主要负责工作内容 办公室文员，人事相关事务，办理员工入职手续 薪资待遇 底薪3500，满勤奖500，绩效约1500 工作环境 办公工位位于办公室内，配备空调、饮水机等设施 齐全，工作节奏平稳，压力较小 要求 18周岁以上*****

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职位描述 岗位职责: 1、通过电话与客户沟通确认订单需求，推动交易顺利完成。 2、利用电话、微信等渠道向客户传达公司促销信息、活动安排及优惠方案，提升单笔金额与购买频次。 3、落实客户服务工作，持续维护新老客户关系。 4、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求: 1、具备药品开单、电话销售或相关开单经验者优先（接受医药类专业应届毕业生，条件优异者可适当放宽）； 2、有医药行业开单或销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力，拥有良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识。 面试地点：红松路与莲花街交叉口龙鼎创富中心3号楼12层。

工作要求，，打字速度一般快，工作简单，打字输入送货单，电脑上，做对账单之类，简单的文职，时间不限制，工作日周末，晚上都可以，日结，按小时节，都行，有意向者请联系，非诚勿扰。

【任职要求】： 1、专业不限，优秀应届生优先考虑，接受零经验人员，提供带薪培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向可随时投递咨询 【工作时间】： 工作时间：上午8:50-下午6:30，周末双休，法定节假日正常休假！ 工作与生活平衡，不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】： 保底6000+高额提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利+生日关怀+定期组织团建、聚餐、旅游活动！ 月收入1-3W，能力强者收入上不封顶！享受法定节假日及带薪年假！ 每日下午茶水果供应，零食柜免费畅享！ 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责审核客户资料并邀约到访，无业绩压力，无需自行谈单，客户由主管跟进成交，成功后即可获得提成。 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，整体积极向上，充满正能量！

国有控股，亚洲500强企业，财险行业排名前五 通过国际权威且严格的COPC高绩效标准认证 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 提供多层次人才发展通道，覆盖广泛的培训体系，全流程管理服务平台 一、转保管理岗 1. 制定分中心转保目标，统筹转保数据管理工作，及时识别并处理数据切分、推送与分配过程中的各类问题，确保转保数据高效利用； 2. 监控各团队名单拨打执行情况，跟进督导首播进度、名单周转率等核心指标； 3. 落实总公司制定的转保业务标准化作业流程，开展机构层面的运营分析，实施问题排查与纠正，并推广优秀实践经验； 4. 制定对应市场的保费目标规划，对市场整体经营成果承担相应责任； 5. 统筹对应市场的数据管理，涵盖计划编制、资源分配、数据切分、名单使用、名单审查及异常问题处置等环节； 6. 开展所辖市场的调研工作，协同落实市场政策，助力业务目标实现。 二、业务推动岗 1. 围绕分中心经营目标，跟踪各项业务指标完成进度； 2. 策划分中心营销活动方案及劳动竞赛机制，有效促进业务目标达成； 3. 搭建分中心数据报表系统，为区域及团队提供统一的数据支持服务； 4. 建立区域和团队多维度业务指标追踪与评估体系； 5. 推进分中心团队标准化建设，组织销售会议与业务培训，并跟踪实施成效； 6. 组织实施智能一体化、AI中华等销售系统应用，提出系统优化建议； 7. 制定并执行与销售相关的管理制度和操作规范，负责流程需求梳理、执行监督与过程管控； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 数学、统计学、保险、金融、市场营销等相关专业背景； 2. 本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 3. 具备较强的学习能力与进取意识，专业基础扎实，沟通表达良好； 4. 具有良好的团队合作精神，执行力强，责任心突出； 5. 身心健康状况满足岗位履职要求； 6. 熟练掌握Office办公软件，具备基本数据分析处理能力。

岗位职责： 负责资料的整理、汇总及各类文件的起草与文书管理工作； 日常办公用品的采购、发放及登记，以及办公设备的维护与管理； 接收客户订单，核对成本明细，制作销售订单，并与财务部门进行对接； 负责合同的归档管理、订单进度跟进及回款账期的持续追踪； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE等办公软件，具备CAD图纸测量能力； 3、具备良好的沟通能力，工作积极细致、认真负责； 4、具备一定的文书撰写能力； 5、居住地 proximity 公司者优先。 职位福利：周末双休、五险

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岗位职责: 1. 协助开展日常办公行政相关工作 2. 配合团队成员，保障工作流程有序进行 3. 参与文件资料的整理与归档记录 任职要求： 1. 具有较强的组织协调和沟通表达能力 2. 能够按时高效完成各项工作安排 3. 具备团队协作意识，积极参与项目推进