1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

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岗位职责: 1.负责化工实验的实施与过程管理，确保各项操作符合规范流程和质量标准。 2.对实验数据进行系统分析，持续改进实验方法，提升工作效率与准确性。 3.编写完整的实验报告，保证结果记录真实、完整、可追溯。 4.协同项目组成员推进研发任务，参与实验方案制定、操作执行及数据分析工作。 任职要求： 1.化学、化工或环境类相关专业背景，具备1-3年化工企业实验室实际工作经验，条件优异的应届生亦可考虑。 2.具备基本的实验规划与组织能力，能在上级指导下独立开展化工实验操作。 3.熟悉实验数据处理方法，掌握流程优化技巧。 4.具备良好的文档撰写功底，能准确、条理清晰地呈现实验成果。 5.具有团队协作意识，善于与同事沟通配合。 6.适应能力强，能胜任较艰苦的工作条件，包吃包住。

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序（SOP）开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作使用。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）准确记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实可靠。 （2）编制检测报告，及时上报异常情况，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）按照药典或企业规范执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、记录和报告的编写、审核与归档管理。 （2）确保各类文件符合GMP及相关法规要求，并按时进行修订更新。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规规定，确保检测活动合规运行。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理要求。 （2）负责实验室试剂、标准品及耗材的管理，确保品质可控、在有效期内。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的调查，追溯根本原因并制定纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术与法规理解能力。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，提高检测效率与质量水平。 （2）关注行业新技术新方法，推动实验室技术能力进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器，熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法，具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受；有参与分析检测项目者优先考虑。

岗位职责： 1.负责病理标本的接收登记及前期预处理等相关操作 2.承担制片任务，包括石蜡切片与冰冻切片的制作 3.进行各类病理染色工作（如HE、Masson、油红O等特殊染色） 4.完成免疫组化及免疫荧光实验操作 任职要求： 1.医学、生物学或相关专业背景，本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2.有志于在病理技术领域长期发展 3.工作态度严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和执行力

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招聘：检验试验管理岗位（房建项目） 工作地点：深圳南山(总包)–项目直招 有意者私聊联系 待遇：8000-12000（看专业能力）、包吃包住。

招聘：实习生 广东高铁项目:招试验人员/检测人员/测量人员，实习生要求实习期至少6个月，工资待遇：中专实习生0-3个月2000元/月、4-6月2300/月、满半年后根据能力调整工资，大专实习生，0-3月2500/月，4-6月2800/月，满半年后根据能力调整工资，已取得毕业证的，试验员待遇3500-7000/月，试验工程师7000+/月，具体根据能力详谈，试用期1-2个月，满2个月后根据能力调整工资，铁路项目无公路证件要求，持铁路证件者优先。福利待遇：包食宿，基本生活用品；满三个月（限硬卧或高铁二等座）；实习生满半年联系电话：

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年龄40周岁及以下，身心健康；凡有下列情形之一者不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查的人员；2.受到党纪、政纪处分尚未解除的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.法律法规规定不得聘用的其他情形。熟悉购销业务流程，具备市场分析、供应商管理能力 薪资福利:薪酬面议，按公司薪酬体系执行；享受“五险一金”、带薪年假等福利；试用期1个月，工资按转正后80%发放 1.应聘者须对材料真实性负责，弄虚作假者取消资格；2.每人限报一个岗位；3.招聘工作接受社会监督，监督电话：；（联系负责人报名时需截此页发给负责人能更快录用）；求职小技巧：备注西双版纳州招聘推荐能更快录用！；报名时间：2025年12月18日至2026年1月5日；报名方式：电话/均可报名；所需材料：身份证、学历学位证书、职称证书原件及复印件；工作经历证明；近期免冠照片2张；《应聘报名表》；选拔程序：资格初审→面试→公示→体检与考察→公示与聘用；（报名时间：工作日上午8：00—12:00，下午14:30—18:00） 工作地址:西双版纳自治州勐腊县城南路56号

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