岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目部统一安排

现场工程资料报验薪资4000元

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

数字化管理平台，智慧工地

一、基本条件 1. 学历专业：初中及以上，建筑、工程、土木、工程造价等相关专业优先，无专业基础肯学也可录用。 2. 年龄：一般18–45周岁，能适应工地作息。 3. 经验- 新手/学徒：有无经验均可，要求踏实好学。 - 熟手：能独立完成整套工程资料，有1年以上工地经验优先。 4. 证件：资料员证、八大员证书为加分项，多数工地不强制持证上岗。 二、必备实操技能（工地重点考察） 1. 办公软件：熟练使用Word、Excel做台账、报表、表格录入。 2. 资料软件：会操作筑业、恒智天成等当地主流工程资料软件。 3. 识图能力：能看懂建筑、结构、水电图纸，看懂施工工序。 4. 资料业务- 会做开工资料、施工方案、技术交底、施工日志。 - 会填写检验批、隐蔽工程、分部分项验收记录。 - 整理材料合格证、检测报告、试验送检资料。 - 对接监理、甲方报送资料，完成签字盖章。 - 后期会组卷、整理竣工资料、移交归档。 5. 基础能力：简单使用CAD看图即可，不用精通绘图。 三、个人素质与工作要求 1. 细心严谨：资料数据、签字、编号不能出错，做到资料和施工同步。 2. 吃苦耐劳：工地环境一般，工期紧张、验收节点需加班，能驻项目现场。 3. 沟通能力：常对接监理、甲方、班组、项目部人员，沟通顺畅。 4. 责任心强：妥善保管图纸、报告、原件等资料，不丢失、不外泄。 5. 遵守制度：服从项目部安排，遵守工地安全、考勤管理制度。 四、优先录用条件 1. 熟悉当地住建局、档案馆资料验收标准。 2. 做过房建、市政、园林、机电等专项工程资料。 3. 会整理签证、变更、结算配套资料。 4. 家住项目附近、能长期稳定在岗。 五、入职随身必备材料 身份证、学历证明、简历、过往资料作品（可选）、相关岗位证书（如有）。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目相关资料的收集、整理及归档工作 2. 配合项目团队完成资料的填报、更新与跟踪管理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯后勤类办公室工作，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

安徽合肥肥西上派某餐厅招聘临时工，薪资为140元一天。

一个项目从招投标文件整理到项目完成期限3/5年，能够独立负责完成招投标文件编辑，熟悉或者从事过市政道路的绿化，管网，保洁，路灯，路牌，电子警察维护保养的。工资待遇10000左右

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前享受9天带薪培训，每日补助40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享每月600元补贴，合计1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，以及住房公积金），并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围8K～2W；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

招聘：搬运工（15斤）货物 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪10000一月 工作7天可提前预支薪水2000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9000-9800，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 地址在安徽省芜湖市

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池州市贵池区招工地力工 卸一车6.8米货车还需要一个人。在车上递就行。120块，最多两个小时

池州市东至县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.工程进度报表等过程文件，及时更新项目台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范，优先考虑离得近的 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 修改文件及方案、收发邮件，做好信息记录， 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强， 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

熟手管网资料员

1. 负责通信工程、光缆线路等专业资料的整理、核对与系统录入，建立完善设备台账、施工单据、巡检记录，保证数据准确完整、可追溯； 2. 日常办公资料处理：完成Word/Excel文档编辑、报表统计、会议纪要撰写、文件收发流转、纸质及电子档案分类归档，做好资料保密管理； 3. 运用Visio、CAD、亿图图示等工具绘制通信网络拓扑图、机房布局图、光缆路由走向图、施工简易示意图，根据现场工程变更及时更新图纸版本； 4. 配合工程、运维部门完成资料对接、单据报审、数据汇总上报，完成领导交办的其他内勤行政辅助工作。 5、周单休 任职要求 1. 中专及以上学历，文秘、行政、通信相关专业优先，有通信行业文员、内勤工作经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），数据录入细致高效，具备基础报表制作能力； 3. 会基础绘图软件操作，能独立完成通信简易图纸绘制、图纸优化修改，无经验可岗前培训； 4. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文档整理能力，抗压能力强，服从工作安排； 5. 具备基础沟通能力，能对接各部门完成资料交接，严守通信行业数据保密规范。

1，有当地工作经验的资料员

大润发楠小罐需要兼职多名，可联系我

该岗位月休四天，包吃包住，提供绩效奖、全勤奖和工龄奖。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

【招聘岗位】社区收费员，管理人员【薪资待遇】2500-10000，旅游加。【工作内容】服务老客户（或提醒客户缴费）【岗位要求】有工作经验，大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份.

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格积极，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励机制（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

招聘人员，提供免费食宿。工作地点在安徽池州。

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