职业道德，工作认真细致，作风严谨，能够适应一定强度的工作压力。

主要工作内容： 1.负责轮机、管系及冷通专业的详细设计与生产设计图纸审核； 2.解读技术规格文件，主导轮机设备的采购订货工作； 3.承担对内及对外的技术支持与协调任务； 4.提供现场技术支持，协助解决生产过程中出现的技术问题； 5.编制生产工艺流程及相关工艺技术文件； 职位要求： 1.大专或以上学历，具备船舶轮机工程初级及以上职称，且有五年以上船体技术相关工作经验； 2.具备较强的项目统筹与管理能力； 3.擅长内外部沟通协调； 4.持有船舶轮机工程初级或更高职称； 5.熟知船舶行业各类规范、标准、规程及工艺实施要求； 6.具备一定英语读写水平，能够进行日常口语交流； 7.熟练使用Office办公软件与AutoCAD绘图工具，具备独立出图能力； 8.掌握三维设计软件Tribon，能完成建模与出图作业； 9.有气体船或油化船设计、管理经历者优先考虑； 10.具备液货系统设计或现场管理经验者优先录用；

主要工作内容： 1.负责内外舾装的详细设计及生产设计图纸审核； 2.消化技术规格文件，承担内外舾装设备的采购技术工作； 3.开展对内与对外的技术支持服务； 4.提供现场技术支持，协同解决生产过程中出现的技术问题； 5.编制生产工艺流程及相关工艺技术文件； 职位要求： 1.大专及以上学历，船舶工程或相关专业，具备五年以上船体或舾装技术岗位工作经验 2.具备较强的项目协调与管理能力； 3.擅长对内及对外的技术沟通与协作； 4.持有船舶工程初级及以上职称； 5.掌握船舶行业相关的规范、规则、标准及工艺要求； 6.具备一定英语读写水平，可进行日常口语交流； 7.熟练使用Office办公软件及AutoCAD绘图工具，具备独立出图能力； 8.熟悉三维设计软件Tribon，具有建模及出图经验； 9.有气体船或油化船设计或管理经历者优先考虑； 10.具有货罐设计或项目管理经验者优先录用；

一、岗位职责 1.设备日常管理：负责大型造船设备，包括龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等的日常巡检工作，及时记录设备运行参数及状态信息，确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行：结合设备使用频率及厂家技术建议，编制年度、季度和月度维保计划，并监督落实执行情况，保障设备性能稳定可靠。 3.备品备件管理：统计并分析备件消耗数据，科学规划库存方案，确保常用零部件储备充足，防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试：为新设备选型提供专业技术支持，参与招标评估过程；设备到厂后，配合供应商完成安装与调试，确保其顺利投入运行。 二、任职要求 1.教育背景：机械工程、船舶工程、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.工作经验：有1年以上大型设备管理相关工作经验，具有造船行业背景者优先考虑。 3.技能要求：了解各类造船设备的构造原理及操作规程，掌握常见故障诊断与维修方法，具备一定的数据分析处理能力，能熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求：责任心强，态度认真，作风严谨细致，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司线上平台的内容编辑与日常维护，持续优化用户体验并提升平台互动性； 2.通过分析用户行为数据，调整和精进运营方案，增强用户留存及转化效果； 3.组织并实施各类线上推广活动，提升品牌知名度与市场竞争力； 4.跟踪行业发展趋势，汇总用户意见，为产品优化升级提供有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的数据分析能力，熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3.思维灵活富有创意，具备优秀的文字表达与活动执行策划能力； 4.具有良好的沟通协作意识，团队合作积极，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1.主要负责公司日常行政事务处理 2.无经验亦可，只要愿意学习、积极投入 3.工作节奏轻松，时间安排灵活，管理氛围宽松，欢迎详询 另：司机岗位同步招聘，缺口1人，可直接参与面试 【任职要求】 1.踏实上进，善于学习，具备应变能力 2.做事细心有耐心，拥有较强的服务意识及沟通协作能力 •特别欢迎富有进取心、渴望成长的伙伴加入团队

