两年工作经验以上，最好能会建筑和园林

岗位职责： 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、工作认真细致，具备良好的责任心与团队协作意识； 2、能准确领会主管意图，同时富有创新思维与创意能力。

招聘设计师若干名有经验者优先

公司规模6000平方。需要有激情的伙伴，工作要积极、乐观 岗位要求 1、负责与客户沟通对接，独立完成从量房到设计出图的全流程设计工作； 2、设计师需细致完成图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图并做好技术说明； 3、熟练掌握Autocad、3dmax、photoshop等相关设计软件； 4、具备优秀的方案表现能力，拥有较强的设计思维与独特的审美视角； 5、具有良好的团队协作意识，性格开朗，工作主动热情； 6、具备较强的亲和力，表达清晰，具备一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计完整流程，了解常用材料与施工工艺，掌握预算报价，能独立完成整套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，推进图纸深化，协助制定项目设计进度计划； 3、学习能力突出，对设计行业充满热忱； 4、有意向者可直接电话联系。 ***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-27 CAD图纸辅助设计，优化平面布局，配合现场测量出图

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，深入掌握其实际需求； 2.负责现场测量工作，确保空间数据的精准获取； 3.绘制详细的施工图纸，保障设计方案符合客户需求及实际空间条件； 4.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户确认。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.能够清晰理解并准确落实客户的各项需求； 3.拥有团队协作意识，可与项目成员高效配合； 4.熟练操作相关设计工具，如AutoCAD、酷家乐等软件。

公司规模6000平方。需要有激情的伙伴，工作要积极、乐观 岗位要求 1、负责客户洽谈，为客户提供从量房到设计制图全流程完成的整套设计方案； 2、设计师需认真完成图纸交底与会审工作，并向工程部施工人员清晰讲解图纸内容； 3、熟练掌握AutoCAD、3dmax、photoshop等设计软件； 4、具备出色的设计表现力，拥有较强设计理念与独特的审美视角； 5、具有良好的团队协作意识，工作态度主动热情； 6、具备较强的亲和力，表达清晰，具备一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计流程，了解常用材料与施工工艺，掌握报价预算，能独立完成全套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计审核，进行图纸深化并协助制定项目设计计划； 3、学习能力突出，热爱设计行业，愿意持续提升专业能力； 4、有意向者可直接电话联系。***********

岗位职责： 1、承担室内外装饰设计项目的创意策划与方案设计，确保设计理念契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、独立完成从概念构思到施工图深化的全流程工作，涵盖平面规划、效果图呈现、材料选型等内容； 3、与客户保持高效沟通，准确把握项目诉求，提供专业设计方案与优化建议，提升服务体验； 4、参与施工现场的技术交底与实施监督，保障设计效果的精准落地； 5、跟踪国内外设计潮流动态，不断优化自身设计思维与技术能力，确保作品具备时代感与创新性。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域从业经验，有独立主导并落地项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、具备出色的空间布局意识、色彩把控能力与创意思维，同时拥有较强的手绘表达能力； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合推进项目进程，具备较强的应变与问题处理能力。

招聘设计师若干名男女不限有经验者优先

设计，绘图能独立完成

明天要工个小工，活在明光，能干十多天，240一天，要能上高，会用手电钻，。

明天乌衣，城北各要一名小工，速度

下午城南要一名工人8O电话

招 聘 全椒十字纬七路石谭工业园区招聘保安，工资2400/月，月休4天，包吃包住，年龄55岁左右，身体健康，品行端正，有保安证，工作经验者优先 工作地点：全椒十字纬七路石谭工业园 有意者联系 孙经理

☆招聘:工厂保洁队长（50周岁以内，55周岁以内 薪资待遇:3500-3800，月休4天。 工作时间:7:00-11:30，13:00-16:30。 其他福利:提供早餐、中餐，购买意外险，三节有福利。 地址:苏滁产业园友谊路99号（中耀智能科技） 联系人:李经理

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

出一张图

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

公司规模8000平方，期待充满激情的伙伴加入，工作态度需积极、乐观 岗位要求 1、负责客户沟通，独立完成从量房到设计制图的全流程设计工作； 2、设计师需细致做好图纸交底与会审，向施工团队清晰传达设计意图并进行技术说明； 3、熟练掌握Autocad等相关设计软件； 4、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念和独特的审美视角； 5、具有良好的团队协作意识，工作主动热情； 6、性格亲和，表达清晰，具备一定的沟通协调能力 任职资格 1、熟悉室内设计流程，了解常用材料与施工工艺，掌握预算报价，可独立完成整套施工图绘制； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核，推进图纸深化，协助制定项目设计进度计划； 3、学习能力突出，对设计工作有浓厚兴趣； 4、有意者可通过电话咨询联系。 联系电话：***********

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据，并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力：熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历

岗位职责： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，性格积极乐观且富有责任心。 2.拥有2年以上室内设计相关工作经验。 3.具备较强的主动学习意识，工作踏实认真，执行力强。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担项目设计任务。 2.熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、酷家乐等常用设计软件。 3.具有较强的设计表现力与设计理念，能够高效推进并完成设计工作。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅交流。 5.熟知室内设计全流程，包括材料选配、施工工艺、预算报价等相关知识。

熟悉注塑机工艺操作原理，有经验者优先。

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万）+外协140万； 2、依据商务客服传递的订单信息，合理评估交付周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》落地执行，对生产成果负责，全程关注生产流程，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，全面管理车间“人机料法环”各环节，每月提交下月产值预测并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理，确保产品合格率达到90%，落实部门质量考核标准，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查及绩效评定； 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货，并及时响应和处理售后反馈问题； 6、组织外协生产安排，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核，优化工艺流程设计，防止资源浪费，发现问题及时纠正止损； 8、解决生产过程中的技术难题，主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售，重大问题及时上报总经理； 9、主导设备管理工作，指导设备维护保养、检修及备品备件管理； 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度； 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”，制定各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施； 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持，协助评估非标件交付周期，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会；由班长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查； 16、协同人事行政部关注员工发展，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理与现场监督，确保生产计划按时达成； 2.监控生产环节的操作执行情况，保障产品品质与作业安全； 3.持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率； 4.协调解决生产中出现的各类异常，及时向主管反馈处理进展； 5.开展员工技能培养与团队建设，增强整体工作效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 2.工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 3.能够适应轮班安排，具备较强的抗压能力； 4.有同类行业从业经历者可优先考虑。

对接门窗店老板下的窗户订单，出图。对接，发货

工作内容 1、依据项目需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意能力。