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房建总工程师
1.5-2.8万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.在公司的领导下,主持公司全盘技术工作,认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系,对公司的技术管理工作负责。 2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素,制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标,主持(或参与)制订质量计划,对质量(保证)体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。 3.主持制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。 4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料(周转工具),构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织项目各部门签订岗位责任制。 5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题。 6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制,接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计,定期向上级领导报告工作。 7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期召开成本分析会,加强计划控制。 8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。 9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权,团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。 10.参加单位工程设计交底、图纸会审,参加编制本项目的质量计划,施工组织设计,施工方案及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底。 11.制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。 12.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。 13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。 14.负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,审核竣工图,负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。 15.完成公司领导交办的其它工作任务。
工程总技术师
1-2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。
现场负责人/带班
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责变电土建现场技术管理 2、负责工程质量、进度、成本管控 3、负责图纸审查 4、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织设计安全措施进行施工 5、负责复查工程测量定位等 项目地点在广西梧州 招公司内部正式员工,跟着公司走
技术员长期1-2人月结
对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。
做幕墙的技术人员放2天线
100-400元/天
技术员1-4天1-2人日结
会看图纸,技术好。
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂图纸、测量、计量。
总工程师5-10年大专及以上
岗位内容: 1.负责建筑工程项目的管理和执行,确保工程按照计划顺利进行; 2.拟定工程进度计划,并协调相关专业工作,解决项目中的技术性问题; 3.协调人员、机械设备、施工材料等物资的调配和使用; 4.编制施工方案和各项技术文件,严格控制施工质量; 5.完成公司下达的其他任务。 任职要求: 1.具备五年以上房建工程管理或技术相关工作经验; 2.掌握工程开发、设计、施工等各个环节的基本技能; 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.勤奋踏实,责任心强,具备较强的执行力。 5.熟悉掌握造价,预算工作。
桩基工程现场技术员
3000-5000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场的工序报验及质量验收
光伏技术员
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
有责任心,有光伏施工经验,工资面议。
技术负责人
1-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
施工现场技术负责人,负责施工现场图纸交底,具有与甲方,监理,设计等沟通能力,各个班组工作量结算,具有5年工作经验,服从领导安排。
西双版纳勐腊县山地光伏安装,年前抢活大量要人,有队伍的班组长联系我。
面议
光伏安装3-6个月20人以上山地光伏
山地光伏安装,年前抢活大量要人,有队伍的班组长联系我。
西双版纳 勐腊县
1月2日 18:34拨打电话
后厨切配凉菜
朝花里川菜小馆 招募人才啦ing 全国连锁超100家门店 发展快速,晋升空间大 =============== 招才计划✉✉✉ 【凉菜小吃】3000-3500/月 【后厨切配】3000-3500/月 长期兼职(具体时间面议,男女都可以) 以上招聘岗位年龄需在20-45岁 具体薪资面议 每月月休4天、带薪休假 福利政策 奖金+商业险+季度晋升 带薪年假+团队聚餐 用餐折扣+员工餐+生日福利 工作地:玉溪三千城购物公园。3楼中间位置 西双版纳店已经开业,想去的可以面试的时候说哦,工资会比玉溪高一些 期待您的加入 电话☎ ———————————————————————
西双版纳
1月2日 18:31拨打电话
砼工建筑承包浇筑
西双版纳傣族自治州景洪市招建筑承包,华润燃气集团,景洪至勐海天然气管道第一批基础工程挖掘和混泥土浇筑。
西双版纳景洪市砍甘蔗急招50人每天240——360元
240-360元/天
种植工
西双版纳砍甘蔗急招50人 每天240——360元
西双版纳 景洪市
1月2日 18:22拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招工地小工/杂工贴瓷砖半沙灰专业的
100-200元/天
贴砖小工5-14天1-2人周结
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工贴瓷砖半沙灰专业的
西双版纳 景洪市
1月2日 18:17拨打电话
高工项目经理资料员管理人员
1.5-1.6万元/月
总工程师5-10年学历不限高速项目 有经验丰富的
高工项目经理管理人员
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
经验丰富者
项目总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位项目总工,踏实,有经验的房建项目总工
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验; 2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。 3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。 6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进; 7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出; 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断; 9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作; 10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议; 11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称 经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历 福利待遇: 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
西双版纳勐海县勐打高速公路在打洛镇招聘具备路基桥梁技术经验的熟手技术员,详情请联系的相关联
技术员
勐打高速公路在勐海县打洛镇招聘具备路基桥梁技术经验的熟手技术员,详情请联系西双版纳的相关联系方式。
西双版纳 勐海县
12月28日 14:13拨打电话
云南西双版纳招聘露天矿山测量及采矿技术员或者工程师,地点在,锰铁矿,待遇优厚,欢迎来电
技术员
招聘露天矿山测量及采矿技术员或者工程师,地点在云南西双版纳,锰铁矿,待遇优厚,欢迎来电
西双版纳
12月23日 10:37拨打电话
工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为质保金在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月29日 07:10拨打电话
工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月27日 07:36拨打电话
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
1、工程类相关专业毕业。 2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系 3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等 4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络 5、熟练使用CAD 6、有工程类证书的人员优先聘用。
现场技术员,技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
能熟练使用RTK,能单独完成施工放线测量工作,年龄33-45。月薪8000
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1、全面负责建筑项目的技术统筹与指导工作,保障工程质量和进度达到既定标准; 2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题; 3、对施工现场技术执行情况进行监督,确保作业安全及符合设计要求; 4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升; 5、促进各部门之间的技术协作,保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景; 2、8年以上建筑工程施工管理经历,具有扎实的项目技术实践经验; 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范; 4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并带领技术队伍; 5、具备较强的问题应对能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。公司同时招聘造价工程师,有意向者欢迎提交简历,感谢关注。
污水管网、农路、高标技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
管现场及资料
工程管理,与甲方对接工作
7000-8000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
工程管理,与甲方对接工作
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准; 2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题; 3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求; 4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升; 5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景; 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验; 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范; 4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作; 5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
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