岗位职责： 1.在公司重点业务单元（如市场、销售、运营、财务、人力等）开展轮岗实践，深入理解企业运作机制与核心流程。 2.深度参与所轮岗部门的日常事务及重点项目，在导师带领下执行具体工作并产出实际成果。 3.完成公司制定的系统性培训安排，掌握产品知识、行业趋势与基础管理能力，并通过阶段性评估。 4.定期向带教导师及上级管理者反馈轮岗进展、学习成效及个人成长情况。 5.轮岗阶段结束后，结合公司用人需求与个人综合表现确定最终岗位，履行相应职责。 任职要求： 1.全日制本科（211、双一流）及以上学历，往届毕业，专业不限（有相关业务背景者优先）。 2.本岗位为正式全职职位，需能全程参与全职工作安排。 3.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 4.学习主动性高，能够快速吸收新信息与新技能。 5.思维条理清楚，具备基本的问题识别与解决能力。 6.工作积极进取，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好适应力。 7.熟悉常用办公工具（如Word、Excel、PPT）的操作使用。 8.可配合轮岗计划安排，接受必要的跨城市工作调整（如岗位需要）。

岗位内容： 1.负责电商平台运营策略的制定，包括商品展示、促销活动等方面； 2.管理店铺绩效，提高销售转化率和客户留存率； 3.负责对竞品和市场行情分析，及时调整运营策略； 4.维护与第三方合作伙伴的关系，协调推进各项合作项目。 任职要求： 1.具备电商平台运营经验，熟悉各大电商平台的规则和操作流程； 2.拥有较强的数据分析和处理能力，熟悉Excel等分析工具； 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队内外的成员顺畅合作； 4.善于学习和总结，积极探索创新的营销策略，寻求业务增长点。

上班是为了生活，生活是为了享受，看到这里的你，或许正迎来意想不到的机遇。年轻化团队氛围，让工作不再有沉闷的“班味” 主要工作内容 (1)协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与日常维护，在团队管理与经营方面积累经验，前期跟随主管学习并协助处理相关事务 (2)与商户、品牌及渠道方进行沟通对接，协调合作事宜，配合主管解决商户端问题 (3)学习团队管理与运营策略，为后续向管理岗位发展打下基础 (4)公司设有明确晋升机制，每年提供两到三次调薪晋升机会，积极进取者将获得应有回报 (5)入职满一个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间由部门主管带教，快速熟悉业务流程，享受免费培训，深入体验公司文化与福利体系 福利待遇： 1、薪资5500+绩效奖金；团队协作氛围浓厚，强调集体荣誉感，收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励，以及周度、月度、季度销售冠军奖项 3、每周定期组织集体活动，包括聚餐、户外拓展、团建等，增强团队凝聚力 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器 5、提供公开、公平、公正的晋升平台，助力员工实现长期职业发展 既然看到了，何不行动起来？期待你的加入

浙江舟山岱山地区招聘手工小时工，时间灵活，适合宝妈，即时结算工资，诚邀应聘者加入。

舟山白泉缤纷广场招聘3人，年龄20到40岁，男女不限，工资4500到5000，无经验均可，培训上岗，包吃，需持有食品健康证上岗，联系电话

工作地点：舟山市普陀区/定海区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电宝品牌，用户基础扎实，商户合作意愿强 •薪酬结构：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的职业晋升路径 【岗位要求】 •有意向从事运营类工作或具备相关经验者优先考虑 •学习能力突出，沟通顺畅，行动力强 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责所在商圈美团共享充电宝的日常运营（涵盖数据跟踪、异常处理、商户关系维护等工作）。 2.密切关注行业变化，协同销售团队，共同推动本地市场的稳定发展。 3.定期复盘区域运营数据，通过监控与分析，提升设备使用效率及商户活跃水平。 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2.执行力强，能够高效推进问题解决 3.责任心高，能快速融入工作环境并胜任岗位任务 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训体系与晋升发展空间 2.接触全链条客户资源，有助于拓宽行业视野 3.底薪加高提成模式，收入持续可观，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气 业务介绍： 美团充电宝是服务零售领域中的共享租赁项目，承载美团使命，致力于让充电更便捷。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，铺设机柜超百万台，覆盖机场、地铁、火车站、医院、学校、商超等公共场所，拥有KA、直营、渠道合作等多种运营模式，随时随地满足用户的充电需求。业务资产规模庞大，场景布局多元，注重精细化运营管理。团队汇聚业内优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 我们正处于高速成长阶段，业务规模不断扩张，目标实现市场占有率与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，为员工提供匹配个人发展的机会。舞台广阔，机遇无限，期待你的加入！

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舟山白泉缤纷广场愈八两鸡公煲新店开业招聘3人，年龄20到40岁，男女不限，工资4500到5000，上班时间9:00到22:00，无经验均可，培训上岗，包吃，需持有食品健康证上岗，联系电话

浙江舟山丰茂菜场将在明天上午的11点至12点之间进行为期两小时的蔬菜交易，价格实惠，每小时只需35元。

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7000块钱一个月呢。。 手机号码。